Työsuojelun toimintaohjelma
Päivitetty: 19.01.2022
Työsuojelun toimintaohjelma on työpaikalla yhteistoiminnassa laadittu suunnitelma, jolla ohjataan työsuojelun toteutumista. Työsuojelun toimintaohjelmassa selvitetään työsuojeluvastuut ja tarpeelliset toimenpiteet sekä asetetaan tavoitteet työterveys-, työturvallisuus- ja työkykyä ylläpitävälle toiminnalle. Suunnitelmaan on mahdollista sisällyttää myös lakisääteiset tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat.
Työsuojelun toimintaohjelma on työnantajakohtainen, ja sen laatimisvelvoite koskee kaikkia työnantajia. Toimintaohjelman sisältö, muoto, laajuus ja toteutustapa määräytyvät yrityksen toimialan, koon, tuotanto- tai palvelutavan sekä arvioitujen työympäristöriskien mukaan.
Työsuojelun toimintaohjelma voidaan laatia yritystasolla ja määritellä ohjelmassa yrityksen yleiset toimintalinjat ja tavoitteet. Toimipistetasolla ohjelmaa tarkennetaan ja otetaan huomioon kunkin työntekopaikan olosuhteet. Ohjelma voidaan laatia myös kullekin yrityksen toimipisteelle erikseen. Työsuojelun hallintaan tähtäävien toimenpiteiden tulee perustua riskien arviointiin.
Työsuojelun toimintaohjelmassa tulisi käsitellä ainakin seuraavia asioita:
- työsuojelutavoitteet
- työsuojeluvastuut
- työsuojelun organisointi
- työterveyshuolto
- työympäristön kuvaus ja kehittämistarpeet
- työolojen seuranta
- toimintaohjelman seuranta ja ylläpito
Toimintaohjelman tulee olla ohjaava työkalu. Siksi sitä on seurattava ja uudistettava, jos olosuhteet muuttuvat. Ohjelma tyypillisesti laaditaan työsuojelukaudeksi kerrallaan. On tärkeätä, että toimintaohjelmaan esitettyihin päämääriin, tavoitteisiin ja toimenpiteisiin sitoudutaan organisaation kaikilla tasoilla.