Hyppää sisältöön
Etusivu » Hyvinvointi ei synny itsestään

Hyvinvointi ei synny itsestään

Nuorten yleisin työkyvyttömyyden syy on mielenterveyden häiriöt. Työpaikan liikuntaetu ja mielenterveyspalvelut voivat auttaa. Vaaditaan hyvinvointia, joka kuuluu kaikille!

Kuvassa kaksi PAMin ohjausryhmän nuorta pitävät kahta kampanjakylttiä käsissään. Niissä lukee: "Liikuntaetu käyttöön työpaikallasi?" ja "Mielenterveyspalvelut osaksi työterveyttä".

Mielenterveyden tukeminen työpaikalla on paljon enemmän kuin kuulumisten kysymistä tai hyvän ilmapiirin ylläpitämistä. Tarvitsemme työnantajalta konkreettisia toimia.

Kuvassa kaksi PAMin ohjausryhmän nuorta pitävät käsissään kampanjakylttiä, jossa lukee "allekirjoita vetoomus".

Mistä kampanjassamme on kyse?

Kampanjan ideana on kerätä työntekijöiden allekirjoituksia vetoomukseen, jonka pohjalta työpaikalla voidaan neuvotella vetoomuksen vaatimuksien täyttämiseksi.

Voit tulostaa vetoomuksen omalle työpaikalle itse ja kerätä allekirjoituksia. Vaihtoehtoisesti voit vinkata asiasta työpaikan työsuojeluvaltuutetulle tai luottamusmiehelle.

Alle 35-vuotiaiden työkyvyttömyystapauksista 81 % on mielenterveysperusteisia. Liikunta tutkitusti ehkäisee mielenterveysongelmia, täyttää psykologisia perustarpeita ja edesauttaa mieltä painavien asioiden käsittelemistä. Mielenterveyden kanssa ilmeneviin ongelmiin tulisi saada myös apua suoraan niihin perehtyneiltä ammattilaisilta. Sairauspoissaolot lisääntyvät, kun mielenterveyden juurisyiden selvittämisen sijaan työterveyslääkärit hoitavat vain oireita.

Työterveyden tarjoamat palvelut vaihtelevat työpaikoittain, useilla työpaikoilla mielenterveyspalvelut eivät kuulu työntekijöille osana työterveyttä.

Työnantaja hyötyy siitä, että työntekijöiden sairauspoissaolot vähenevät ja työntekijöiden kokonaisvaltainen työhyvinvointi lisääntyy.

Voit tulostaa vetoomuksen tältä sivulta ja viedä vetoomuksen esimerkiksi oman työpaikan taukotilaan, jossa allekirjoituksia on helppo kerätä.

Kampanjaan osallistuvat voivat myös maksutta tilata kampanjapinssejä ja -julisteita työpaikalle.

Kyse on muutamasta tunnista: allekirjoitusten keräämisestä ja keskusteluista työnantajan kanssa. Me annamme kaiken pohjamateriaalin valmiina.

Tilaa maksutta kampanjamateriaaleja työpaikallesi

Levitetään yhdessä tärkeää viestiä työpaikoilla. Kampanjan pinsseillä ja julisteilla voit näyttää, että hyvinvointi on yhteinen asia – ja että se syntyy yhteistyöllä, ei itsestään.

  • Pinssi on helppo tapa osoittaa tukea kampanjalle. Kiinnitä se työvaatteeseen, reppuun tai essuun ja herätä keskustelua hyvinvoinnista.
  • Julisteet tuovat näkyvyyttä taukotiloihin, ilmoitustauluille ja neuvotteluhuoneisiin. Ne muistuttavat kaikkia siitä, että työntekijöiden hyvinvointi on jokaisen asia.

Tilaa materiaalit maksutta alla olevalla lomakkeella ja jaa niitä työpaikallasi. Tehdään hyvinvoinnista yhteinen etu!

"*" näyttää pakolliset kentät

Nimi / Namn / Name*
Olen allekirjoittanut vetoomuksen / Jag har undertecknat uppropet / I have signed the petition.*
Olen työsuojeluvaltuutettu / Jag är arbetarskyddsfullmäktig / I am an occupational safety representative*
Haluan lisätietoja siitä, miten työpaikkani voi lähteä kampanjaan mukaan. / Jag vill ha mer information om hur min arbetsplats kan delta i kampanjen. / I would like more information on how my workplace can join the campaign.*

Kampanjan taustavoimat

Kampanjan on suunnitellut PAMin Nuorten ohjausryhmä, kymmenen hengen joukko nuoria aktiiveja. He ovat osa PAMin Nuoria, valtakunnallista verkostoamme, joka tarjoaa alle 31-vuotiaille jäsenille väyliä osallistua ja vaikuttaa.

Lisätietoja kampanjasta

Serveh Khalili

Serveh Khalili

järjestöasiantuntija , Vaikuttava järjestäminen -osasto
+35846 600 5857
  • Nuorten ja opiskelijoiden toiminta, nuorisopaneeli ja ohjausryhmä, oppilaitosten työelämätiedotus ja vapaaehtoiset työelämätiedottajat
  • Järjestämisyksikkö
  • Keskustoimisto

Haku