Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » PAM on huolissaan Normal-ketjun työoloista – kysely avoinna työntekijöille Uutiset 18.12.2025 17:31 PAM on huolissaan Normal-ketjun työoloista – kysely avoinna työntekijöille Ilta-Sanomat uutisoi hiljattain toistuvista epäkohdista Normal Finland Oy:n työoloissa. Työntekijät kertoivat puutteista perehdytyksessä, työvuorojen ja työaikaleimausten muuttamisesta, kireästä työtahdista ja johtamisen ongelmista. Ilta-Sanomat uutisoi tällä viikolla toistuvista puutteista Normal -ketjun työoloissa. Useat nuoret työntekijät kertoivat muun muassa epäkohdista perehdytyksessä, työturvallisuudessa, johtamisessa, työaikojen kirjaamisessa ja työilmapiirissä.Normalin Suomen maajohtaja Johanna Vallin kiisti väitteet ja kommentoi Ilta-Sanomille, että kaikkiin Normalin tietoon tuleviin huolenaiheisiin suhtaudutaan vakavasti ja niihin reagoidaan asian edellyttämällä tavalla. Tanskalaisketju avasi ensimmäisen myymälänsä Espooseen 2021. Sillä on Suomessa lähes sata myymälää ja yhteensä yli 950 myymälää Euroopassa. Kauppalehden mukaan Normalin hurjaa kasvutahtia ja kovaa kannattavuutta pidetään poikkeuksellisena. Normal Finland Oy teki heinäkuussa päättyneellä tilikaudella selvästi yli 200 miljoonan euron liikevaihdon ja tulevalle tilikaudelle povataan liikevaihdon sekä myymälämäärän kasvua. Työskenteletkö Normal-ketjussa? Vastaa kyselyyn PAM avasi tänään kyselyn, jonka avulla pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu voivat paremmin puuttua mahdollisiin epäkohtiin ja edistää työssäjaksamista sekä hyvinvointia Normal Finland Oy:llä. Jokainen vastaus on tärkeä ja auttaa kehittämään työpaikkaa kaikkien hyväksi.Kyselyyn annetut vastaukset käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti eikä yksittäisiä vastaajia voi tunnistaa. Vastausaikaa on 15.1.2026 asti. Vastaa kyselyyn tästä Kuva: Mika Nuorva Avainsanat: kaupan ala työsuhde Mitä pidit tästä sisällöstä? FacebookKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Statement VN/26860/2023 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi tuomioistuimen määräämästä pääsykiellosta ja siihen liittyviksi laeiksi. Lausunto oikeusministeriölle. 16.6.2026 Tiedotteet kaupan ala kesätyö matkailu- ja ravintola-ala työhyvinvointi Häirintä palvelualoilla ei hellitä – matkailu- ja ravintola-ala mukaan Ollaan ihmisiksi -kampanjaan 16.6.2026 Uutiset lainsäädäntö matkailu- ja ravintola-ala matkailu- ja ravintola-alan esihenkilöt työsuhde Orpon-Purran hallituksen pätkätyölaki astui voimaan – matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluissa työehtosopimukset suojaavat heikennyksiltä 2.6.2026 Näytä kaikki
Statement VN/26860/2023 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi tuomioistuimen määräämästä pääsykiellosta ja siihen liittyviksi laeiksi. Lausunto oikeusministeriölle. 16.6.2026
Tiedotteet kaupan ala kesätyö matkailu- ja ravintola-ala työhyvinvointi Häirintä palvelualoilla ei hellitä – matkailu- ja ravintola-ala mukaan Ollaan ihmisiksi -kampanjaan 16.6.2026
Uutiset lainsäädäntö matkailu- ja ravintola-ala matkailu- ja ravintola-alan esihenkilöt työsuhde Orpon-Purran hallituksen pätkätyölaki astui voimaan – matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluissa työehtosopimukset suojaavat heikennyksiltä 2.6.2026