Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Työehtojohtaja Sirpa Leppäkangas palkanmaksusta vaaratilanteissa: Työntekijän ei pidä joutua valitsemaan viranomaisten ohjeiden noudattamisen ja toimeentulonsa välillä Uutiset 21.05.2026 15:22 Työehtojohtaja Sirpa Leppäkangas palkanmaksusta vaaratilanteissa: Työntekijän ei pidä joutua valitsemaan viranomaisten ohjeiden noudattamisen ja toimeentulonsa välillä PAMin mielestä työntekijöille tulee maksaa palkka koko työvuoron ajalta, vaikka työvuorosta olisi myöhästynyt viranomaisohjeiden noudattamisen takia. Työ- ja elinkeinoministeriö selvittää palkanmaksuvelvollisuutta. Viime viikon perjantaina 15.5. Uudellamaalla annettiin laaja vaaratiedote drooniuhkan takia. Vaaratiedotteessa kehotettiin pysymään sisätiloissa. Ohjeiden noudattamisen myötä moni palvelualojen työntekijä myöhästyi työvuorostaan tai töihin pääsy estyi kokonaan. Perjantain jälkeen julkinen keskustelu on käynyt vilkkaana palkanmaksuvelvollisuuden osalta. Kyse on siitä, pitääkö työnantajan maksaa palkkaa työntekijälle koko työvuoron ajalta, vaikka työpaikalle pääsy olisi estynyt viranomaisten ohjeistuksien noudattamisen takia. Työehtojohtaja Sirpa Leppäkankaan mukaan PAMin kanta asiaan on selvä: työntekijöille pitää maksaa palkka koko työvuoron ajalta. – Meidän näkemyksemme mukaan palkka pitää maksaa. Samoilla linjoilla on ollut myös muun muassa työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen, Leppäkangas kertoo. Tilanne on uusi ja tismalleen samanlaisia ennakkotapauksia ei ole. Osa asiantuntijoista on ollut myös sitä mieltä, että työnantajan ei tarvitsisi maksaa palkkaa ajalta, kun työntekijä on ollut estynyt saapumaan työvuoroonsa. Työntekijä ei saa yksin joutua vastuunkantajaksi Leppäkangas toivoo, että avoinna oleviin kysymyksiin löydetään vastauksia mahdollisimman pian. On kestämätöntä, jos työntekijät joutuvat kantamaan yksin vastuun. – Me PAMissa peräänkuulutamme palvelualojen yrityksiltä henkilöstöpolitiikkaa, jossa ei pakoteta työntekijöitä valitsemaan noudattavatko he viranomaisten ohjeita vai lähtevätkö turvallisuutensa vaarantaen töihin saadakseen palkkansa. Moni palvelualoilla tekee töitä esimerkiksi osa-aikaisesti, jolloin tulot jäävät pieniksi. – Jokainen euro voi olla arjen toimeentulon kannalta välttämätön. Jos palkkaa ei makseta, on vaarana, että työntekijöillä ei ole varaa noudattaa viranomaisten ohjeita, Leppäkangas huomauttaa. Ministeriö selvittää, EK:n mukaan palkanmaksuvelvollisuutta ei ole Työministeri Matias Marttinen on kertonut työ- ja elinkeinoministeriön selvittävän asiaa. Marttinen kertoi Helsingin Sanomille selvityksen valmistuvan lähiviikkojen aikana. Myös työmarkkinaosapuolet on tarkoitus kutsua keskustelemaan aiheesta. Elinkeinoelämän keskusliitto on julkisuudessa ottanut tiukan kannan, jonka mukaan palkanmaksuvelvollisuutta ei ole. Teksti: Pauli Unkuri Avainsanat: palkka Mitä pidit tästä sisällöstä? URLKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Artikkelit jäsenyys palkka talous Palkat kasvavat mutta ostovoima eriytyy 27.3.2026 Statement HE 21/2026 vp Hallituksen esitys eduskunnalle työperäistä hyväksikäyttöä koskevan lainsäädännön muuttamiseksi. Lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle. 24.3.2026 Uutiset apteekki palkka Apteekin työntekijöille uusi palkkausjärjestelmä voimaan lokakuussa – uudistukseen valmistaudutaan jo keväällä 2.3.2026 Näytä kaikki
Statement HE 21/2026 vp Hallituksen esitys eduskunnalle työperäistä hyväksikäyttöä koskevan lainsäädännön muuttamiseksi. Lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle. 24.3.2026
Uutiset apteekki palkka Apteekin työntekijöille uusi palkkausjärjestelmä voimaan lokakuussa – uudistukseen valmistaudutaan jo keväällä 2.3.2026