Muokattu: 20.08.2014 - 13:08

Avainsanat: Työsuojeluvaltuutettu, Työsuojelu

Työsuojelun toimintaohjelma

Työsuojelun toimintaohjelma on työnantajan ohjelma, joka kuvaa sitä, millä tavoin työsuojeluasiat järjestetään. Työsuojelun toimintaohjelmassa selvitetään työsuojeluvastuut ja työsuojelun toteuttaminen sekä asetetaan tavoitteet työterveys-, työturvallisuus- ja työkykyä ylläpitävälle toiminnalle. Siinä selvitetään myös lakisääteinen tasa-arvosuunnitelma. Toimet naisten ja miesten välisen tasa-arvon toteuttamiseksi voivat sisältyä työsuojelun toimintaohjelmaan.

Työsuojelun toimintaohjelma on työnantajakohtainen, ja sen laatimisvelvoite koskee kaikkia työnantajia.

Toimintaohjelman sisältö, muoto, laajuus ja toteutustapa määräytyvät yrityksen toimialan, koon, tuotanto- tai palvelutavan sekä arvioitujen työympäristöriskien mukaan.

Työsuojelun toimintaohjelma voidaan laatia yritystasolla ja määritellä ohjelmassa yrityksen yleiset toimintalinjat ja tavoitteet. Toimipistetasolla ohjelmaa tarkennetaan ja otetaan huomioon toimipisteiden erityisolosuhteet. Ohjelma voidaan laatia myös kullekin yrityksen toimipisteelle erikseen. Toimenpiteiden valinnan tulee perustua tehtyyn riskien arviointiin.

Työsuojelun toimintaohjelmassa tulisi käsitellä seuraavia asioita:

  • työsuojelutavoitteet
  • työsuojeluvastuut
  • työsuojelun organisointi
  • työterveyshuolto
  • työympäristön kuvaus ja kehittämistarpeet
  • työolojen seuranta
  • toimintaohjelman seuranta ja ylläpito

Toimintaohjelman tulee olla ohjaava työkalu. Siksi sitä on seurattava ja uudistettava, jos olosuhteet muuttuvat. On tärkeätä, että toimintaohjelmaan esitettyihin päämääriin, tavoitteisiin ja toimenpiteisiin sitoudutaan organisaation kaikilla tasoilla.

Aiheeseen liittyvät