Sotka ja Asko konkurssiin – näin turvaat oikeutesi työntekijänä

Konkurssitilanteessa työsuhteet päättyvät, mutta työntekijöillä on oikeus palkkaturvaan ja muuhun tukeen. PAM neuvoo, miten tilanteessa kannattaa toimia ja millaista apua on saatavilla.

Kuvituskuvassa lukee Sotka ja Asko konkurssiin ja taustalla on haalea piirros paperista ja oikeuden nuijasta

Indoor Group Oy jätti konkurssihakemuksen 9.2.2026. Yhtiöön kuuluvat Askon 32 ja Sotkan 42 myymälää sekä ketjujen verkkokaupat Suomessa. Yhtiön mukaan konkurssin taustalla on pitkään jatkunut vaikea taloudellinen tilanne.

Mitä konkurssi tarkoittaa työntekijälle?

Konkurssi tarkoittaa, että yrityksen toiminta päättyy maksukyvyttömyyden vuoksi. Työntekijöiden työsuhteet päättyvät tällöin 14 päivän irtisanomisajalla.

Kun yritys asetetaan konkurssiin, sen asioita alkaa hoitaa oikeuden määräämä pesänhoitaja. Pesänhoitaja vastaa yrityksen hallinnosta ja huolehtii myös työntekijöihin liittyvistä velvoitteista.

Konkurssissa palkkaa ja muita työsuhdesaatavia voi jäädä maksamatta. Näitä varten on olemassa palkkaturva, josta voidaan maksaa työntekijälle kuuluvat saatavat, jos työnantaja on maksukyvytön.

Palkkaturva haetaan tässä konkurssissa keskitetysti

Palkkaturvasta voidaan maksaa esimerkiksi palkat ja lomarahat. Korvaukset ovat veronalaista tuloa, ja niille on säädetty enimmäismäärä.

Indoor Groupin konkurssissa pesänhoitaja hakee palkkaturvaa työntekijöiden puolesta nopeutetussa käsittelyssä.

– Palkkaturvasta palkkojen hakeminen toteutetaan työnantajalta tulleen tiedon mukaan keskitetysti ja nopealla aikataululla. Näin työntekijöiden ei tarvitse odottaa kuukausia palkkaansa, pääluottamusmies Ritva Loikkanen tarkentaa.

Jos jokin saatava ei sisälly keskitettyyn hakemukseen, se on haettava itse viimeistään kolmen kuukauden kuluessa siitä tilipäivästä, jona saatava olisi pitänyt maksaa.

Muista tarvittavat asiakirjat

Palkkaturvaa haettaessa tarvitset todisteita saatavista, kuten työsopimuksen, palkkalaskelmat ja työaikakirjanpidon. Jos jokin asiakirja puuttuu, käänny konkurssipesän puoleen. Pesänhoitajalla on velvollisuus auttaa sinua selvittämään palkka- ja muut saatavasi.

Tuki Sotkan ja Askon työntekijöille

Palvelualojen työttömyyskassa järjestää työntekijöille suunnatut työttömyysturva-aiheiset webinaarit torstaina 12.2. klo 10 ja perjantaina 13.2. klo 14.

Webinaarien sisältö koostuu yleisistä ehdoista, kuten siitä, kenellä on oikeus ansiopäivärahaan, miten työssäoloehto kertyy sekä miten hakemuksen käsittelyprosessi etenee. Mukana on myös PAMin urapalvelukumppani Coolla.

Linkki torstain 12.2. kello 10 Teamsiin

Linkki perjantain 13.2. kello 14 Teamsiin