Hyppää sisältöön
Etusivu » Kiinteistöpalveluala

Kiinteistöpalveluala

PAM neuvottelee kiinteistöpalvelualan työehdot ja edustaa alalla työskenteleviä henkilöitä eli esimerkiksi siivoojia ja kiinteistönhoitajia. Tältä sivulta löydät tietoa alan ajankohtaisista asioista ja työehdoista.

Yhdessä työntekijöiden kanssa tavoittelemme parempaa työelämää ja valvomme työehtojen toteutumista.

Viimeksi päivitetty: 25.02.2026

PAM on kiinteistöpalvelualan työntekijöiden liitto, joka neuvottelee alan työehtosopimuksen ja valvoo työehtojen noudattamista

Lukuja kiinteistöpalvelualalta

80 000

työntekijää työehtosopimuksen piirissä

yli 35 %

alan työntekijöistä maahan muuttaneita

20,2 %

PAMin neuvottelema vähimmäispalkan nousu vuosina 2016-2025

Ajankohtaista kiinteistöpalvelualalla

Parempi arki tehdään yhdessä

Kiinteistöpalvelualan työehtosopimus on tehty turvaamaan reilut vähimmäisehdot alan kaikille työntekijöille. Valitettavasti osa kiinteistöpalvelualan yrityksistä ei toimi oikein.

Me PAMissa vaadimme alan työntekijöille mahdollisuutta parempaan arkeen ja reiluihin työehtoihin.

Kysely työehtojen toteutumisesta on päättynyt

Kiinteistöpalvelualalla oli käynnissä kysely alkuvuodesta 2026 työehtojen toteutumisesta arjessa. Kysely on nyt päättynyt ja tuloksista kuulet lisää myöhemmin.

Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille! Lahjakortit on arvottu ja voittajille ilmoitettu henkilökohtaisesti.

Kampanjan materiaalit

  • Tulevat materiaalit julkaistaan tässä.

Uusi työehtosopimusmääräys vaikuttaa lumityötä tekeviin työntekijöihin talvikautena (1.11.2025 alkaen)

Jatkossa työvuoroluettelon yksipuolisiin muutoksiin on selkeät säännöt. Yhdessä sopiminen on edelleen ensisijainen tapa muuttaa vuoroja.

Uutiset alalta

Ilmoita epäilemästäsi hyväksikäytöstä kiinteistöpalvelualalla

Työperäinen hyväksikäyttö tarkoittaa tilannetta, jossa työntekijä joutuu tekemään työtä epäoikeudenmukaisissa tai lainvastaisissa oloissa. Se voi sisältää esimerkiksi alipalkkausta, uhkailua tai työntekoa ilman todellista mahdollisuutta kieltäytyä työstä. Yleensä Suomessa hyväksikäytetyiksi joutuvat ulkomaalaiset työntekijät. 

Työperäinen hyväksikäyttö rikkoo vakavasti työntekijän oikeuksia, polkee kiinteistöpalvelualan palkkatasoa ja heikentää työntekijöiden työturvallisuutta.

  • Työntekijät tekevät poikkeuksellisen pitkää päivää säännöllisesti 
  • Työntekijä suostuu työhön, mutta todelliset työolosuhteet, kuten palkka, työajat tai asuminen, ovat huonommat kuin alun perin luvattiin. 
  • Työntekijä ei voi vapaasti poistua työstä ilman pelkoa rangaistuksesta, kostosta tai muista kielteisistä seurauksista itselle tai läheisille. 
  • Työntekijällä on puutteellinen kielitaito, velka tai tietämättömyys oikeuksistaan. 
  • Työsuhteessa pysytään, koska ei ole todellisia mahdollisuuksia vaihtaa työpaikkaa tai hakea apua tai riski on muutoin liian suuri. 

  • työntekijä ei tunne kiinteistöpalvelualan työehtoja ja ei tiedä millä ehdoilla itse työskentelee. 
  • joku muu vastaa kysymyksiin ja asioi ulkomaalaisen työntekijän puolesta.

Jätä ilmoitus

Jos epäilet työperäistä hyväksikäyttöä kiinteistöpalvelualan työpaikalla, voit ilmoittaa asiasta PAMille linkin lomakkeella. Ilmoitus ei sido sinua mihinkään toimiin ja se käsitellään luottamuksellisesti. Voit tehdä ilmoituksen myös nimettömästi.  

Jos sinulla on omaan työsuhteeseesi liittyviä kysymyksiä, otathan yhteyttä PAMiin normaalien asiointikanaviemme kautta.  

PAMin tavoitteena on, että kaikilla kiinteistöpalvelualan työntekijöillä on vähintään työehtosopimuksen mukaiset työehdot. Lomakkeen kautta tulevat ilmiannot auttavat meitä tämän tavoitteen saavuttamisessa.  

Voinko liittyä PAMin jäseneksi?

Voit liittyä PAMin jäseneksi, jos työskentelet yksityisellä kiinteistöpalvelualalla esimerkiksi siivoojana, kiinteistönhoitajana tai toimitilahuoltajana. Voit liittyä jäseneksi, vaikka työskentelisit osa-aikaisesti tai määräaikaisena.

PAMiin kannattaa liittyä jo opiskeluaikana, jos opiskelet palvelualan ammattiin ammatillisessa oppilaitoksessa tai ammattikorkeakoulussa. Opiskelijajäsenyys on ilmainen.

Mikä on ammattiliitto ja miten PAM eroaa työttömyyskassasta?

PAM on kiinteistöpalvelualan työntekijöiden yhteisö, joka rakentaa yhdessä jäsentensä kanssa parempaa työelämää. Ammattiliitto huolehtii siitä, että kiinteistöpalvelualan työntekijöillä on reilut työehdot ja turvaa arjessa.

Esimerkiksi YTK ei ole ammattiliitto, vaan työttömyyskassa. PAM on ammattiliitto, jonka jäsenyyteen kuuluu myös Palvelualojen työttömyyskassan jäsenyys. PAM on ainoa taho, joka voi tehdä tulkintoja työehtosopimukseesi liittyen. Mitä enemmän jäseniä liittoon kuuluu, sitä parempi mahdollisuus on neuvotella työntekijöille paremmista ehdoista.

Mietitkö vielä jäsenyyttä?🤔 Tilaa meidän uutiskirje.

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Liity jäseneksi

PAM on ammattiliittosi, jos työskentelet yksityisellä palvelualalla esimerkiksi myyjänä, siivoojana, tarjoilijana, kokkina, vartijana tai kiinteistönhoitajana. Neuvottelemme sinun työehdoistasi.

Nuori aikuinen hymyilee ja osoittaa kameran suuntaan etusormellaan. Hänellä on ruskea takki ja taustalla näkyy moderni rakennus pehmeässä iltavalaistuksessa.

Haku