Etusivu » Työehtosopimukset » PAMin alojen työehtosopimukset » Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus » I. Yleiset ehdot ← Takaisin sisällysluetteloon I. Yleiset ehdot Sisällysluettelo Open or close menu Takaisin sisällysluetteloon I. Yleiset ehdot 1 § Soveltamisala2 § Työsuhteen alkaminen3 § Työn johto, jakaminen ja järjestäytymisoikeus4 § Työsuhteen päättyminen5 § Muut sopimukset 1 § Soveltamisala Tätä sopimusta noudatetaan Veikkaukseen työsuhteessa oleviin työntekijöihin. 2 § Työsuhteen alkaminen 1. Työsuhteen alkaessa voidaan sopia työsopimuslain mukaisesta koeajasta. 2. Työsopimus tulee tehdä kirjallisesti yhden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. 3. Työnantajan edustaja selvittää työhön tulevalle uudelle työntekijälle lyhyesti alan järjestö- ja neuvottelusuhteet ja ilmoittaa, kuka toimii työpaikan luottamusmiehenä ja missä luottamusmies on tavattavissa. 3 § Työn johto, jakaminen ja järjestäytymisoikeus Työnantajalla on oikeus johtaa ja jakaa työtä sekä ottaa toimeen ja erottaa työntekijöitä. Lisätyötä tarjotaan työsopimuslain 2 luvun 5 § mukaisesti, ellei paikallisesti ole toisin sovittu (30 §). Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton. 4 § Työsuhteen päättyminen Työsuhteen päättyessä noudatetaan seuraavia irtisanomisaikoja: Työnantajan irtisanoessa 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä enintään vuoden1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä yli vuoden, mutta enintään 4 vuotta2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä yli 4, mutta enintään 8 vuotta4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä yli 8, mutta enintään 12 vuotta6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä yli 12 vuotta. Työntekijän irtisanoutuessa 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään 5 vuotta1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta. 5 § Muut sopimukset Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan alla mainittuja keskusjärjestösopimuksia, ellei niistä liittojen välillä ole toisin sovittu: yleissopimus 1990 (TT – SAK 4.6.1997, muutettu 10.5.2001)yhteistoimintasopimus PT – SAK 1997 (muutettu 4.5.2001). ← Takaisin sisällysluetteloon