Elokuvateatterien työehtosopimus
Päivitetty: 14.01.2021
Elokuvateatterien työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.
Neuvotteluosapuolet
Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Palvelualojen työnantajat PALTA
Soveltamisala
Elokuvateatterien työehtosopimusta sovelletaan Palvelualojen työnantajaliitto Paltan jäsenteattereiden palveluksessa olevien Palvelualojen ammattiliittoon jäseninä kuuluvien elokuvateatterityöntekijöiden työ- ja palkkaehdot.
Huom! Korona-pandemian vuoksi työehdoissa ja työlainsäädännössä oli väliaikaisia muutoksia vuonna 2020. Tuotannollis-taloudellisista syistä 1.4.-31.12.2020 irtisanotuilla nk. takaisinottovelvoitteen pidentäminen vaikuttaa edelleen. Lisää asiasta täältä.
Elokuvateattereiden työehtosopimus 20.3.2020–28.2.2022
Mitä uutta edelliseen työehtosopimukseen verrattuna?
Viikkolepoaikaan tarkennuksia ja sairausajan palkanmaksuun parannuksia työtapaturman sattuessa
Palkankorotukset
-
1.7.2020 palkkoja korotetaan 1,3 % suuruisella yleiskorotuksella
-
1.6.2021 palkkoja korotetaan 1,9 % suuruisella yleiskorotuksella
Viikkolepo voidaan järjestää keskimäärin 35 tunniksi kahden viikon aikana. Lepoajan on oltava yhdenjaksoisesti vähintään 24 tuntia kunkin 7 päivän aikana.
Tapaturmatilanteessa työntekijällä on oikeus vähintään 28 päivän palkalliseen jaksoon työsuhteen keston estämättä.
Miksi tärkeä? Työtapaturma ei katso aikaa tai paikkaa, mutta huolellinen perehdyttäminen vähentää tapaturman riskiä. Jos tällainen kuitenkin tapahtuu, niin työntekijä on turvatummassa asemassa ansiotason säilymisen osalta.
Jäsen: tilaa työehtosopimus täältä
Ammattiosasto: tilaa työehtosopimus täältä
