Skip to content
Framsida » Invandrarforumet drog igång och gick ut på arbetsplatser
Artiklar

13.05.2026 15:37

Invandrarforumet drog igång och gick ut på arbetsplatser

PAM:s invandrarforum samlades i Helsingfors i två dagar föra att lära sig och planera verksamhet tillsammans. Ditmar Hasanaj valdes till forumets ordförande.

Gruppfoto: en mångfaldig grupp på cirka 18 personer i kontorsmiljö, står tillsammans, ler mot kameran och visar uppmuntrande segergester — en bild av gemenskap och engagemang.

Invandrarforumets uppgift är att föra fram invandrade medlemmars perspektiv i förbundets beslutsfattande och verksamhet.

Invandrarforumets uppgift är att föra fram invandrade medlemmars perspektiv i förbundets beslutsfattande och verksamhet.

Under sitt första möte diskuterade deltagarna fackföreningsrörelsens nuläge och internationaliseringen av den finländska arbetsmarknaden.

PAM:s verksamhetsledare Heidi Lehikoinen deltog i mötet och betonade att de finländska fackförbunden är en del av den internationella arbetarrörelsen och att fackförbund gynnar både medlemmarna och hela samhället. Internationella jämförelser visar att inkomstskillnaderna och fattigdomen är mindre i länder där organisationsgraden är hög och kollektivavtalens täckning är bred.

I diskussionen lyftes också fram vikten av att motverka arbetsrelaterat utnyttjande och att engagera invandrare i facklig verksamhet är avgörande för att trygga och utveckla ett rättvist arbetsliv även för framtida generationer.

Teori och praktik

Mötet bestod inte bara av diskussioner, utan var en kombination av teori och praktiskt organiseringsarbete. Deltagarna gick parvis till restauranger och butiker i köpcentret Redi för att prata med arbetstagare om PAM.

Fem människor står i ring i köpcenter och tar PAMs flygblad och annat material ur papperspåse inför arbetsplatsbesök.

—Vi berättade om PAM och varför det lönar sig att gå med i facket för den egna tryggheten och för att känna till sina rättigheter. Vi påminde också om att hjälpen bara är ett telefonsamtal bort om det uppstår frågor, berättade April.

En del av forumets medlemmar hade redan erfarenhet av arbetsplatsbesök, men för många var det första gången. Den första nervositeten försvann snabbt när de besökte arbetsplatser tillsammans, fick ett positivt mottagande och hörde erfarenheter från nuvarande PAM-medlemmar.

—De här dagarna har öppnat mina ögon. Jag lärde mig mycket om arbetstagarnas rättigheter och om hur man kan närma sig och prata med nya människor, sade George från Helsingfors.

Gareth från Vasa var också mycket nöjd med forumets första träff.

—Jag trodde att jag redan visste mycket, men jag lärde mig ännu mer. Jag är redo och ivrig att återvända till Vasa och berätta varför PAM är ett bra förbund, sade Gareth.

Invandrarperspektiv i förbundets beslutsfattande

Ditmar Hasanaj klädd i en rosa huvtröja, står i en ljus korridor med runda taklampor och ser lugnt in i kameran.
Ditmar Hasanaj berättar att hans personliga mål är att ordna fler evenemang med lågtröskel för deltagande. Bild: Hildur Boldt

Det första mötet för PAM:s invandrarforum avslutades med val av ordförande. Ordförandens uppgift är att skriva en årsrapport och representera forumet inom PAM, till exempel på PAM:s styrelsemöte i september.

Av fyra kandidater valdes Ditmar Hasanaj till ordförande och Anton Pullukkutti till vice ordförande.

—Jag är glad över den här möjligheten och ser fram emot att lära mig mer och lära känna de andra medlemmarna i forumet, sade Ditmar direkt efter valet.

Enligt Ditmar har PAM gjort ett fint arbete med att utveckla PAM:s nätverk och driva initiativ som gynnar arbetstagare, men förbundet kunde göra ännu mer för att representera invandrade arbetstagare och påverka invandringspolitiken. Som exempel nämner han tremånadersregeln.

—Den ger makt åt arbetsgivare som utnyttjar människor. Det ligger i allas intresse att alla arbetstagares rättigheter tryggas.

Fler lågtröskelevenemang

Ditmars personliga mål är att ordna fler lågtröskelevenemang. Han har erfarenhet av det från sin egen fackavdelning, där han fungerar som solidaritetskoordinator.

—Vi ordnar solidaritetsbruncher där människor kan samlas för att njuta av god mat och träffa varandra, men också diskutera solidaritet mellan arbetstagare i Finland och globalt. Fackavdelningen har också öppet hus varje onsdag, så vem som helst kan komma utan tidsbokning.

Till fackavdelningar som vill nå invandrarmedlemmar ger han följande tips: ordna lågtröskelevenemang också på engelska eller andra språk.

—Visa att avdelningen är en varm och välkomnande plats, och att det inte bara handlar om allvarliga frågor utan också om nya vänner och att göra trevliga saker tillsammans.

Text: Hildur Boldt
Bilder: Hildur Boldt, Heta Hedman

Keywords:

medlemskap PAMs förvaltning

Vad tyckte du om detta innehåll?

Läs nästa

Sök