Golf-alan työehtosopimus
Päivitetty: 06.08.2021
Golf-alan työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.
Neuvotteluosapuolet
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Soveltamisala
Golf-alan työehtosopimusta noudatetaan golf-alalla toimivien yritysten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin ja työntekijöihin. Sopimus on yleissitova.
Huom! Korona-pandemian vuoksi työehdoissa ja työlainsäädännössä oli väliaikaisia muutoksia vuonna 2020. Tuotannollis-taloudellisista syistä 1.4.-31.12.2020 irtisanotuilla nk. takaisinottovelvoitteen pidentäminen vaikuttaa edelleen. Lisää takaisinottovelvoitteesta.
Golf-alan työehtosopimus 30.4.2020-31.1.2022
Työehtosopimuksen näköisversioon pääset tutustumaan täältä.
Mitä uutta sopimuksessa edelliseen verrattuna?
Kilpailukykysopimuksen mukaisista ”palkattomista talkootunneista” päästiin eroon. Lisäksi sairausajan palkanmaksuun tuli parannuksia työtapaturman sattuessa.
Palkankorotukset: 1.6.2020 1,3% ja 1.5.2021 1,9%
Tapaturmatilanteessa työntekijä on oikeutettu parempaan palkansaantioikeuteen työsuhteen keston estämättä. Työtapaturma ei aina katso aikaa tai paikkaa ja saattaa siten kohdata kenet tahansa työsuhteen kestosta riippumatta. Siksi ansiotason säilyminen on tärkeää myös toipumisen kannalta.
Jäsen: tilaa työehtosopimus täältä
Ammattiosasto: tilaa työehtosopimus täältä
