Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Rönni-Sällinen PAMin valtuustossa työehtosopimuskierroksesta: ”Pelot valtakunnansovittelijalle muotoutuvasta roolista toteutuivat” Tiedotteet 14.05.2025 14:09 Rönni-Sällinen PAMin valtuustossa työehtosopimuskierroksesta: ”Pelot valtakunnansovittelijalle muotoutuvasta roolista toteutuivat” Uudella sopimisen mallilla on päästy maaliin, mutta työnantajien suhtautuminen työntekijöiden yhteisiin tavoitteisiin on pettymys puheenjohtaja Annika Rönni-Sälliselle. Uudella sopimisen mallilla on päästy maaliin, mutta työnantajien suhtautuminen työntekijöiden yhteisille tavoitteille on pettymys puheenjohtaja Annika Rönni-Sälliselle. Palvelualojen ammattiliitto PAM on urakoinut tänä vuonna 16 työehtosopimusta. Näin PAMin on neuvotellut työntekijöiden edustajana palkankorotukset 340 000 työntekijälle. Kahdeksan sopimusta on vielä auki. Liiton valtuusto kokoontuu tänään Vantaalla. Uuden vientivetoisen amallin mukainen neuvottelukierros lähti käyntiin viime syksynä, kun Teollisuusliitto aloitti neuvottelunsa SAK:n liittojen yhteisten tavoitteiden pohjalta. Työnantajien näkemykset palkankorotusten suuruudesta olivat kaukana siitä, ja ratkaisuun pääseminen vaatii Teollisuusliitolta useita lakkoja. Kaupan alan oma viiden päivän lakkokin ehti toteutua helmikuussa ennen kuin Teollisuusliitto pääsi sopimukseen 7,8 prosentin palkankorotuksista. Vasta Teollisuusliiton ratkaisun jälkeen muut työnantajaliitot olivat valmiita sopimaan palkankorotuksista. Ruotsin malli ei kelpaa Vientivetoisen mallin mukaisesti teollisuuden ratkaisu on asettanut palkankorotuksille ja kustannusvaikutteisille työehtojen muutoksille katon. – Meidän tehtäväksemme jäänyt turvata, että se on myös lattia, Rönni-Sällinen totesi puheessaan. Hänelle pettymys on ollut, miten työnantajat ovat suhtautuneet SAK:n liittojen yhteiseen koordinaatioon. EK ja sen jäsenliitot ovat vuosikausia peräänkuuluttaneet niin sanottua Ruotsin mallia. Siihen kuuluu olennaisesti, että SAK:ta vastaavan keskusjärjestön LO:n liitot sopivat keskenään yhteisistä tavoitteista, kertovat ne julki ja koordinoivat neuvotteluja vahvasti. – Kun me pyrimme toimimaan ruotsalaisen mallin mukaisesti sopimalla yhteisistä tavoitteista ja koordinoimalla niitä, asettuivat työnantajaliitot neliraajajarrutukseen kaiken sen suhteen, mikä vähääkään vaikutti yhteisiltä tavoitteilta jo ennen kuin ehdimme esittääkään niitä. – Yhteistä sopimisen mallia vahvistavaa olisi ollut kunnioittaa pyrkimystämme edistää koordinoitua sopimista ja pyrkiä löytämään ratkaisuja esittämiimme tavoitteisiin, Rönni-Sällinen sanoi. Sovittelijasta tekninen valvoja Hän arvioi myös valtakunnansovittelijan roolin muotoutuneen aiempien pelkojen mukaiseksi uuden mallin myötä. – Sovittelijan asema vaikuttaa olevan entistä teknisempi palkankorotuskaton valvoja. Kaikista työehtoihin ehdotetuista uudistuksista sovittelija edellyttää myönnytyksiä vastapuolelle eli käytännössä siis heikennyksiä toisaalla. Tämä estää tehokkaasti lakko-oikeuden käyttämisen palkka- ja työehtojen parantamiseen, mihin se on tarkoitettu, Rönni-Sällinen totesi. Hän arvioi PAMin onnistuneen hyvin turvaamaan jäsenille yleisen linjan mukaiset korotukset ja saamaan sovittua tai alulle tärkeitä uudistuksia. Nyt jos koskaan liiton jäseneksi Maan hallituksen tavoitetta lopettaa työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksun verovähennysoikeus tulonhankkimiskuluna hän piti perusteettomana. – Jäsenmaksun maksaminen yhdistykselle, joka sopii puolestasi vähimmäispalkoista, on takuulla tulonhankkimiskulu, mutta verotuksestahan tässä ei tietenkään ole kysymys. On kysymys määrätietoisesta sopimusyhteiskunnan romuttamisesta, pyrkimyksestä saada tavallisen työntekijän etujen ajava porukka matalaksi. – Siksi nyt jos koskaan kannattaa liittyä liittoon ja pysyä liitossa, Rönni-Sällinen kannusti. PAMin valtuustoon kuuluu valtuuston puheenjohtaja, kaksi varapuheenjohtajaa, 60 jäsentä ja 10 yleisvarajäsentä. Se kokoontuu sääntömääräisiin kokouksiin kaksi kertaa vuodessa. Koko puhe tästä Avainsanat: politiikka työehtosopimusneuvottelut Mitä pidit tästä sisällöstä? Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen) Jaa Lue seuraavaksi Uutiset Alko työehtosopimusneuvottelut Työntekijöiden aktiivisuus toi Alkon myyjille uuden työehtosopimuksen pitkien neuvottelujen jälkeen 15.5.2025 Uutiset jäsenyys PAMin hallinto politiikka PAMin valtuuston päätöslausuma: Kun palkansaajan ääni hiljenee, työnantajan ääni kovenee – järjestäytyminen on nyt tärkeämpää kuin koskaan aikaisemmin 15.5.2025 Artikkelit jäsenyys PAMin hallinto politiikka PAMin kevätvaltuusto kokoontuu Vantaalla: ”Aina on hyvä hetki liittyä liittoon, mutta tällaisen hallituksen aikana se on erityisen tärkeää” 14.5.2025 Näytä kaikki
Uutiset Alko työehtosopimusneuvottelut Työntekijöiden aktiivisuus toi Alkon myyjille uuden työehtosopimuksen pitkien neuvottelujen jälkeen 15.5.2025
Uutiset jäsenyys PAMin hallinto politiikka PAMin valtuuston päätöslausuma: Kun palkansaajan ääni hiljenee, työnantajan ääni kovenee – järjestäytyminen on nyt tärkeämpää kuin koskaan aikaisemmin 15.5.2025
Artikkelit jäsenyys PAMin hallinto politiikka PAMin kevätvaltuusto kokoontuu Vantaalla: ”Aina on hyvä hetki liittyä liittoon, mutta tällaisen hallituksen aikana se on erityisen tärkeää” 14.5.2025