Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » PAM palkitsi toimittaja Paavo Teittisen Yhdessä parempaa -palkinnolla Uutiset 19.03.2026 16:28 PAM palkitsi toimittaja Paavo Teittisen Yhdessä parempaa -palkinnolla PAM on myöntänyt Yhdessä parempaa -palkinnon toimittaja Paavo Teittiselle hänen työstään työperäisen hyväksikäytön laajuuden ja rakenteiden paljastamiseksi Suomessa. Palkinto jaettiin PAMin Tasa-arvon juhlassa 19.3. Teittinen on pitkäjänteisellä journalismityöllään nostanut esiin työperäisen hyväksikäytön moninaisuutta ja laajuutta. Hän on osoittanut, että kyse ei ole yksittäisistä tapauksista vaan laajemmasta ilmiöstä, jota ylläpitävät myös yhteiskunnan rakenteelliset puutteet, kuten valvonnan heikkoudet ja monimutkaiset alihankintaketjut. – Paavo Teittinen on tehnyt merkittävää työtä tuodessaan esiin työperäistä hyväksikäyttöä Suomessa ja erityisesti palvelualoilla. Hänen työnsä tekee näkyväksi ihmiset, jotka ovat haavoittuvassa asemassa ja usein monin tavoin riippuvaisia hyväksikäyttäjistään, korostaa PAMin toiminnanjohtaja Heidi Lehikoinen. Palkinto annettiin Paavo Teittiselle PAMin Tasa-arvon juhlan yhteydessä 19.3. Palkintoon kuuluu 3 000 euron lahjoitus, jonka saajan Teittinen päättää itse. – Tällä palkitsemismallilla haluamme laittaa hyvän kiertämään. Palkinnon saaja valitsee lahjoituksen kohteen, jonka kokee merkitykselliseksi, Lehikoinen kuvaa. Kunniamaininta Kohtaamisten Keittiölle Yhdessä parempaa -kunniamaininnan PAM myönsi Kotkan Kohtaamisten Keittiölle, joka on matalan kynnyksen yhteisöllinen kohtaamispaikka. Se kokoaa viikoittain satoja ihmisiä yhteisen ruokapöydän ääreen ja tarjoaa mahdollisuuden osallistua ja kuulua yhteisöön taustasta riippumatta. Kohtaamisten keittiö vähentää yksinäisyyttä, tukee arjen rytmiä ja vahvistaa osallisuuden kokemusta. Samalla se edistää kotoutumista, päihteettömyyttä ja kestävää arkea hyödyntämällä hävikkiruokaa. Osallisuuskoordinaattori Inka Setälä nouti Kohtaamisten Keittiön kunniamaininnan. Palkinto nostaa esiin yhteistä hyvää Yhdessä parempaa -palkinnolla PAM haluaa tuoda esiin tekoja ja toimijoita, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä ja luovat toivoa paremmasta keskinäisen nokittelun sijaan. Palkinto voidaan myöntää yksilölle tai yhteisölle, jonka toiminta edistää yhteistyötä, osallisuutta ja myönteistä yhteiskunnallista vaikutusta. Ensimmäistä kertaa jaettavaa palkintoa ehdotettiin yhteensä 40 eri saajalle. Ehdotetuissa kohteissa korostuivat vapaaehtoisvoimin toimivat järjestöt ja yhteisöt, jotka tukevat muun muassa vanhuksia, nuoria, työttömiä, vähävaraisia ja mielenterveyskuntoutujia. Kuva: Pauli Unkuri Avainsanat: lainsäädäntö maahanmuutto työperäinen hyväksikäyttö Mitä pidit tästä sisällöstä? LinkedInKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Tiedotteet Asuminen lainsäädäntö työajat työperäinen hyväksikäyttö PAMin puheenjohtaja vaatii nopeampia ja tuntuvampia rangaistuksia työperäisestä hyväksikäytöstä 15.4.2026 Study Kysely Lapin kausityöntekijöille 2026 15.4.2026 Statement VN/20373/2025 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi yhteistoiminta-asiamiehestä annetun lain kumoamiseksi ja siihen liittyväksi lainsäädännöksi. Lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle. 10.4.2026 Näytä kaikki
Tiedotteet Asuminen lainsäädäntö työajat työperäinen hyväksikäyttö PAMin puheenjohtaja vaatii nopeampia ja tuntuvampia rangaistuksia työperäisestä hyväksikäytöstä 15.4.2026
Statement VN/20373/2025 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi yhteistoiminta-asiamiehestä annetun lain kumoamiseksi ja siihen liittyväksi lainsäädännöksi. Lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle. 10.4.2026