Hyppää sisältöön
Etusivu » Työelämäopas » Työsuhde » Nuorten työntekijöiden palkat
Viimeksi päivitetty: 21.01.2026

Nuorten ja kesätyöntekijöiden palkat

Paljonko kesätyöstä on maksettava palkkaa alle 18-vuotiaalle lukiolaiselle kaupan alalla? Mikä on palkan määrä peruskoululaiselle? Lue tästä!

Kesätöissä ja lyhyissä työsuhteissa noudatetaan alalla voimassa olevaa työehtosopimusta ja siinä sovittuja alan yleisiä työehtoja. Näitä sovittuja työehtoja ei voi alittaa yksipuolisesti vaan ne ovat vähimmäismääräyksiä, joita on noudatettava.

Työehtosopimuksissa on määräyksiä, joiden mukaan myös kesätyösuhteessa työskentelevän nuoren palkkasumma koostuu kokemuksen ja tehtävässä hyödynnettävän koulutuksen perusteella.

Onko kesätyö syy maksaa alempaa palkkaa?

Kesätyö tai muu sesonkityö ei ole peruste maksaa alempaa palkkaa työntekijälle työntekijän nuoren iän tai työsuhteen lyhyyden vuoksi. Jos työntekijällä on nuoresta iästä huolimatta ammatillista kokemusta ja aiemmin hankittua osaamista, se on otettava huomioon myös kesäaikaan tehdyissä lyhyissäkin työsuhteissa.

Useissa työehtosopimuksissa löytyy erillisiä määräyksiä nuorten, koululaisten sekä harjoittelijoiden palkkauksesta. Näitä määräyksiä on koottu alle alakohtaisesti.

Kun solmit työsuhteen, muista tarkastaa palkka

Aina kun solmit työsuhteen ja allekirjoitat työsopimusta, sinun täytyy tarkistaa palkanmääräytymisehdot, esimerkiksi mitä työehtosopimusta noudatetaan, mikä on työaika ja mikä on työsuhteen kesto.

Alle on koottu nuorten ja kesätyöntekijöiden tyypillisimpiin, työehtosopimuksissa sovittuihin vähimmäispalkkoihin alakohtaisesti. Tarkemmin alalla voimassa olevista työehdoista voit lukea työehtosopimuksesta.

Muista aina tarkistaa palkkatositteesta, että sinulle on maksettu palkka ja siihen kuuluvat lisät oikein tehtyjen työvuorojen mukaisesti. PAM suosittelee pitämään kirjaa omista tehdyistä työvuoroista ja säilyttämään työvuoroluettelon mahdollista tarkistusta varten.

Lue miten tarkistat palkkasi.

Siirry lukemaan sinua koskevista palkka-asioista:

Kaupan alalla työntekijän palkkaan vaikuttavat monet asiat, kuten se, onko työntekijällä tehtävään liittyvää koulutusta tai aiempaa kokemusta alan työtehtävistä. Palkkaukseen vaikuttaa myös se, onko nuori työntekijä palkattu Tutustu ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmalla vai sovelletaanko häneen työehtosopimuksen tavanomaisia palkkamääräyksiä, kuten koululaispalkkaa tai harjoittelijan palkkaa.

Paljonko palkka on ja kenelle?

  • Koululaispalkka* Koululaispalkka on vähintään 70 % kunkin vaativuusluokan 2. vuoden palkasta. Koululaispalkkaa voidaan maksaa peruskoulun, lukion tai ammatillisen oppilaitoksen oppilaalle. Työnantaja voi maksaa koululaispalkkaa enintään 2 kuukauden ajan. Jos työsuhde jatkuu esimerkiksi seuraavana kesänä samalla työnantajalla, ei koululaispalkkaa voida enää maksaa uudelleen. Kun koululaispalkkaa on maksettu 2 kuukautta, on seuraavaksi maksettava vähintään 1. vuoden työntekijän palkkaa.
  • 1. vuoden työntekijän palkka** on vähintään 85 % ko. vaativuusluokan palkkaryhmän 2. vuoden palkasta. 1. vuoden työntekijän palkkaa voidaan maksaa enintään vuoden ajan. Sen jälkeen on maksettava vähintään ao. palkkaryhmän 2. vuoden palkkaa.
  • Jos sinulla on työtehtävään liittyvä kaupan alan ammatillinen tutkinto, olet aina vähintään palkkataulukon 4. vuoden työntekijä. 

Tyypilliset nuorten ja kesätyöntekijöiden työtehtävät

Usein ensimmäistä kertaa alalle töihin tulevalle ja nuorelle kesätyöntekijälle tarjotaan A- ja B-palkkaryhmän mukaisia työtehtäviä. Näitä ovat: toimihenkilö/”suorittava perustehtävät” palkkaryhmä A, lähetti (A), pullojen ja kärryjen käsittely (A), myyjä (B), kioskimyyjä (B), logistiikkatyöntekijä/”ammattitehtävä” (B).

Kesätyöntekijän palkka 1.5.2025 lähtien

Vähimmäispalkkoja 1.5.2025-31.7.2026 * voimaan tulevan palkkataulukon mukaisesti  Helsinki, Espoo, Kauniainen, Vantaa:

Palkkaryhmäkoululainen* kuukausipalkkakoululainen* tuntipalkka1. vuoden työntekijän**
kuukausipalkka
1. vuoden työntekijän**
tuntipalkka
2. vuoden työntekijä
kuukausipalkka
2. vuoden työntekijä
tuntipalkka
A1 407,708,801709,3510,692 01112,57
B1 492,409,331812,2011,332 13213,33
(*katso vähimmäispalkat ennen 1.5.2025 korotusajankohtaa työehtosopimuksesta)

Vähimmäispalkkoja 1.5.2025-31.7.2026 * voimassa olevan palkkataulukon mukaisesti muu Suomi:

Palkkaryhmäkoululainen* kuukausipalkkakoululainen* tuntipalkka1. vuoden työntekijän**
kuukausipalkka
1. vuoden työntekijän**
tuntipalkka
2. vuoden työntekijä
kuukausipalkka
2. vuoden työntekijä
tuntipalkka
A1 351,708,451641,3510,261 93112,07
B1 4358,971742,5010,892 05012,81
(*katso vähimmäispalkat ennen 1.5.2025 korotusajankohtaa työehtosopimuksesta)

Kesätyöntekijän palkka 1.8.2026 lähtien

Vähimmäispalkkoja 1.8.2026 voimaan tulevan palkkataulukon mukaisesti  Helsinki, Espoo, Kauniainen, Vantaa:

Palkkaryhmäkoululainen* kuukausipalkkakoululainen* tuntipalkka1. vuoden työntekijän**
kuukausipalkka
1. vuoden työntekijän**
tuntipalkka
2. vuoden työntekijä
kuukausipalkka
2. vuoden työntekijä
tuntipalkka
A1 442,709,021751,8510,952 06112,88
B1 529,509,561857,2511,612 18513,66

Vähimmäispalkkoja 1.6.2026 * voimassa olevan palkkataulukon mukaisesti muu Suomi:

Palkkaryhmäkoululainen* kuukausipalkkakoululainen* tuntipalkka1. vuoden työntekijän**
kuukausipalkka
1. vuoden työntekijän**
tuntipalkka
2. vuoden työntekijä
kuukausipalkka
2. vuoden työntekijä
tuntipalkka
A1 385,38,661682,1510,511 97912,37
B1 470,79,191785,8511,162 10113,13

Työaikalisät

Ilta- ja viikonlopputyöstä maksettavien työaikalisien määrät löydät työehtosopimuksesta.

Sunnuntaityökorvaus

Sunnuntaina tai kirkollisena juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivänä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka. Työaikalisiä ei kuitenkaan makseta kaksinkertaisena. 

Matkailu- ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan työehtosopimuksessa on määräyksiä nuorten, koululaisten sekä harjoittelijoiden palkkauksesta. Palkkaukseen vaikuttaa myös se, onko nuori työntekijä palkattu Tutustu ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmalla vai sovelletaanko häneen työehtosopimuksen tavanomaisia palkkamääräyksiä (koululaispalkkaa tai harjoittelijan palkkaa).

Palkka määräytyy kokemusvuosien ja/tai tehtävässä hyödynnettävän koulutuksen perusteella. Työnantajan pitää ottaa huomioon myös kesätyöntekijän koulutus ja aikaisempi työkokemus.

Palkka määräytyy kokemusvuosien ja/tai tehtävässä hyödynnettävän koulutuksen perusteella. Työnantajan pitää ottaa huomioon myös kesätyöntekijän koulutus ja aikaisempi työkokemus. Kokemukseen vaikuttavat myös tehdyt työtunnit. Yhden kokemusvuoden saavuttaminen edellyttää:

  • 1 vuoden työskentelyä, jos keskimääräinen vähimmäistyöaika on 60 tuntia kolmessa viikossa tai enemmän
  • 2 vuoden työskentelyä, jos keskimääräinen vähimmäistyöaika on alle 60 tuntia kolmessa viikossa.

Paljonko palkka on ja kenelle?

  • Koululaispalkka* on 70 % työehtosopimuksessa mainitun palkkaryhmän palkasta. Sitä voidaan maksaa peruskoulun ja lukion oppilaalle. Koululaispalkkaa voidaan maksaa enintään 2 kuukaudelta.
  • Harjoittelijan palkka** vähintään 80 % kyseisen työtehtävän mukaisesta, 0–2 vuoden palkkaryhmästä. Harjoittelijan palkkaa voidaan maksaa vain harjoitteluajalta, joka on työsuhteen alussa ja se voi enintään kestää 6 kuukautta.
  • Jos sinulla on alan ammatillinen koulutus, harjoitteluaika on enintään 2 kuukautta. Harjoitteluaikaa lyhentää mahdollinen työkokemus.

Harjoittelijan palkan suuruista palkkaa voidaan maksaa myös alle 18-vuotiaalle työntekijälle, jos hänellä ei ole alan ammattitaitoa tai pätevyyttä.

Tyypilliset työtehtävät nuorille ja kesätyöntekijöille

Usein ensimmäistä kertaa alalle töihin tulevalle ja nuorelle kesätyöntekijälle tarjotaan työtehtäviä, jotka sijoittuvat palkkaryhmiin 1–4. Näitä työtehtäviä ovat muun muassa: blokkari (palkkaryhmä 1), aputyöntekijä (1), kahvilatyöntekijä (2), pikaruokatyöntekijä (2), tarjoilija (2 tai 4), kokki (2 tai 4), huolto- ja liikenneasematyöntekijä (2 tai 4).

Alkoholimyynti vaikuttaa palkkaryhmään

Tarjoilijan, kokin ja huolto- ja liikenneasematyöntekijän palkka määräytyy palkkaryhmän 2 mukaan, jos kahvilassa, pikaruokaravintolassa tai ravintolassa ei anniskella lainkaan alkoholijuomia tai anniskellaan enintään 5,5-prosenttisia alkoholijuomia. Jos siellä anniskellaan yli 5,5-prosenttisia alkoholijuomia, palkka määräytyy palkkaryhmän 4 mukaan.

Kesätyöntekijän palkka 1.9.2025 alkaen

 Vähimmäispalkkoja 1.9.2025–31.5.2026 voimassa olevan palkkataulukon mukaisesti:

Palkkaryhmä koululainen* 
tuntipalkka 
koululainen* 
kuukausipalkka 
harjoittelija** 
tuntipalkka 
harjoittelija** 
kuukausipalkka 
0–2 vuoden työntekijä 
tuntipalkka 
0–2 vuoden työntekijä 
kuukausipalkka 
8,141 2949,301 47911,631 849
8,311 3219,501 51011,871 887
8,831 40410,591 60412,612005
9,331 48310,651 69413,322 118

Työaikalisät

  • Iltatyölisä (klo 18–24) 1,40 €/tunti
  • Yötyölisä (klo 00–06) 2,37€/tunti

Kesätyöntekijän palkka 1.6.2026 alkaen

 Vähimmäispalkkoja 1.6.2026–30.6.2027 voimassa olevan palkkataulukon mukaisesti:

Palkkaryhmä koululainen* 
tuntipalkka 
koululainen* 
kuukausipalkka 
harjoittelija** 
tuntipalkka 
harjoittelija** 
kuukausipalkka 
0–2 vuoden työntekijä 
tuntipalkka 
0–2 vuoden työntekijä 
kuukausipalkka 
8,381 3329,571 52211,971 903
8,551 3599,771 55412,211 942
9,081 44410,381 65012,972 063
9,591 52510,961 74313,702 179

Työaikalisät

  • Iltatyölisä (klo 18–24) 1,40 €/tunti
  • Yötyölisä (klo 00–06) 2,37 €/tunti

Sunnuntaityökorvaus

Peruspalkka sekä ilta- ja yötyölisät maksetaan 100 %:lla korotettuna sunnuntaina, muuna kirkollisena juhlapyhänä, vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehdyiltä tunneilta.

Nuorelle tai kesätyöntekijänä kiinteistöpalvelualalle tulevalle työntekijälle on tarjolla tyypillisesti siivoojan, kiinteistönhoitajan, piha- ja viheralueiden hoitajan sekä nurmikonleikkaajan työtehtäviä. Nämä työtehtävät sijoittuvat kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkataulukossa usein palkkaryhmiin 2–6.

Palkkaryhmä määräytyy yrityskohtaisesti tehtävän vaativuuden arvioinnin perusteella.Työnantajan tulee ilmoittaa sinulle, mihin palkkaryhmään työtehtäväsi kuuluu. Tarvittaessa voit kysyä tarkemmin tehtävän vaativuudesta ja siitä maksettavasta palkasta yrityksen luottamusmieheltä. Työnantajan tulee antaa sinulle luottamusmiehen yhteystiedot. 

Paljonko palkka on ja kenelle?

Harjoittelijan* palkkaa voidaan maksaa koulujen loma-aikoina työskenteleville koululaisille ja opiskelijoille. Harjoittelijan palkka määräytyy palkkaryhmän 1 mukaan. Se on 90 % palkkaryhmän 2 palkasta.

Jos sinulla on työtehtävään liittyvä tutkinto ja esität siitä todistuksen työnantajallesi, sinulla on oikeus koulutuslisään. Koulutuslisän suuruus lasketaan sinulle maksettavasta taulukkopalkasta ja se määräytyy suoritetun tutkinnon perusteella seuraavasti:

  • perustutkinto 2 %
  • ammattitutkinto 3 %
  • erikoisammattitutkinto 5 %

Koulutuslisä maksetaan korkeimman suoritetun tutkinnon mukaisena.

Kiinteistöpalvelualalla on tehty kesälle 2026 Tutustu ja tienaa -sopimus, jonka mukaisesti töitä tekevälle nuorelle maksetaan kahden viikon (10 työpäivän) työskentelystä 425 €.

Kesätyöntekijän palkka 1.8.2025 alkaen

Vähimmäispalkkoja 1.8.2025-31.7.2026 voimassa olevan palkkataulukon mukaisesti:

palkkaryhmä tuntipalkka kuukausipalkka 
1 harjoittelija* 11,03 1 776 
12,261 974
12,882 074
13,522 177
514,202286
614,902399

Työaikalisät

  • Iltatyölisä 0,73 €/tunti
  • Yötyölisä 1,36 €/tunti

Kesätyöntekijän palkka 1.8.2026 alkaen

Vähimmäispalkkoja 1.8.2026 alkaen voimassa olevan palkkataulukon mukaisesti:

palkkaryhmä tuntipalkka kuukausipalkka 
1 harjoittelija* 11,331 824
12,592027
13,222 128
13,882 235
514,582347
615,302463

Työaikalisät

  • Iltatyölisä 0,73 €/tunti
  • Yötyölisä 1,36 €/tunti

Sunnuntaityökorvaus

Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä sekä vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka.

Aatto- ja eräät lauantaikorvaukset

Juhannus- ja jouluaattona tehdystä työstä maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka.

Uudenvuodenpäivä-, loppiais-, vapunpäivä-, helatorstai- ja itsenäisyyspäiväviikon lauantaina sekä pääsiäislauantaina tehdystä työstä maksetaan 50 prosentilla korotettu palkka. Tämä 50 prosentin korotus koskee vain edellä mainittuja lauantaipäiviä.

Huvi-, teema- ja elämyspuistoissa työskentelevillä työntekijällä on oma työehtosopimus, joka koskee työaikalain alaisia työntekijöitä.

Paljonko palkka on ja kenelle?

Nuorelle alle 18-vuotiaalle työntekijälle* voidaan A- ja B-palkkaryhmissä maksaa työsuhteen ensimmäisten 2 kuukauden ajalta 90 % asianomaisen palkkaryhmän palkasta. Tämän jälkeen palkka määräytyy vähintään 0–6 kk kokemusportaan** mukaan.

Palkkataulukon tarkoittamaa kokemusaikaa laskettaessa otetaan huomioon saman työnantajan palveluksessa työskennelty aika. Kokemusaika lasketaan kuukausina. Kokemusaikaa kertyy sellaisilta kalenterikuukausilta, joiden aikana työntekijä on työskennellyt vähintään 10 työpäivää tai 76 tuntia.

 Vähimmäispalkat 1.9.2025 alkaen

Palkkaryhmä A: apulainen, lipunmyyjä, siivous- ja puistotyöntekijä, pelinhoitaja, ajolaitteenhoitaja tai -kuljettaja, eläintenhoitaja, grilli-, kahvila- ja kioskimyyjä, järjestyksen ylläpito, allasvalvoja.

A-ryhmä alle 18-v työntekijä* 0–6 kk** 6–12 kk** yli 1 v.** 
7,598,439,2710,35

Palkkaryhmä B: kokki, tarjoilija (ei anniskella yli 5,5 tilavuusprosenttisia alkoholijuomia), huoltomies, ratatyöntekijä, toimistotyöntekijä, allasvalvoja (pätevyys), vaativa eläintenhoito, siivooja, kerroshoitaja, vaativa ajolaitteen hoito tai kuljetus, ryhmäopas, infopisteen hoitaja, ajolaitetauottaja.

B-ryhmä alle 18-v työntekijä* 0–6 kk** 6–12 kk** yli 1 v.** 
8,689,6410,5311,89

Palkkaryhmä C: tarjoilija, kokki (anniskellaan yli 5,5 tilavuusprosenttisia alkoholijuomia)

C-ryhmä 0–1 v** yli 1 v** 
1.9.2025 alkaen11,4912,98

Työaikalisät 1.9.2025 alkaen

  • Iltatyölisä (klo 18–24) 1,45€/tunti
  • Yötyölisä (klo 00–06) 2,45 €/tunti

 Vähimmäispalkat 1.5.2026 alkaen

Palkkaryhmä A: apulainen, lipunmyyjä, siivous- ja puistotyöntekijä, pelinhoitaja, ajolaitteenhoitaja tai -kuljettaja, eläintenhoitaja, grilli-, kahvila- ja kioskimyyjä, järjestyksen ylläpito, allasvalvoja.

A-ryhmä alle 18-v työntekijä* 0–6 kk** 6–12 kk** yli 1 v.** 
7,808,679,5410,65

Palkkaryhmä B: kokki, tarjoilija (ei anniskella yli 5,5 tilavuusprosenttisia alkoholijuomia), huoltomies, ratatyöntekijä, toimistotyöntekijä, allasvalvoja (pätevyys), vaativa eläintenhoito, siivooja, kerroshoitaja, vaativa ajolaitteen hoito tai kuljetus, ryhmäopas, infopisteen hoitaja, ajolaitetauottaja.

B-ryhmä alle 18-v työntekijä* 0–6 kk** 6–12 kk** yli 1 v.** 
8,939,9210,8412,23

Palkkaryhmä C: tarjoilija, kokki (anniskellaan yli 5,5 tilavuusprosenttisia alkoholijuomia)

C-ryhmä 0–1 v** yli 1 v** 
1.9.2025 alkaen11,8213,36

Työaikalisät 1.5.2026 alkaen

  • Iltatyölisä (klo 18–24) 1,49€/tunti
  • Yötyölisä (klo 00–06) 2,52 €/tunti

Sunnuntaityökorvaus

Sunnuntaina ja muuna kirkollisena juhlapäivänä sekä vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka. Ilta- ja yötyölisät maksetaan kaksinkertaisena.

Kesätyöntekijälle voidaan maksaa harjoittelija palkkaa, joka on 3 % alle alimman taulukkopalkan ko. kalleusluokassa. Harjoittelijan palkkaa voidaan maksaa enintään 6 kk:n ajan.

Katso palkkataulukot työehtosopimuksesta.

Kesätyöntekijälle voidaan maksaa harjoittelijan palkkaa, joka on 85 % ao. taulukkopalkasta. Harjoittelijan palkkaa voidaan maksaa enintään 4 kk:n ajan, jos työntekijällä ei ole aiempaa kokemusta alalta.

Katso palkkataulukot työehtosopimuksesta.

Kesätyöntekijälle, jolla ei ole alan koulutusta ja joka tulee ensimmäistä kertaa alalle kesätöihin, voidaan maksaa harjoittelijan palkkaa, joka on 70 % vaativuustaso A:n mukaisesta palkasta. Harjoittelijan palkkaa voidaan maksaa enintään 3 kk:n ajan saman työntekijän osalta.

Katso palkkataulukot työehtosopimuksesta.

Kesätyöntekijälle, joka tulee ensimmäistä kertaa työsuhteeseen, voidaan maksaa harjoitteluajan palkkaa, joka on 90 % palkkatason A alarajasta.

Katso palkkataulukot työehtosopimuksesta.

Kesätyöntekijälle, jolla ei ole aikaisempaa kokemusta alalta, voidaan maksaa harjoittelijan palkkaa, joka on 90 % sen vaativuustason palkasta, johon hänen tehtävänsä kuuluu. Harjoittelijan palkkaa voidaan maksaa enintään 4 kk:n tai 500 tunnin ajan.

Katso palkkataulukot työehtosopimuksesta.

Kesätyöntekijältä edellytetään vartijakorttia tai väliaikaista vartijakorttia. Kesätyöntekijälle, jolla ei ole aikaisempaa kokemusta alan tarkoittamista tehtävistä, voidaan maksaa tason 1/harjoittelija mukaista palkkaa enintään 4 kk:n ajan. Kesätyöntekijälle, jolla on jo kokemusta alan työtehtävistä, voidaan maksaa harjaantumisajan palkkana vähinään 90% asianomaisesta tehtäväkohtaisesta palkasta, kuitenkin vähintään vaativuustaso II mukaista tehtäväkohtaista palkkaa.

Katso palkkataulukot työehtosopimuksesta.

Tutustu ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma

Tutustu ja tienaa -harjoitteluohjelmaa voidaan soveltaa vain niillä aloilla, joissa sopimus on tehty. 

Lue lisää Tutustu työelämään ja tienaa -ohjelmasta.

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Haku