Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus

Veikkauksen yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.

Neuvotteluosapuolet
Palvelualojen ammattiliitto PAM, Palvelualojen työnantajat PALTA ja Sähköalojen ammattiliitto

Soveltamisala
Sopimusta sovelletaan Veikkaukseen työsuhteessa oleviin työntekijöihin, muun muassa Veikkauksen pelipaikkojen ja Casino Helsingin pelinhoitajiin ja pelimyyjiin.

Sopimuskausi
Työehtosopimus on voimassa 2.4.2020–31.1.2022.
Aiempi työehtosopimus oli voimassa 1.1.2019–31.1.2020

Huom! Korona-pandemian vuoksi työehdoissa ja työlainsäädännössä oli väliaikaisia muutoksia vuonna 2020. Tuotannollis-taloudellisista syistä 1.4.-31.12.2020 irtisanotuilla nk. takaisinottovelvoitteen pidentäminen vaikuttaa edelleen. Lisää takaisinottovelvoitteesta.

Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus

Veikkauksen työntekijöiden tasopalkkaluokat

Mitä uutta sopimuksessa edelliseen verrattuna?

Sopimukseen päivitettiin uuden työaikalain viittauspykälät. Työnantaja ja pääluottamusmies laativat yhdessä ohjeet viikonloppuvapaista ja osa-aikaisten työntekijöiden sopimustuntien tarkastelusta. 

Palkankorotukset

Vuosi 2020

• 1.6.2020 palkkoihin ja taulukkopalkkoihin  1,5 %
• 1.6.2020 ilta- ja yötyölisiin 1,5 %
• Luottamusmies- ja tsv-korvauksia korotetaan 1.6.2020 3,2 %

Vuosi 2021

• 1.6.2021 palkkoihin ja taulukkopalkkoihin 1,7 %
• 1.6.2021 ilta- ja yötyölisiin 1,7 %

Sairausajan palkanmaksu muuttuu vuoden 2021 alusta niin, että jatkossa palkalliset sairauspäivät lasketaan poissaolotapauksittain. Tämä on oikeudenmukainen ja ennen kaikkea yhdenvertainen käytäntö saman työnantajan palveluksessa oleviin toimihenkilöihin verrattuna.

Viikonloppuvapaaohjeella pyritään takaamaan työntekijöille yksi perjantaista sunnuntaihin kestävä viikonloppuvapaa kerran kuudessa viikossa.

Osa-aikaisten työntekijöiden työsopimustuntien tarkasteluohjeen tavoitteena on saada työsopimustunnit paremmin vastaamaan todellisia tehtyjä tunteja.
 

Jäsen: tilaa työehtosopimus täältä

Ammattiosasto: tilaa työehtosopimus täältä