Framsida » PAM:s ordförande kräver snabbare och mer kännbara straff för arbetsrelaterat utnyttjande Pressmeddelanden 15.04.2026 11:36 PAM:s ordförande kräver snabbare och mer kännbara straff för arbetsrelaterat utnyttjande Yle lyfte i dag, onsdag, i sin artikel fram de usla arbetsförhållandena för säsongsarbetare i Lappland. – Det behövs sanktioner som motverkar utnyttjande, säger Annika Rönni-Sällinen. I den artikel som Yle publicerade i dag om säsongsarbetare i Lappland intervjuades bland annat en spansk säsongsarbetare som bodde i samma bostad som 40 andra. Enligt mannen har det också funnits problem med bland annat utbetalning av tillägg. PAM:s nypublicerade enkät visar också på problem. Av de säsongsarbetare som svarade uppgav 27 procent att de observerat tecken på arbetsrelaterat utnyttjande. Bland de svarande som flyttat till Finland hade 40 procent sett sådana tecken. PAM-ordförande Annika Rönni-Sällinen anser att det fall som Yle lyfter visar att Finland behöver verktyg för att bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande som kan verkställas omedelbart. I dag hinner de utsatta ofta lämna landet flera gånger innan rättsprocesser ger besked i fallen. Utnyttjarna kan då utan bekymmer fortsätta sin verksamhet. – Det behövs ett hot som snabbt kan verkställas när en myndighet konstaterat utnyttjande. Dessutom måste hotet vara tillräckligt ekonomiskt tungt för att avskräcka dem som planerar att utnyttja andra, säger Rönni-Sällinen. Alla drabbas Rönni-Sällinen anser att riskbranscher för arbetsrelaterat utnyttjande bör identifieras så att man kan rikta ytterligare åtgärder och vid behov också strängare reglering mot dem. Myndigheternas resurser bör också förstärkas. – Alla skulle gynnas av tuffare åtgärder än i dag, eftersom de drabbade är många. De som lider mest är naturligtvis offren, men även företag som sköter sig drabbas när konkurrensen snedvrids och misstankar riktas mot alla företag i branschen. Det är uppenbart i fall av arbetsrelaterat utnyttjande att några dåliga äpplen förstör hela korgen och att även välskötta företag i Lappland drabbas av misstankar, säger Rönni-Sällinen. Hon anser att det krävs skärpta tag i lagstiftningen, myndighetspraxis och på arbetsmarknaden, där all form av utnyttjande och brott mot gemensamt överenskomna regler bekämpas. Keywords: arbetstid Asuminen lagstiftning työperäinen hyväksikäyttö Vad tyckte du om detta innehåll? URLDetta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.Reaktio(Obligatoriskt) Detta var användbart Jag gillade verkligen det här innehållet Jag förstod inte Detta var inte användbart Kommentar (valfritt)CAPTCHA Share Läs nästa Artiklar anställning lagstiftning medlemskap Nya uppsägningslagen 2026: Vad behöver arbetstagaren veta? 16.4.2026 Nyheter fastighetstjänstebranschen työperäinen hyväksikäyttö PAM stärker tillsynen av anställningsvillkor inom fastighetstjänster – ny kanal för att anmäla arbetsrelaterat utnyttjande 26.2.2026 Artiklar anställning inkomst kollektivavtal lagstiftning Arbetsgivarens väsentliga avtalsbrott kan berättiga hävning av anställningen och ersättning 5.11.2025
Artiklar anställning lagstiftning medlemskap Nya uppsägningslagen 2026: Vad behöver arbetstagaren veta? 16.4.2026
Nyheter fastighetstjänstebranschen työperäinen hyväksikäyttö PAM stärker tillsynen av anställningsvillkor inom fastighetstjänster – ny kanal för att anmäla arbetsrelaterat utnyttjande 26.2.2026
Artiklar anställning inkomst kollektivavtal lagstiftning Arbetsgivarens väsentliga avtalsbrott kan berättiga hävning av anställningen och ersättning 5.11.2025