Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » PAMin puheenjohtaja vaatii nopeampia ja tuntuvampia rangaistuksia työperäisestä hyväksikäytöstä Tiedotteet 15.04.2026 11:05 PAMin puheenjohtaja vaatii nopeampia ja tuntuvampia rangaistuksia työperäisestä hyväksikäytöstä Yleisradio nosti tänään keskiviikkona jutussaan esiin Lapin kausityöntekijöiden surkeita työoloja. – Tarvitaan sanktioita, jotka ehkäisevät hyväksikäyttöä, Annika Rönni-Sällinen sanoo. YLEn tänään julkaisemassa Lapin kausityöntekijöistä tekemässä jutussa nousi esiin muun muassa espanjalainen kausityöntekijä, joka asui 40 muun kanssa samassa asunnossa. Miehen mukaan ongelmia on ollut myös muun muassa lisien maksussa. PAMin juuri julkaistu kysely kertoo myös ongelmista. Kyselyyn vastanneista kausityöntekijöistä 27 prosenttia kertoi havainneensa merkkejä työperäisestä hyväksikäytöstä. Suomeen muuttaneista vastaajista merkkejä oli havainnut 40 prosenttia. PAMIn puheenjohtajan Annika Rönni-Sällisen mielestä YLEn esiin nostama tapaus osoittaa, että Suomessa tarvitaan työperäisen hyväksikäytän torjumisessa välineitä, jotka voidaan panna toimeen heti. Nykyisellään hyväksikäytetyt ehtivät monta kertaa poistua maasta ennen kuin oikeuden kautta saadaan päätöksiä tapauksista. Hyväksikäyttäjät voivat näin huoletta jatkaa toimintaansa. – Tarvitaan uhka, joka voidaan panna nopeasti toimeen, kun viranomainen on hyväksikäytön todennut. Lisäksi uhan on oltava taloudellisesti riittävän iso, jotta se toimii ehkäisevänä pelotteena hyväksikäyttöä suunnitteleville, Rönni-Sällinen sanoo. Kaikki kärsivät Hänestä työperäisen hyväksikäytön riskialat pitäisi tunnistaa, jotta niihin voitaisiin kohdistaa lisätoimenpiteitä ja tarvittaessa myös tiukempaa sääntelyä. Viranomaisten resursseja olisi myös lisättävä. – Nykyistä kovemmista toimista hyötyisivät kaikki, sillä kärsijöiden joukko on laaja. Eniten kärsivät tietenkin sen uhrit, mutta lisäksi kärsivät oikein toimivat yritykset, kun kilpailutilanne vääristyy koijareiden hyväksi, ja epäilys kohdistuu kaikkiin alan yrityksiin. On selvää, että hyväksikäyttötilanteissa muutama huono marja pilaa koko korin ja Lapissakin asiansa hyvin hoitavien yritysten päällekin lankeaa epäilys, Rönni-Sällinen sanoo. Hänestä lainsäädäntöön, viranomaiskäytäntöihin ja työmarkkinoille olisi saatava aikaan ryhtiliike, jossa kaikenlainen hyväksikäyttö ja yhdessä sovittujen sääntöjen rikkominen kitketään pois. Avainsanat: Asuminen lainsäädäntö työajat työperäinen hyväksikäyttö Mitä pidit tästä sisällöstä? FacebookKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Study Kysely Lapin kausityöntekijöille 2026 15.4.2026 Statement VN/20373/2025 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi yhteistoiminta-asiamiehestä annetun lain kumoamiseksi ja siihen liittyväksi lainsäädännöksi. Lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle. 10.4.2026 Artikkelit jäsenyys lainsäädäntö työsuhde Uusi irtisanomislaki 2026: mitä työntekijän pitää tietää? 8.4.2026 Näytä kaikki
Statement VN/20373/2025 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi yhteistoiminta-asiamiehestä annetun lain kumoamiseksi ja siihen liittyväksi lainsäädännöksi. Lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle. 10.4.2026
Artikkelit jäsenyys lainsäädäntö työsuhde Uusi irtisanomislaki 2026: mitä työntekijän pitää tietää? 8.4.2026