Työehtosopimukset ja palkkataulukot
Oman alasi työehtosopimukset löydät täältä. Palkkataulukot ovat työehtosopimusten liitteinä.
Jäsenenä saat paljon muitakin etuja!
Muokattu: 20.09.2019 - 10:05
Avainsanat: Matkailuala, Ravintola-ala, Vapaa-ajanpalveluala, Osa-aikatyö
Viisi työpäivää sisältävää viikkoa kohden ansaitaan kaksi vapaapäivää, joista toinen on vähintään 30 tunnin pituinen viikkolepopäivä V ja toinen vähintään 24 tunnin pituinen lisävapaapäivä X. Työpäiväksi katsotaan myös siirretty X-päivä, tasoitusvapaa ja VV-vapaa.
Työvuorolistaa voidaan muuttaa ainoastaan työntekijän ja työnantajan suostumuksella.
Kukin maanantain ja perjantain välinen, vuosilomapäiväksi luettava päivä lyhentää 112,5 tunnin työaikajärjestelmässä jakson työaikaa 7,5 tunnilla. Jakson työaikaa lyhentävät vastaavalla tavalla myös vuosiloman sisälle maanantai-perjantai-päiville sijoittuvat kirkolliset juhlapäivät, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, jouluaatto ja juhannusaatto.
Muussa työaikajärjestelmässä olevalla sekä osa-aikatyöntekijällä vuosiloman vaikutus lasketaan hänen työaikansa suhteessa.
Jos työntekijä toimii työnantajan määräämänä alkoholilain mukaisen luvanhaltijan edustajana yli 5,5 tilavuusprosenttia etyylialkoholia sisältäviä alkoholijuomia anniskelevassa anniskelupaikassa, maksetaan hänelle vähintään hovimestarin taulukkopalkkaa näiltä vastuutunneilta. Hovimestarin taulukkopalkka on esimiesten työehtosopimuksen 3. palkkaryhmän mukainen palkka vastaavassa vuosiportaassa. Hovimestarin palkkataulukko löytyy myös työntekijöiden työehtosopimuksesta.
Hoitovapaa ei kerrytä vuosilomaa. Sen sijaan erityisäitiys-, äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa rinnastetaan työssäolon veroiseksi ajaksi 156 arkipäivän osalta, ja tältä ajalta ne kerryttävät vuosilomaa.