Sairastuminen

Päivitetty: 14.04.2023

Työehtosopimuksissa on sovittu lakia paremmat ehdot sairausajan palkanmaksusta. Millaiset? Siitä lisätietoa tässä.

 

Sairastuminen ja sairausajan palkka PAMin työehtosopimuksissa

PAMin työehtosopimuksissa on sovittu lakia paremmat ehdot sairausajan palkanmaksusta. Tutustu oman alasi työehtosopimukseen.

Lain mukaan työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada täysi palkka sairastumispäivältä (jos se on työpäivä) ja sitä seuraavilta yhdeksältä arkipäivältä. Alle kuukauden työsuhteissa sairausajan palkka on 50 % palkasta.

PAMin työehtosopimuksissa on sovittu lakia paremmat ehdot sairausajan palkanmaksusta. Useimmissa sopimuksissa työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on työsuhteen pituudesta riippuen enimmillään kahdeksan viikkoa.

Miten selvitetään oikeus sairausajan palkkaan?

Työehtosopimuksissa on sovittu, että sairausajan palkkaan oikeuttavan sairauden todentaminen tapahtuu lääkärintodistuksella tai muulla työnantajan hyväksymällä selvityksellä. Erityisissä tilanteissa on sovittu myös esimerkiksi terveyden- tai sairaanhoitajan todistuksen kelpoisuudesta. Lääkärintodistus on ankarin selvityksen muoto.

Työnantaja voi hyväksyä myös jonkin lievemmän selvityksen, kuten esimerkiksi työntekijän oman ilmoituksen työkyvyttömyydestä. Lue lisää omasta ilmoituksesta.

 

 

Kiinnostaako aihe? Lue lisää

Jäsenedut

    Muutoksia

      Yhteystiedot

      Katso tarkemmat yhteystiedot

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600  klo 10-14 (ma, ke, pe)

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 ma-pe klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 ma-pe klo 10-14

      PAMin toimistot
      Helsinki-Uusimaa avoinna ma-ti ja to-pe klo 9-16. Muut toimistot maanantaisin. Muina aikoina ajanvarauksella.

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 vardagar kl.  10-14

      Membership services in English

      030 100 630 from 10 am to 2 pm (Mon, Wed, Fri)

      Employment advice in English

      030 100 625  weekdays from 10 am to 2 pm 

      Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Yhteystiedot

      Katso tarkemmat yhteystiedot

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600  klo 10-14 (ma, ke, pe)

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 ma-pe klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 ma-pe klo 10-14

      PAMin toimistot
      Helsinki-Uusimaa avoinna ma-ti ja to-pe klo 9-16. Muut toimistot maanantaisin. Muina aikoina ajanvarauksella.

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 vardagar kl.  10-14

      Membership services in English

      030 100 630 from 10 am to 2 pm (Mon, Wed, Fri)

      Employment advice in English

      030 100 625  weekdays from 10 am to 2 pm 

      Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme