Jäsenet kertovat: miksi liityin PAMiin

Päivitetty: 23.02.2021

Kysyimme jäseniltämme, mikä heille on tärkeää PAMin jäsenyydessä. Lue vastauksia alta: 

Apu ja neuvonta työsuhteen kysymyksissä ja ongelmissa: 

Turvan tunne: jos töiden suhteen tulisi ongelmia, olisi taho, jonka puoleen kääntyä kysymään neuvoa.

Olen saanut hyvää apua eri tilanteissa työssä, esim. yrityksen loppuminen seka lomautukset, tai muihin työhön ja osa-aikatyöhön liittyviin kysymyksiin.

Viimeisin työsuhteeni, joka päättyi tämän vuoden elokuussa, oli hieman työläs niin sanotusti. Esimieheni oli todella huono ja kohteli meitä työntekijöitä todella huonosti. Päätin liittyä liittoon sen takia, että jos joskus tulisi jotakin ongelmia esimerkiksi palkanmaksun kanssa, minulla olisi jokin turva itselläni.

Läheinen suositteli sen jälkeen, kun työpaikalllani oli ollut harmillinen tilanne työvuoroissa.

Olin jo monta vuotta miettinyt PAMiin liittymistä, mutta ikäisteni keskuudessa ei ollut hirveästi puhetta liittoon kuulumisesta, niin se sitten jostain syystä jäi tekemättä. Minulle tuli kuitenkin ongelmia silloisen työnantajani kanssa eivätkä omat voimavarani enää riittäneet työntekijän oikeuksieni selvittämiseen ja puolustamiseen (olin sen yrityksen ainoa työntekijä ja yrittäjiä oli kaksi vastaan minä), joten liityin PAMiin, että saisin paremmin tukea asioideni selvittämiseen. PAMiin liittyminen oli kyllä yksi elämäni parhaista päätöksistä. Kiitos että olette olemassa, teette todella arvokasta työtä! :)

Työnantajan yhteistoimintaneuvottelut. Oli parempi liittyä liittoon ja saada sitä kautta suojaa.

Työpaikalla uusi päällikkö aloitti epäasiallisen kohtelun, jopa kiusaamisen. Koin, että ammattiliitto on ainoa paikka, mistä saa tukea. 

Halusin että taustana on jokin "turva", sillä koin kaupan alan epävarmaksi alaksi esim. pienien tuntien, määräaikaisten sopimusten ym. takia ja kaupan ala on muutenkin minulle tuntematon asia.

Oman alan työehtosopimus: 

Tärkeää kuulua siihen liittoon, jonka TESsin alla työskentelee. 

Liityn aina siihen liittoon, jonka neuvotteleman TESsin alla olen.

Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan alan työehtosopimus on työssäni mitä noudatetaan, ja siksi oli luontevinta liittyä PAMiin.

Katso PAMin neuvottelemat työehtosopimukset

Työttömyysturva: 

Saa ainakin turvaa ja tietoa, jos työnantaja alkaa hiostaa. Ja ansiosidonnainen, jos lomautetaan tai jää työttömäksi! 

PAM on henkinen tuki ja taloudellinen turva, jos menettää työnsä. 

Luottamusmiespalvelut, oikeusturva ja ansiosidonnainen päiväraha. 

Liittoon liittyminen on ollut minulle itsestäänselvyys, sillä työttömyyskassan lisäksi PAM tarjoaa apua myös työsuhdeasioissa ja PAM on ollut tukenani vaikeammissakin tapauksissa :)

Jäsenedut: 

Koska saan neuvoja, alennuksia, etuja, työttömyysturvaa ja paljon muita apuja.

Suuren liiton edut sekä turvallisuuden tunne omissa työasioissa. 

Halusin varmistaa oikeuteni käyttää teidän palveluja, esim. lakimiesneuvontaa, työpaikallani liikutaan usein harmailla alueilla.

Lakimiespalvelut ja saan aina apua pienimpäänkin ongelmaan.

Lue lisää jäseneduista

Halu olla mukana edistämässä palvelualojen työntekijöiden asemaa ja etuja: 

Liityn aina sen alan ammattiliittoon, jolla työskentelen. Se on minulle itsestäänselvä asia, edunvalvonta ja kaikki liiton edustamat asiat ovat minulle hyvin tärkeitä.

Halusin olla osana tukemassa ja kehittämässä meidän kaikkien etuja koskevia asioita.

Liittoon kuuluminen on itselleni itsestäänselvää, koska haluan, että on taho, joka ajaa etujani työntekijänä.

Saan tarvittaessa apua työelämään liittyvissä asioissa sekä halu kuulua järjestöön, joka ajaa työntekijöiden etua.

Kiinnostaako aihe? Lue lisää

Jäsenedut

    Muutoksia

      Puhelinpalvelu ma–pe

      Moniin kysymyksiin löydät  vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 
      Esimerkiksi jäsenyyteen, jäsenmaksuihin sekä jäsenetuihin liittyvät asiat
      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat
      Esimerkiksi palkkaan, työaikoihin, lomiin ja irtisanomisiin liittyvät asiat
      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska
      Ärenden som bland annat hänför sig till medlemskapet, medlemsavgifter samt medlemsförmåner och frågor som bland annat hänför sig till lön, arbetstider, semester och uppsägning.
      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English
      Matters concerning among others your membership, membership fees and benefits
      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English
      Questions you have about salary, working hours, holiday and dismissal etc.
      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle

      Puhelinpalvelu ma–pe

      Moniin kysymyksiin löydät  vastauksia verkkosivuiltamme

      Jäsenyys ja liittyminen 
      Esimerkiksi jäsenyyteen, jäsenmaksuihin sekä jäsenetuihin liittyvät asiat
      030 100 600 klo 10-14

      Jäsenten työsuhdeasiat
      Esimerkiksi palkkaan, työaikoihin, lomiin ja irtisanomisiin liittyvät asiat
      030 100 620 klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska
      Ärenden som bland annat hänför sig till medlemskapet, medlemsavgifter samt medlemsförmåner och frågor som bland annat hänför sig till lön, arbetstider, semester och uppsägning.
      030 100 640 klo 10-14

      Membership services in English
      Matters concerning among others your membership, membership fees and benefits
      030 100 630 klo 10-14

      Employment advice in English
      Questions you have about salary, working hours, holiday and dismissal etc.
      030 100 625  klo 10-14

      Muut palvelukanavat

      Siirry Yhteystiedot-sivulle