Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Onko laki alustoillakin kaikille sama? Blogit 15.09.2026 12:37 Onko laki alustoillakin kaikille sama? Ovatko ruokalähetit kuljetuslaukkuineen työsuhteessa vai yrittäjiä? Kysymys voi vaikuttaa paperinpölyiseltä nillittämiseltä, mutta rahasta, oikeudenmukaisuudesta ja lainsäädännön noudattamisesta on kysymys, toteaa puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen kolumnissaan. Pian 10 vuotta on kiistelty siitä, säntäilevätkö ruokalähetit kuljetuslaukkuineen omaan vai alustayrityksen piikkiin. Eri oikeusistuimissa, viimeksi viime vuonna korkeimmassa hallinto-oikeudessa, on todettu lähettien olleen työsuhteessa. Silti mikään työn tekijöiden asemassa ei ole muuttunut. Onkin hämmentävää, että alustayhtiöiden liiketoiminta näyttää perustuvan työlainsäädännön välttelyyn ja kiertelyyn. Muilta noudattamista vaaditaan. Viime talvena kolme Woltin lähetti-yrittäjäkumppania piti viikon ajan kirjaa PAM-lehdelle työajastaan, tuloistaan ja menoistaan. Eri läheteille kertyi viikossa 45–76 tuntia, jotka he olivat kirjautuneena ottamaan vastaa keikkoja. Heille maksetun tulon perusteella tuntipalkaksi ennen veroja tuli 3,93–6,65 euroa. Huonoa lakia ei pidä tehdä Pari vuotta sitten EU tunnisti alustatyödirektiivissä ongelmaksi lähettien ammattiaseman luokittelun väärin. Direktiivin mukaan jäsenvaltioiden on selvennettävä lainsäädäntöä ja vahvistettava oikeussuojaa, jotta väärinluokittelusta päästään. Heinäkuun hiljaisuudessa työministeriö lähetti lausunnolle alustatyötä koskevan lakiluonnoksen. Siinä direktiivin työsuhdeolettama on muotoiltu niin, että se antaa mahdollisuuden helposti muokata ja argumentoida alustalle tehtävää työtä yrittäjyydeksi. Lakiluonnoksessa käsitellään myös moneen kertaan sitä, että esityksestä ei aiheudu liikaa haittaa alustoille. Väärinluokittelun torjumiseksi ja oikaisemiseksi luonnoksessa katsotaan riittäväksi Suomen nykyjärjestelmä. Se merkitsee, että väärinluokitellun lähetin pitäisi haastaa alustayhtiö oikeuteen oikaistakseen luokittelua. Aikaa käsittelyyn menisi vuosia ja rahaa kymmeniätuhansia. Alustatyö on tullut jäädäkseen ja se leviää uusille aloille. Siksikin on todella suuri pettymys, ettei hallitus keskittynyt etsimään ratkaisuja alustatyön tunnettuihin ongelmiin. Nyt luodaan lainsäädännön perustaa ja siksi huonoa lakia ei nyt saa tehdä. Se pitää palauttaa valmisteluun ja muokata olennaisilta osiltaan uusiksi. Annika Rönni-Sällinen Palvelualojen ammattiliiton puheenjohtaja Avainsanat: alustatalous elinkeinot työsuhde Mitä pidit tästä sisällöstä? LinkedInKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen) Jaa Lue seuraavaksi Tiedotteet alustatalous lainsäädäntö työehtosopimus PAM ja AKT kantelivat eduskunnan oikeusasiamiehelle työsuojeluviranomaisten Wolt-toiminnasta 24.9.2026 Artikkelit hoiva työsuhde Kunpa voisin olla kahdessa paikassa samaan aikaan 21.9.2026 Lausunto HE 44/2026 vp Hallituksen esitys alkoholilain muuttamisesta. Lausunto eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle. 18.9.2026 Näytä kaikki
Tiedotteet alustatalous lainsäädäntö työehtosopimus PAM ja AKT kantelivat eduskunnan oikeusasiamiehelle työsuojeluviranomaisten Wolt-toiminnasta 24.9.2026
Lausunto HE 44/2026 vp Hallituksen esitys alkoholilain muuttamisesta. Lausunto eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle. 18.9.2026