Monta syytä liittyä PAMiin

Päivitetty: 06.09.2022

PAMin jäsenenä olet oikeutettu kaikkiin liiton jäsenpalveluihin, kuten työsuhdeneuvontaan, koulutukseen ja tarvittaessa työttömyysturvaan, oikeusapuun ja lakimiehen palveluihin. Lisäksi saat useita muita rahanarvoisia etuja.

Työntekijän puolta työelämässä pitää vain ammattiliitto. Työntekijöiden edut, esimerkiksi lomat, sairausajan palkka tai vanhempainvapaat, eivät ole itsestäänselvyyksiä. PAM neuvottelee työehtosopimukset ja valvoo niiden noudattamista. 

Monta syytä liittyä! Lue lisää klikkaamalla alla olevia linkkejä.

Työehtosopimus
Neuvonta kaikissa työsuhdeasioissa
Työllisyys- ja urapalvelut sekä koulutus
Oikeus- ja lakimiespalvelut työsuhdeasioissa
Turvaa työttömälle
Muut jäsenedut

Työehtosopimus

PAMin tärkein tehtävä on neuvotella palvelualoille työehtosopimukset ja valvoa niiden noudattamista. Monet asiat on sovittu työehtosopimuksessa paremmin kuin mitä laki määrää.

Työehtosopimuksessa sovitaan työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten

  • palkasta
  • työajasta
  • sairausajanpalkasta
  • palkallisista vanhenpainvapaista
  • lomarahoista
  • arkipyhäkorvauksista jne.

Nämä ovat minimiehtoja, joita työnantajan tulee noudattaa kaikkiin työntekijöihinsä. Työntekijä voi itse pyytää enemmän ja neuvotella paremman henkilökohtaisen työsopimuksen, mutta kaikille kuuluu se, mitä TES määrää. Jos sitä ei saa, PAM auttaa. 

PAMin jäsenenä olet voit vaikuttaa alasi työehtoihin ja olet mukana luomassa parempaa työelämää. 

Jäsen- ja koulutuspalvelut

PAMin jäsenenä olet oikeutettu kaikkiin jäsenpalveluihin. Liity jäseneksi täällä.

Neuvonta kaikissa työsuhdeasioissa

Työelämässä kaikki ei aina mene putkeen. Neuvomme jäseniä työsuhdeasioissa vuosittain n. 50 000 kertaa ja ratkaisemme työnantajan ja työntekijän välisiä erimielisyyksiä ja riitoja.

Saat meiltä neuvoja ja apua työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Työpaikkasi luottamusmies ja PAMin palvelukanavat ovat apunasi. 

Jos esimerkiksi epäilet, että työpaikallasi:

  • ei noudateta työehtosopimusta tai työlainsäädäntöä
  • palkkaa maksetaan liian vähän
  • palkkojen tai lomarahojen maksamisessa on ongelmia
  • työvuoroissa on epäselvyyksiä
  • tauot tai sinulle kuuluvat lomat jäävät pitämättä
  • työpaikkasi työskentelyolosuhteet eivät ole turvalliset tai
  • sinua ja työkavereitasi ei kohdella reilusti

Näitä asioita ratkomme PAMissa päivittäin. PAMin jäsenenä voit aina kysyä neuvoa. Luottamusmiehet työpaikoilla ja työsuhdeasiantuntijat ja juristit PAMissa ovat tukena ja auttavat sinua. Tunnemme yksityisten palvelualojen työehdot, joten tiedämme miten asioiden kuuluu mennä sopimusten ja lakien mukaan.

Työllisyys- ja urapalvelut sekä koulutus

PAM tukee sinua työnhaussasi ja osaamisesi kehittämisessä. Urapalvelusta saat henkilökohtaista ja maksutonta valmennusta työurallasi. PAMin työpaikkasivuston kautta voit etsiä itsellesi uutta työtä. Lue lisää täältä.

Maksuton koulutus on todellinen jäsenetu! Parin päivän koulutus vastaa jo vuotuista jäsenmaksuasi. PAMin jäsenenä voit myös saada opintopisteitä niistä liiton kursseista, jotka täyttävät Opetushallituksen määrittelemät kriteerit. Opintopisteistä voi olla apua esimerkiksi uralla etenemisessä, työnhaussa tai opiskelujen edistämisessä. Lue lisää koulutuksista täältä.

Oikeus- ja lakimiespalvelut työsuhdeasioissa

Sinulla on mahdollisuus oikeusapuun ja liiton lakimiehen palveluihin, jos työpaikan erimielisyydet eivät selviä neuvottelemalla. PAM ratkaisee vuosittain noin 1000 erimielisyystapausta. Suurin osa työpaikkojen erimielisyyksistä koskee sitä, että työntekijälle on maksettu liian vähän palkkaa. Katso erimielisyyssivulta, millaisia tapauksia PAM on hoitanut ja hoitaa jäsentensä puolesta. PAMin oikeusapu on erinomainen ja laajempi kuin monessa muussa ammattiliitossa. 

Turvaa työttömälle

PAMin jäsenenä kuulut automaattisesti Palvelualojen työttömyyskassaan. Kun olet ollut työttömyyskassan jäsen vähintään 6 kuukautta, voit hakea ansiopäivärahaa työttömyyden tai lomautuksen sattuessa. Jos teet osa-aikatyötä vähäisillä tunneilla, voit hakea työttömyyskassasta soviteltua päivärahaa. Lue lisää työttömyysturvasta täältä.

Muut jäsenedut

PAMin jäsenyys kannattaa! Kattavien palveluiden lisäksi saat myös muita rahanarvoisia jäsenetuja:

  • PAM.fi-lehden kotiin kannettuna 
  • majoitus- ja lomaedut
  • vakuutusetuja
  • alennusta polttoaineista
  • Cityshoppari-sovelluksen
  • materiaaleja työehtojen valvontaan
  • vuosikalenterin
  • vaihtuvia jäsenetuja
  • ammattiosastojen tarjoamat edut ja palvelut

Lue lisää jäseneduista täältä.

PAMin jäsenenä apu on aina lähellä!

Voit myös soittaa 030 100 600

Kiinnostaako aihe? Lue lisää

Jäsenedut

    Muutoksia

      Yhteystiedot

      Katso tarkemmat yhteystiedot

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600  klo 10-14 (ma, ke, pe)

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 ma-pe klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      PAMin toimistot
      Helsinki-Uusimaa avoinna ma-ti ja to-pe klo 9-16. Muut toimistot maanantaisin. Muina aikoina ajanvarauksella.

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 from 10 am to 2 pm 

      Membership services in English

      030 100 630 from 10 am to 2 pm (Mon, Wed, Fri)

      Employment advice in English

      030 100 625  from 10 am to 2 pm 

      Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme

      Yhteystiedot

      Katso tarkemmat yhteystiedot

      Jäsenyys ja liittyminen 

      030 100 600  klo 10-14 (ma, ke, pe)

      Jäsenten työsuhdeasiat

      030 100 620 ma-pe klo 10-14

      Työttömyyskassa,
      Unemployment benefit advice,
      Arbetslöshetsskydd

      020 690 211 klo 10-14

      PAMin toimistot
      Helsinki-Uusimaa avoinna ma-ti ja to-pe klo 9-16. Muut toimistot maanantaisin. Muina aikoina ajanvarauksella.

      Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

      030 100 640 from 10 am to 2 pm 

      Membership services in English

      030 100 630 from 10 am to 2 pm (Mon, Wed, Fri)

      Employment advice in English

      030 100 625  from 10 am to 2 pm 

      Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme