Etusivu » Työehtosopimukset » PAMin alojen työehtosopimukset » Vartiointialan työehtosopimus » 22 § Palkkausjärjestelmä ← Takaisin sisällysluetteloon 22 § Palkkausjärjestelmä Palkkausjärjestelmä perustuu työn vaativuuden luokitteluun. Vaativuustasoja on seitsemän. Vaativuuden arviointiin vaikuttaneita vaativuustekijöitä ovat: turvallisuusriskit suojattavat taloudelliset arvot asiakaspalvelun vaatimukset tehtävän edellyttämät tiedot ja taidot moniammattitaitoisuus rasitustekijät. ← Takaisin sisällysluetteloon
