Etusivu » Työehtosopimukset » PAMin alojen työehtosopimukset » Ohjelmapalvelualan työehtosopimus » Työntekijöiden vaativuusryhmittely ← Takaisin sisällysluetteloon Työntekijöiden vaativuusryhmittely Sisällysluettelo Open or close menu Takaisin sisällysluetteloon Työntekijöiden vaativuusryhmittely Ohje vaativuusryhmiin sijoittamisesta Ohje vaativuusryhmiin sijoittamisesta Apuopas 70 % A:n alarajasta – yleensä alaikäinen tai opiskelija A Nuorempi safariopas, jolla alle vuoden työkokemus A-B Vanhempi safariopas, jolla alle 3 v:n työkokemus Kenttähenkilöstö, jolla alle 3 v:n työkokemus Toimihenkilö, jolla alle 3 v:n työkokemus B Vanhempi safariopas, jolla yli 3 v:n työkokemus sekä itsenäistä vastuuta Kenttähenkilöstö, jolla yli 3 v:n työkokemus ja itsenäinen vastuu huoltotoimissa tai asiakaspalvelussa Toimihenkilö, jolla yli 3 v:n työkokemus tai alan ammattikoulutus sekä 2 v:n työkokemus C Johtava safariopas, jolla vastuu isoista ryhmistä tai ohjelmakokonaisuuksista Toimihenkilö, jolla yli 3:n vuoden työkokemus ja itsenäinen vastuu tuotannossa, myynnissä tai operoinnissa sekä niiden suunnittelussa ja hinnoittelussa ← Takaisin sisällysluetteloon