Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Ammattiliitot vaativat yrityksiltä reilun kaupan marjoja Tiedotteet 06.03.2026 10:05 Ammattiliitot vaativat yrityksiltä reilun kaupan marjoja PAMin, Teollisuusliiton ja Suomen Elintarviketyöläisten Liiton puheenjohtajat toteavat tiedotteessa, että yritykset voivat tehdä täysstopin riistomarjojen tuottamiselle ja ostamiselle. Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni Sällinen ja SELin puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen. Työperäinen hyväksikäyttö ja sen äärimmäisessä muodossa ihmiskauppa ja pakkotyö eivät ole Suomessa marginaali-ilmiö. Työperäinen hyväksikäyttö on ihmisen heikon aseman hyväksikäytölle rakentunut liiketoimintamalli, joka on levinnyt, koska riski jäädä siitä kiinni on lähes olematon ja seuraamukset ovat käytännössä mitättömät. Suurimmat kärsijät ovat uhrit, mutta työperäisen hyväksikäytön vaikutukset eivät rajoitu vain heihin. Ilmiö koskettaa jokaista rehellisesti toimivaa yritystä ja meitä kaikkia suomalaisia, kun kilpailu vääristyy, työehdot rapautuvat ja verotulot jäävät saamatta. Työperäisen hyväksikäytön kitkemiseksi ei ole yhtä hopealuotia, vaan tarvitaan monia toimia ja lakimuutoksia: aina tilaajan vastuun ja valvonnan lisäämisestä, viranomaisten toimivaltuuksien ja resurssien kasvattamisesta alipalkkauksen kriminalisointiin sekä uhrien tunnistamiseen ja auttamiseen. Toimittaja Paavo Teittinen nosti ansiokkaasti esille (HS 4.3.2026), että yritysten ei tarvitse odottaa parempaa lainsäädäntöä marjanpoimijoiden työperäisen hyväksikäytön torjumiseksi. Yrityksillä on jo nyt omassa toiminnassaan kaikki mahdollisuudet vaikuttaa marja-alan työehtoihin. Yritykset voivat tehdä täysstopin riistomarjojen tuottamiselle ja ostamiselle. Jokainen kauppaketju voi päättää ottaa myyntiin reilun kaupan marjoja. Jokainen elintarviketeollisuuden yritys voi päättää käyttää reilun kaupan marjoja. Jokainen poimijoita työllistävä marja-alan yritys voi sitoutua reilun kaupan kriteereihin. Vaadimme S-ryhmää, Keskoa ja Lidliä sekä kaikkia elintarvikealan yrityksiä noudattamaan vastuullisuutta ja huolellisuusperiaatetta, kun ne ostavat marjoja. Vaadimme jokaista marja-alan yritystä korjaamaan itse luomansa vääristyneen liiketoimintamallin. Antakaa asiakkaillenne mahdollisuus toimia oikein. Riku Aalto, puheenjohtaja, Teollisuusliitto Annika Rönni-Sällinen, puheenjohtaja, Palvelualojen ammattiliitto PAM Veli-Matti Kuntonen, puheenjohtaja, Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL Avainsanat: työperäinen hyväksikäyttö Mitä pidit tästä sisällöstä? NameKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Statement HE 198/2025 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi henkilötietojen käsittelystä Rikosseuraamuslaitoksessa annetun lain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi. Lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle. 4.3.2026 Uutiset kiinteistöpalveluala työperäinen hyväksikäyttö PAM vahvistaa työehtovalvontaa kiinteistöpalvelualalla – uusi kanava työperäisen hyväksikäytön ilmoittamiseen 25.2.2026 politiikka työperäinen hyväksikäyttö Avoin kirje Petteri Orpon hallitukselle työperäisestä hyväksikäytöstä 20.1.2026 Näytä kaikki
Statement HE 198/2025 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi henkilötietojen käsittelystä Rikosseuraamuslaitoksessa annetun lain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi. Lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle. 4.3.2026
Uutiset kiinteistöpalveluala työperäinen hyväksikäyttö PAM vahvistaa työehtovalvontaa kiinteistöpalvelualalla – uusi kanava työperäisen hyväksikäytön ilmoittamiseen 25.2.2026
politiikka työperäinen hyväksikäyttö Avoin kirje Petteri Orpon hallitukselle työperäisestä hyväksikäytöstä 20.1.2026