Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Yli 50 R-kioskia lopettaa – liiton tuen merkitys korostuu muutoksessa Uutiset 08.12.2025 10:43 Yli 50 R-kioskia lopettaa – liiton tuen merkitys korostuu muutoksessa R-kioski sulkee yli 50 myymälää eri puolilla Suomea vuosien 2025 ja 2026 aikana. Pääluottamusmies Jaana Rissasen mukaan työnantaja on pitänyt henkilöstön ajan tasalla. Mediakuva osoitteesta r-kioski.fi Lähes 30 vuotta R-kioskilla työskennellyt, R-kioski Oy:n pääluottamusmies ja -työsuojeluvaltuutettu Jaana Rissanen kertoo alkuvaiheen olleen työntekijöille raskas. – Alussa tieto sulkemisista oli hirveä yllätys. Sekä minulle että koko meidän porukalle, myyjille ja esihenkilöille, oli tosi iso järkytys, että näin suuri määrä kioskeja on lopetusuhan alla. Ketjun mukaan päätökset perustuvat kioskiverkoston kannattavuuden ja sijaintien arviointiin. Työnantaja on tiedottanut muutoksista henkilökohtaisesti Rissasen mukaan työnantaja on pyrkinyt päätösten jälkeen aktiiviseen tiedonkulkuun ja vaihtoehtojen tarjoamiseen. – Organisaatio on pitänyt meidät hyvin ajan tasalla. Kun päätökset oli tehty, työntekijöille lähti henkilökohtainen viesti siitä, että kioski tullaan lopettamaan, ja samalla tarjottiin ne avoimet työpaikat, joita muilla R-kioskeilla oli mahdollista tarjota. Työnantaja on ottanut tilanteen tosissaan. Yhteistyö työnantajan kanssa on Rissasen mukaan ollut tiivistä myös sopimusten ja oikeuksien seuraamisen osalta. – Olen pääluottamusmiehenä yhdessä työnantajan kanssa varmistanut, että työehtosopimusta noudatetaan ja että teemme kaiken sen eteen, ettei työntekijä jää tässä tilanteessa yksin. Työntekijöillä paljon kysymyksiä tulevasta Sulkemiset herättävät ymmärrettävästi kysymyksiä työsuhteen jatkumisesta, siirroista ja velvollisuuksista. – Monelle tilanne on ollut tosi vaikea ja pyrin vastaamaan nopeasti kysymyksiin parhaani mukaan. Jäsenet ovat kysyneet esimerkiksi työntarjoamis- ja takaisinottovelvollisuudesta sekä siitä, miten toimia, ettei vahingossa tee jotain väärin. Rissanen kertoo seuraavansa esihenkilöiden ja työntekijöiden huolia tiiviisti. – Toivoisin, että meidän myyjissä olisi paljon PAMin jäseniä, jotta heillä olisi tuki ja turva selän takana. Tällaisessa tilanteessa ammattiliiton jäsenyyden merkitys korostuu entisestään, myös niiden työntekijöiden keskuudessa, joita nykyiset myymäläsulut eivät kosketa. R-kioskin työntekijä, tule webinaariimme 18.12. Mietityttääkö työttömyysturva? Palvelualojen työttömyyskassa järjestää työttömyysturvasta webinaarin R-kioski Oy:n työntekijöille 18. joulukuuta 2025 kello 10.00–11.00. Olit jäsen tai et, olet tervetullut mukaan linjoille. Liity webinaariin 18.12. klo 10 tästä PAMin jäsenet voivat luottamusmiehen tuen lisäksi varata etätapaamisen työsuhdeasiantuntijan kanssa. Liittoon kannattaa olla yhteydessä heti, kun tarvitsee neuvoja tai tukea. “R-kioskin työntekijät ovat huippuammattilaisia” Sulkemiset voivat tarkoittaa muutoksia paitsi työntekijöille myös monille paikkakunnille. – Monille tämä on ollut iso järkytys myös asiakaspuolella. Joillakin paikkakunnilla kioski on merkittävä toimipiste, joka häviää kylältä. Rissanen toivoo, ettei näitä huippuammattilaisia menetetä. – Ne, jotka saavat ärräläisen töihin, voivat olla ylpeitä! He ovat tehneet hyvän valinnan. Takaisinottovelvollisuus voi tarjota uusia mahdollisuuksia Jos työsuhde päättyy taloudellisista tai tuotannollisista syistä, työnantajalla on takaisinottovelvollisuus. Se tarkoittaa, että jos työnantaja tarvitsee vastaavaa työvoimaa takaisinottoajan puitteissa, työtä on tarjottava ensin irtisanotulle työntekijälle. Velvollisuus on voimassa neljä kuukautta irtisanomisajan päättymisestä. Jos työsuhde on kestänyt vähintään 12 vuotta, velvollisuus kestää kuusi kuukautta. Lue lisää Mitä pitää tehdä, kun lomautetaan tai jää työttömäksi? Urapalvelut auttoi, kun hätä oli suurin Aina vain enemmän – kasvavat ja monipuolistuvat työtehtävät palvelualoilla Muutosneuvottelut ja yhteistoiminta – PAM Avainsanat: jäsenyys kaupan ala työsuhde työttömyys Mitä pidit tästä sisällöstä? LinkedInKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Artikkelit jäsenyys työsuhde Sovinto voi löytyä ilman oikeudenkäyntiä – mistä tuomioistuinsovittelussa on kyse? 10.12.2025 Artikkelit jäsenyys kaupan ala luottamushenkilö työturvallisuus ”Nuorille ei saa opettaa, että häirintä olisi osa työtä” 9.12.2025 Tiedotteet kaupan ala työhyvinvointi työturvallisuus 40 % Suomessa asuvista on todistanut asiakkaiden häiriköintiä – Ollaan ihmisiksi -kampanja muistuttaa hyvästä käytöksestä joulukaupassa 1.12.2025 Näytä kaikki
Artikkelit jäsenyys työsuhde Sovinto voi löytyä ilman oikeudenkäyntiä – mistä tuomioistuinsovittelussa on kyse? 10.12.2025
Artikkelit jäsenyys kaupan ala luottamushenkilö työturvallisuus ”Nuorille ei saa opettaa, että häirintä olisi osa työtä” 9.12.2025
Tiedotteet kaupan ala työhyvinvointi työturvallisuus 40 % Suomessa asuvista on todistanut asiakkaiden häiriköintiä – Ollaan ihmisiksi -kampanja muistuttaa hyvästä käytöksestä joulukaupassa 1.12.2025