Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Palvelualojen ammattiliitto PAM korostaa nopeita sanktioita ja lainsäädännön tiukentamista työperäisen hyväksikäytön torjumisessa
Tiedotteet

16.06.2026 09:30

Palvelualojen ammattiliitto PAM korostaa nopeita sanktioita ja lainsäädännön tiukentamista työperäisen hyväksikäytön torjumisessa

Työperäinen hyväksikäyttö ja siihen liittyvä harmaa talous on miljardibisnes. Siitä kärsivät eniten uhrit, mutta myös rehelliset yritykset ja koko yhteiskunta. – Uskomme, että sitä voidaan myös kitkeä ja siksi olemme laatineet omat esityksemme, PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen sanoo.

Puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen esitteli medialle PAMin vaalitavoitteita liittyen työperäiseen hyväksikäyttöön Ympyrätalolla Helsingissä 16.6.2026.

– Meidän käsityksemme mukaan Suomeen pesiytynyt työperäisen hyväksikäytön liiketoimintamalli on levinnyt, koska riski jäädä kiinni on lähes olematon ja seuraamukset mitättömät, Palvelualojen ammattiliitto PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen sanoo.

Määritelmän mukaan työperäisessä hyväksikäytössä työntekijää käytetään hyväksi taloudellisen hyödyn saamiseksi hänen heikkoa asemaansa hyödyntäen. Työperäinen hyväksikäyttö tapahtuu rikkomalla työehtosopimusten ja työlainsäädännön, kuten työaikalain, määräyksiä.

Ammattiliitot ovat vuosien saatossa tehneet lukuisia esityksiä, joilla työperäistä hyväksikäyttöä olisi voitu ehkäistä, mutta ne eivät ole edenneet. Uutta PAMin esityksessä tulevan vaalikauden ratkaisuiksi on nopeasti määrättävät tuntuvat hallinnolliset sanktiot, joita viranomaiset voisivat langettaa, kun rikkomus on havaittu.

– Niitä on pidetty mahdottomina, mutta on kyse siitä, että sellaisia vain päätetään luoda. Sellaisia on jo käytössä Euroopan maissa, kuten Hollannissa, Belgiassa ja Itävallassa, Rönni-Sällinen sanoo.

– Asioiden ratkeaminen syyttäjä- ja oikeuslaitoksen kautta kestää vuosikausia, mikä on liian pitkään sekä uhrien että syyllisten kannalta.

Isoa osa ammattiliittojen aiemmista esityksistä työnantajien edunvalvojat ovat vastustaneet eikä riittävää poliittista tahtoa ole löytynyt.

PAMin nyt tekemistä esityksistä suurin osa ei lisää millään lailla lisää yritysten hallinnollista taakkaa tai byrokratiaa, tai ne pystyy välttämään omilla valinnoilla. Riittää, että tekee niin kuin kuuluu.

– Toisaalta työntekijöiden suojaksi luodun työlainsäädännön purkaminen helpottaa hyväksikäyttöä, samoin viranomaisten resurssien vähentäminen ja ammattiyhdistysliikkeen toiminnan vaikeuttaminen, Rönni-Sällinen sanoo.

PAMin ratkaisut työperäisen hyväksikäytön kitkemiseksi
PAMin kaikki vaalitavoitteet löydät täältä

Avainsanat:

lainsäädäntö politiikka työperäinen hyväksikäyttö

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku