Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Näin palvelualojen palkat nousevat vuonna 2026
Uutiset

08.06.2026 14:13

Näin palvelualojen palkat nousevat vuonna 2026

PAM neuvotteli viime työehtosopimuskierroksella palkankorotuksista, jotka näkyvät palkoissa myös tänä vuonna. Vuosien 2025-2027 aikana palkat nousevat yhteensä 7,8%. Korotusten ajankohta vaihtelee sopimusaloittain. Tarkista alta oman alasi korotukset.

nainen laskee euroseteleita
Kuva: Getty Images

*Palkankorotukset koskevat alan vähimmäispalkkoja (taulukkopalkkoja) sekä henkilökohtaisia sopimuspalkkoja.

1.5.2026 alkaen

Golf-alaa koskeva työehtosopimusPalkat* sekä luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutetun korvaukset 2,9 %
Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimusPalkat*, olosuhdelisät sekä korvaukset 2,9 %

1.6.2026 alkaen

Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialan työntekijöitä koskeva
työehtosopimus		Palkat*, kielilisä ja yölisä sekä luottamusmieskorvaus 2,9 %
Bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus Palkat*, työaikalisät sekä luottamusmieskorvaus 2,9 %
Elokuvateattereita koskeva työehtosopimusPalkat* sekä luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutetun
korvaukset 2,9 %
Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuoltoa sekä palveluautomaattialaa
koskevan työehtosopimus		Palkat* sekä luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutetun
korvaukset 2,9 %
Kuvanvalmistamoita koskeva työehtosopimusPalkat*, vuorolisät sekä luottamusmies- ja
työsuojeluvaltuutetun korvaukset 2,9 %
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva esihenkilöiden
työehtosopimus		Palkat* 2,9 %
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva
työntekijöiden työehtosopimus		Palkat* 2,9 %
Muuttopalvelualaa koskeva työehtosopimusPalkat* sekä luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutetun
korvaukset 2,9 %
Ohjelmapalvelualan työehtosopimusPalkat* 2,9 %
Suomen kansallisteatterin tekniikkaa ja vastaavia koskeva
työehtosopimus		Yleiskorotus 2,30 %, järjestelyerä 0,60 % sekä
euromääräiset lisät ja taulukkopalkat korottuvat vähintään
yleiskorotuksen mukaisesti.
Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimusYleiskorotus 2,3 %, Yrityskohtainen erä 0,6 %, Palkkataulukot 2,9 %
Ilta- ja yötyölisä 2,9 %, Luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutetun korvaukset 2,9 %, Yrityskohtaisen erän kohdentamisesta sovittiin paikallisesti.

1.7.2026 alkaen

Urkurakentamo Veikko Virtanen OyPalkat* 2,5 %, Euromääräiset lisät 2,5 %

1.8.2026 alkaen

Kaupan työehtosopimus
• Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimus
• Kaupan logistiikan esihenkilöiden työehtosopimus
• Kaupan ICT-toimihenkilöitä koskeva työehtosopimuspöytäkirja
• Hankkija Oy:n myyntihenkilöstön pöytäkirja		Palkat (henkilökohtaiset ja esihenkilöiden palkat) 2,5 %
Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimusPalkat* 2,7 %
Suomen kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien
sekä teknisten esihenkilöiden ja mestarien työehtosopimus		Yleiskorotus 2,3 %, yrityskohtainen erä 0,6 %, taulukkopalkat 2,3 %,
luottamushenkilöiden erilliskorvaus 2,9 %

1.9.2026 alkaen

Alko Oy:n myymälätyöntekijöitä koskeva työehtosopimusYleiskorotus taulukkokuukausipalkkoihin. Ks. uudet taulukkopalkat työehtosopimuksesta.
Yrityskohtainen erä 0,1 % (myymälätyöntekijät), Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen korvaukset 2,5 %. Palkan lisät ja korvaukset eivät korotu.
Hiihtokeskusalan työehtosopimusPalkat*, euro- tai senttimääräiset lisät ja korvaukset sekä
pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun korvaukset
3,0 %
Vartiointialan työehtosopimusPalkat*, tasopalkat, työaikalisät (ilta-, yötyö- ja lauantailisä)
sekä luottamusmieskorvaukset 2,5 %

1.10.2026 alkaen

Apteekin työntekijöiden työehtosopimus30.9. voimassa olevat henkilökohtaiset palkat 2,9 %. Uusi palkkausjärjestelmä otetaan käyttöön.
1.10.2026 alkaen toteutettavan yleiskorotuksen ja palkkausjärjestelmäuudistuksen keskinäinen järjestys on seuraava: Työntekijöiden 30.9.2026 voimassa olevia henkilökohtaisia palkkoja korotetaan ensin 2,9 % yleiskorotuksella. Tämän jälkeen yleiskorotuksella korotettuja palkkoja verrataan työntekijöiden uuden palkkausjärjestelmän mukaisiin vähimmäispalkkoihin ja mahdolliset korjaukset tehdään vasta tämän vertailun jälkeen. Lue lisää palkkausjärjestelmän uudistuksesta tästä
Avecra Oy:n junapalveluhenkilökuntaa
koskeva työehtosopimus		Palkat* sekä iltatyölisä, yötyölisä, perehdyttäjälisä, luvanhaltijan
lisä ja varaston olosuhdelisä 2,9 %
Kaupan työehtosopimusMyyjät ja muut ammattiryhmät uuden palkkausjärjestelmän yleisen vaativuusluokituksen piiriin viimeistään 1.10.2026 alkaen. Lue lisää palkkausjärjestelmän uudistuksesta tästä

Lisät 1.10.2026
Logistiikan sunnuntaisin maksettava kaksinkertainen yölisä poistuu, ja logistiikan yölisä maksetaan 1.10.2026 alkaen sunnuntaisin yksinkertaisena. Logistiikan yölisää korotetaan siten, että logistiikan yölisä nousee 5,30 euroon 1.10.2026.
Muita euro- ja senttimääräisiä lisiä ei koroteta.

Parempi palkkapäivä -kampanja muistuttaa
liittojen merkityksestä

PAM on mukana yhdessä muiden SAK:n ammattiliittojen kanssa Parempi palkkapäivä -kampanjassa, joka tekee näkyväksi ammattiliittojen neuvottelemat palkankorotukset ja kertoo, milloin ne näkyvät eri alojen työntekijöiden tileillä. Samalla kampanja muistuttaa, että palkankorotukset eivät synny itsestään, vaan ne ovat järjestäytyneiden työntekijöiden ja ammattiliittojen yhteisen työn tulosta.

Lisätietoa

Avainsanat:

palkka työehtosopimus

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku