Yhteinen suositus työpaikoille: palkka maksetaan tilanteessa, jossa henkilö on estynyt tekemään työtään drooniuhkaa koskevan vaaratiedotteen takia

Suositus työpaikoille drooniuhkatilanteiden varalta laadittiin työmarkkinaosapuolten ja ministeriöiden kesken. PAMin työehtojohtaja Sirpa Leppäkangas on tyytyväinen syntyneeseen sopuun.

Tiivistelmä

Perjantain 15.5. Uudenmaan laaja drooniuhka ja viranomaisen kehotus pysyä sisätiloissa nosti esiin palkanmaksun epäselvyyden. PAM ja muut ammattiliitot vaativat, että työntekijälle maksetaan palkka, kun työ estyy viranomaisen ohjeiden takia, ja nyt myös työnantajat suosittelevat palkan maksamista.
On tärkeää, että yhteinen suositus palkan maksamisesta on syntynyt. PAM käy työnantajaliittojen kanssa käytännön keskustelut suosituksen toteuttamisesta ja varautuu siihen, jos drooniuhkat lisääntyvät.
PAM antoi kesäkuun alussa jäsenilleen selkeät toimintaohjeet tilanteisiin, joissa työnantaja ei maksanut toukokuun palkkaa viranomaisohjeiden noudattamisen vuoksi. Jos palkkaa ei makseta, noudata ohjeita ja ota tarvittaessa yhteyttä PAMiin.

Palkanmaksuvelvollisuus drooniuhkaan liittyvissä vaaratiedotetilanteissa on ollut kysymysmerkki viimeisen kuukauden ajan sen jälkeen, kun perjantaina 15.5. Uudellemaalle annettiin laaja vaaratiedote, jossa kehotettiin pysymään sisätiloissa.

PAMin ja muiden ammattiliittojen kanta on ollut alusta lähtien, että työntekijälle pitää maksaa palkka tilanteissa, jossa työnteko on estynyt viranomaisen drooniuhkaa koskevan vaaratiedotteen ohjeiden noudattamisen takia. Työnantajien kanta oli aluksi päinvastainen, mutta nyt myös työnantajat suosittavat palkan maksamista.

– On erittäin hyvä, että meillä on nyt yhteinen suositus palkan maksamisesta. Suosituksen myötä toivomme, että työntekijöiden ei tarvitse valita toimeentulon ja turvallisuuden välillä drooniuhkatilanteissa, PAMin työehtojohtaja Sirpa Leppäkangas sanoo.

PAM tulee käymään keskusteluja palvelualojen työnantajaliittojen kanssa toimenpiteistä yhteisen suosituksen käytännön toteuttamiseksi sekä toimenpiteistä siltä varalta, että drooniuhkatilanteet lisääntyvät olennaisesti nykyisestä arviosta.

PAM antoi kesäkuun alussa jäsenilleen toimintaohjeet, jos työnantaja ei maksanut 15.5. palkkaa ajalta, kun työteko oli estynyt viranomaisohjeiden noudattamisen takia.

– Oletamme, että työnantajat toimivat yhteisen ohjeistuksen mukaisesti ja mahdolliset saamatta jääneet palkat toukokuulta maksetaan. Jos näin ei tapahdu, viestimme jäsenille on toimia aikaisemman ohjeistuksen mukaisesti, Leppäkangas sanoo.

PAMin ohjeistuksen löydät täältä.

Avainsanat:

palkka

Jäsenyys

Työelämäopas

Työehtosopimukset

Työpaikalla

Yhteiskunnassa

Ajankohtaista

Jäsenyys

Työelämäopas

Työehtosopimukset

Työpaikalla

Yhteiskunnassa

Ajankohtaista

Yhteinen suositus työpaikoille: palkka maksetaan tilanteessa, jossa henkilö on estynyt tekemään työtään drooniuhkaa koskevan vaaratiedotteen takia

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Yhteinen suositus työpaikoille: palkka maksetaan tilanteessa, jossa henkilö on estynyt tekemään työtään drooniuhkaa koskevan vaaratiedotteen takia

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Lomaraha, lomapalkka ja lomakorvaus – mitä ne tarkoittavat ja miten ne lasketaan?

Liian vähän liksaa

Tuore tutkimus: Kilpailutus tapahtuu työntekijöiden palkkakehityksen ja työn laadun kustannuksella

Haku