Hyppää sisältöön
Takaisin sisällysluetteloon

12. Sopimuksen tiedottaminen ja voimassaolo

Sopimuksen tiedottaminen

Työehtosopimus on pidettävä työntekijöiden nähtävillä työpaikan ilmoitustaululla tai muussa vastaavassa paikassa.

Sopimuksen voimassaolo

  • Sopimus on voimassa allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti.
  • Sopimus jatkuu edelleen vuoden kerrallaan ellei sitä irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä.
  • Irtisanomisen yhteydessä on jätettävä kirjallisesti yksilöidyt muutosesitykset. Muutoin irtisanominen on mitätön.
  • ← Takaisin sisällysluetteloon

    Haku