14 § Varallaolo ja puhelinohjeet

Varallaolosta on sovittava. Jos varallaolovelvollisuus on pitkäaikaista, on varallaolosta sovittava kirjallisesti. Varallaolosta maksetaan puolet KTA:sta.

Soveltamisohje

Varallaolo ei ole työaikaa eikä päivystystä.

Varallaoloon liittyviin työtehtäviin ei sovelleta

• vähimmäistyöaikaa koskevia määräyksiä, ellei erikseen toisin sovita
• lepoaikoja koskevia määräyksiä eikä
• tes 31 §:n määräyksiä.
Varallaolosta sovittaessa pitäisi sopia
• työhön saapumisaika kutsusta.

Mikäli kohde- tai vuoroesimiehen toimeen kuuluu luonteenomaisena osana velvollisuus antaa vapaa-aikana puhelimitse erityisiä toimintaohjeita, tulee tämä ottaa huomioon vartijan palkkauksessa tai erillisenä lisänä siten kuin paikallisesti sovitaan. (51 §)