Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Kesätyöt paketissa? Muistathan nämä kolme asiaa työsuhteen päättyessä Artikkelit 29.04.2025 13:53 Kesätyöt paketissa? Muistathan nämä kolme asiaa työsuhteen päättyessä Kesäduunit takana ja uudet seikkailut edessä? Huippu juttu! Ennen kuin vaihdat vapaalle tai suuntaat seuraaviin hommiin, varmista vielä muutama tärkeä juttu. Kuva: Sophie Mayanne / Getty Images (Canva) 1. Työtodistus taskussa kohti uusia mahdollisuuksia Pyydä kesätyön päättyessä aina työtodistus. Siitä ilmenee, milloin olit töissä ja mitä tehtäviä hoidit. Hyvä työtodistus voi vauhdittaa työnhakua tulevaisuudessa. Jos työnantaja unohtaa antaa todistuksen, voit ja kannattaa pyytää se itse. Ei hätää, vaikka se jäisi aluksi pyytämättä. Sinulla on oikeus saada työtodistus vielä vuosienkin päästä. 2. Lomat tai lomakorvaus kuuluu myös kesätyöntekijälle Lopputilin mukana tulee maksaa paitsi palkka, myös mahdollinen lomakorvaus, jos lomia ei ehditty pitää. Tämä korvaus on erillinen osa palkkaa, eikä sitä saa piilottaa muualle. Se tulee eritellä selkeästi palkkalaskelmaan. Lomakorvaus maksetaan automaattisesti, eikä sitä tarvitse erikseen vaatia. Silti on tärkeää tarkistaa, että se todella on mukana lopputilissä. 3. Palkka maksuun viimeistään viimeisenä työpäivänä Työsuhteen päättyessä sinulle kuuluu kaikki kertyneet palkat kerralla: perustuntipalkka, lisät, lomakorvaus ja mahdolliset bonukset. Lopputili on maksettava viimeistään viimeisenä työpäivänäsi. Vertaile palkkalaskelmaa tehtyihin tunteihin ja tarkista, että kaikki lisät ja korvaukset näkyvät. Oman alasi vähimmäispalkka löytyy työehtosopimuksesta eli tessistä. Jos jokin ei täsmää – esimerkiksi palkkaa puuttuu tai lisät eivät näy – selvitä asia ensin työnantajan kanssa. Tarvittaessa voit kääntyä työpaikkasi luottamusmiehen tai PAMin työsuhdeneuvonnan puoleen. Yksin ei tarvitse selvitä Kesätyö opettaa paljon ja välillä vastaan voi tulla myös tilanteita, joissa tarvitset tukea. Ammattiliiton jäsenenä saat apua esimerkiksi palkka-asioiden, työvuorojen ja työsuhteen päättymisen kysymyksissä. Lue lisää työelämäoppaasta ja katso, miten PAMin jäsenyys tukee sinua työurasi eri vaiheissa. Avainsanat: kesätyö palkka työsuhde Mitä pidit tästä sisällöstä? EmailKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Artikkelit kesätyö työllisyys Kilpa kesätöistä kiristyy 20.2.2026 Statement HE 131/2025 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi alkoholilain muuttamisesta. Lausunto eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle. 11.2.2026 Statement VN/7728/2024 Luonnos HE eduskunnalle laeiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain (6091986) ja eräiden muiden lakien muuttamisesta (palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano). Lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle. 6.2.2026 Näytä kaikki
Statement HE 131/2025 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi alkoholilain muuttamisesta. Lausunto eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle. 11.2.2026
Statement VN/7728/2024 Luonnos HE eduskunnalle laeiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain (6091986) ja eräiden muiden lakien muuttamisesta (palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano). Lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle. 6.2.2026