Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Yli 50-vuotiaat kamppailevat omin voimin työn ja hoivaamisen paineissa
Tiedotteet

04.03.2026 11:17

Yli 50-vuotiaat kamppailevat omin voimin työn ja hoivaamisen paineissa

Vuonna 2025 PAMin jäsenkyselyssä yli 50-vuotiaista työssäkäyvistä 41 prosenttia huolehti säännöllisesti iäkkäästä läheisestään. Heistä yli puolet auttoi läheistään vähintään kerran viikossa. 16 prosenttia oli sitä mieltä, että on onnistuneesti yhteensovittanut iäkkään läheisen hoidon ja työssäkäynnin.

Yli 50-vuotiaat taiteilevat työn ja ikääntyneiden läheisten hoivan välissä

PAMin jäsenkyselyn yhteydessä on vuosina 2025 ja 2024 toteutettu Työnteko ja iäkkään läheisen hoiva -kysely. Hoivaa koskevat kysymykset ovat osa Väestöliiton hallinnoimaa Työsuojelurahaston rahoittamaa Ruuhkavuodet 2 –hanketta, joka jatkuu vuoden 2026 loppuun. Hankkeessa etsitään ratkaisuja, joita työpaikoilla voitaisiin hyödyntää.

Hoivaa koskevat kysymykset esitettiin, kun vastaaja oli vähintään 50-vuotias työssäkäyvä ja joka vastasi kyseisen vuoden aikana huolehtineensa säännöllisesti iäkkäästä läheisestään. Vuonna 2025 vastanneita oli 3399 henkilöä; vuonna 2024 vastanneita oli 3784.

Suomessa on yhteensä noin 750 000 lähiomaisestaan säännöllisesti huolta pitävää ihmistä. Ikärakenteen muutos tuottaa sen, että yhä suuremmalla osuudella työssäkäyvistä on ikääntynyt sukulainen.

PAMin kyselyssä tyypillinen huolehdittava on oma vanhempi (73 %), joka asuu samalla paikkakunnalla omassa asunnossa (52 %) ja jota hoivataan eri tavoin kerran viikossa (37 %). 75 prosenttia huolehtijoista oli naisia, 25 prosenttia miehiä.

Ristiriitaiset tilanteet

Täysin tai lähestulkoon samaa mieltä väitteestä ”Olen onnistuneesti yhteensovittanut iäkkään läheisin hoivan ja työssäkäynnin” oli vain 16 prosenttia.

Syksyllä 2025 kyselyyn vastanneista 8 prosenttia ilmoitti tarvinneensa sairauslomaa uupumuksen tai ylikuormituksen vuoksi, 10 prosenttia pohtineensa siirtymistä ennenaikaisesti eläkkeelle ja 11 prosenttia tuntevansa, ettei pysty tekemään ansiotöitään niin hyvin kuin haluaisi. Toisaalta 22 prosenttia tuntee työnteon vuoksi laiminlyövänsä apua tarvitsevaa lähimmäistään.

Vastanneet käyttivät omia lomiaan, muita vapaitaan sekä työvuorojensa järjestelemistä löytääkseen hoivan vaatimaa aikaa ja joustoa. He eivät ole käyttäneet tarvitsemiinsa poissaoloihin omaishoitovapaata (0 %) ja vain harvoin pakottavia perhesyitä (4 %).

Vaikutusmahdollisuuksia työvuoroihin

Hoivaajien yleisin toive työpaikan kehittämiseksi oli työvuorosuunnittelun joustavuuden lisääminen (46 %) ja toiseksi yleisin parempien mahdollisuuksien saaminen taukojen pitämiseen työpäivän keskellä (18 %).

Työpaikoilla yli 50-vuotiaiden läheisistään huolehtivien tilanteesta ei kuitenkaan välttämättä tiedetä. . Vuoden 2025 syksyllä vastanneista työn ja omaishoivan yhteensovittamisesta oli puhunut esihenkilölleen 28 % ja 62 % taas ei, koska ei halua ottaa asiaa puheeksi. Puheeksi ottamattomien osuus oli vuoteen 2024 verrattuna hieman pienentynyt. Silloin osuus oli 66 %.

Tutustu koko kyselyyn (linkki)

Avainsanat:

hoiva työhyvinvointi

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku