Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva esimiesten työehtosopimus

Päivitetty: 20.03.2020

Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva esimiesten työehtosopimus 1.2.2018–31.3.2020

Palkat 1.5.2018 ja 1.5.2019

Soveltamisala
Sopimusta noudatetaan majoitus- ja ravitsemisalalla sekä siihen verrattavassa tai läheisesti liittyvässä tai sitä tukevassa toiminnassa, jäljempänä mainituissa matkailu- ja vapaa-ajan palveluissa sekä edellisiin liittyvissä hyvinvointipalveluissa. Sopimuksen soveltamisalaan kuuluvat tyypillisesti: ravintolat, kahvilat, pubit, yökerhot, catering-yritykset ja henkilöstöravintolat, eines- ja valmistuskeittiöt, hotellit ja muut majoitusliikkeet, kylpylät ja hyvinvointikeskukset, leirintä- ja caravanalueet, loma- ja mökkikylät, maaseutumatkailupalvelut, huolto- ja liikenneasemat, keilahallit, loma- ja kurssikeskukset, kongressikeskukset, kotimaisten matkailupalvelujen edistäminen, myynti, markkinointi ja välitys.

Sopimus koskee työaikalain alaisia esimiehiä ja työnantajan määräämiä varsinaisia vastaavia hoitajia edellyttäen, että henkilön tehtävänä on johtaa tai valvoa työntekijöiden työtä. Sopimuksen soveltamispiiriin kuuluva voi myös tilapäisesti ottaa osaa johdettaviensa ja valvottaviensa työntekijöiden työhön.

Huom!

PAM sopi 18.3.2020  työehtosopimuskauden pidentämisestä koronaepidemian vuoksi yhdessä alan työnantajaliitto Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRan kanssa. Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan esimiesten työehtosopimuksen sopimuskausi jatkuu 30.9.2020 asti. Aiemmin sovittu palkkataulukko pysyy voimassa. 

Poikkeustilanteen vuoksi neuvotteluosapuolet sopivat määräaikaisista muutoksista työehtosopimuksen määräyksiin, jotka ovat nyt voimassa.

Muutokset koskevat lomautusilmoitusajan lyhenemistä, sairauspoissaoloista ilmoittamista, oikeutta alle 10-vuotiaan sairaan lapsen hoitoon sekä yhteistoimintalain määräajoista poikkeamista.

Katso tästä tarkemmat tiedot määräaikaisista muutoksista matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksiin. 

 

Kollektivavtalen för turism, restaurang- och fritidstjänster för perioden 1.2.2017–31.1.2018.

Collective agreement fot the hotel, restaurant and leisure industry for 1 february 2017–31 january 2018

Tarkista palkkasi

Haluatko tarkistaa vähimmäispalkkasi kaupan alalta tai matkailu, ravitsemis- ja vapaa-ajanpalvelualoilta? Käytä laskuria, jonka avulla voit selvittää, mitä sinun vähimmäispalkkasi tulisi olla. Klikkaa http://www.tarkistapalkka.fi/

Huom! Uusi työehtosopimus ei ole vielä tilattavissa verkkokaupasta. Se toimitetaan sinne heti, kun se on painettu.

Jäsen: tilaa työehtosopimus täältä

Ammattiosasto: tilaa työehtosopimus täältä

Neuvotteluosapuolet

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

Kiinnostaako aihe? Lue lisää

Jäsenedut

    Muutoksia

      Puhelinpalvelu ma–pe

      PAMin ja työttömyyskassan puhelinpalveluissa on ruuhkaa. Huomioithan, että suurin ruuhka on puhelinpalveluiden avautuessa. Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English

      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English

      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle

      Puhelinpalvelu ma–pe

      PAMin ja työttömyyskassan puhelinpalveluissa on ruuhkaa. Huomioithan, että suurin ruuhka on puhelinpalveluiden avautuessa. Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English

      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English

      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle