Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Lähettityön kokoaikaiset riskit ja osa-aikaleima
Blogit työpaikalta

16.04.2026 09:27

Lähettityön kokoaikaiset riskit ja osa-aikaleima

Lähettityö ei ole osa-aikatyö, vaan monen pääasiallinen tulonlähde. Siihen liittyy kokoaikaiset riskit, mutta turva on minimaalinen, kirjoittaa Md Abdullah Al Hasan blogissa.

Skootterilähetti kypärä päässä ja takalaukku selässä ajaa kovaa kaupunkikadulla; kuva on liike-epäterävä ja korostaa nopeutta ja työssä olevaa riskiä.
Kuva: Shutterstock

Viimeaikaiset kommentit, joiden mukaan Wolt-lähetin työ sopii pääasiassa osa-aikaiseksi työksi, ovat herättäneet tärkeän keskustelun siitä, miten tämä työ ymmärretään ja miten sitä arvostetaan. Vaikka leima voi vaikuttaa harmittomalta, se ei vastaa monien lähettien arkea, joille kuljetustyö on pääasiallinen tulonlähde. Monille kyse ei ole satunnaisesta lisäansiosta, vaan tuloista, joilla maksetaan vuokra, ruoka ja arjen menot. Joustavuus ei automaattisesti tarkoita, että työ olisi toissijaista.

Ristiriita käy selvemmäksi, kun tarkastellaan työhön liittyviä riskejä. Lähetit työskentelevät päivittäin liikenteessä, usein haastavissa sääolosuhteissa ja jatkuvan aikapaineen alla. He kantavat itse onnettomuuksien, talviolosuhteiden ja kaluston kulumisen kustannukset. Ajoneuvon huolto, vakuutukset, polttoaine ja muut toiminnan kulut jäävät työntekijöiden vastuulle. Samalla työstä puuttuvat palkallinen sairausloma, työnantajan eläkemaksut ja taattu vähimmäistulo. Riski on kokoaikainen, mutta turva on minimaalinen.

Joustavuutta pidetään usein lähetintyön keskeisenä etuna, mutta käytännössä se on rajallista. Ruuhka-aikojen kannustimet ohjaavat työskentelemään tiettyinä aikoina, ja algoritmit palkitsevat jatkuvaa aktiivisuutta. Tilausten hylkääminen tai passiivisuus voi heikentää työmahdollisuuksia. Tulot vaihtelevat kysynnän, hinnoittelumuutosten ja liikenteessä olevien lähettien määrän mukaan. Kun tähän lisätään piilevät kulut, kuten polttoaine, korjaukset, vakuutukset, mobiilidata ja verot, todelliset ansiot voivat laskea merkittävästi.

Perustelu, että, että osa-aikaisuus oikeuttaisi matalamman korvauksen, on myös ristiriidassa suomalaisen työmarkkinamallin kanssa. Monien alojen työehtosopimuksissa palkkauksessa on samat periaatteet riippumatta siitä, onko työ osa- vai kokoaikaista. Perusoikeudet ja oikeudenmukainen korvaus eivät vähene sen vuoksi, että työtunteja on vähemmän. Eri standardin soveltaminen lähettityöhön herättää kysymyksiä oikeudenmukaisuudesta ja vastuusta.

Alustat hyötyvät siitä, että lähettejä on paljon ja luotettavasti saatavilla kysyntähuippujen aikana ja pystyvät vastaamaan vaihtelevaan tilausten määrään. Ne nojaavat työvoimaan, joka toimii kuin kokoaikainen työvoima, mutta työtä kuvataan silti osa-aikaiseksi. Kun työ sisältää kokoaikaiset riskit, maksaa kokoaikaiset menot ja edellyttää jatkuvaa valmiutta, sen kutsuminen osa-aikaiseksi ei vastaa todellisuutta. Lähetintyö ansaitsee tunnustuksen todellisten työolosuhteidensa perusteella, ei sen arvoa vähättelevien leimojen kautta.

Kirjoittaja Md Abdullah Al Hasan on PAM Courier Finland ry:n johtokunnan jäsen.

Avainsanat:

alustatalous

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku