Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » PAMilta lisää lakkoilmoituksia PainavaSyy-toimintapäivään 14.12. Tiedotteet 11.12.2023 11:40 PAMilta lisää lakkoilmoituksia PainavaSyy-toimintapäivään 14.12. Palvelualojen ammattiliitto PAM laajentaa PainavaSyy-toimintapäivänä järjestettäviä lakkoja. Kaikkiaan lakoon on julistettu 63 työpaikkaa ja lakkokohteissa lakon alaisissa töissä työskentelee peräti 10 000 työntekijää. PAM täydensi lakkokohteitaan torstaille 14.12. Kaikkiaan lakossa on 63 toimipaikkaa ympäri Suomea. Aiemmin ilmoitettujen Keskon, Inexin ja Lidl:n logistiikka- ja jakelukeskuksien lisäksi lakko koskee nyt myös muun muassa osaa Avarnin junaliikenne- ja junaliikenneasemien vartiointia, Wihurin, Baronan, Tokmannin sekä Transvallin tukkuja- ja logistiikkaa. Lakon piirissä ovat kaikki työntekijät, jotka työskentelevät lakkokohteissa PAMin työehtosopimusten alaisissa töissä. PAMin Painava Syy-toimintapäivän lakot ovat pääsääntöisesti vuorokauden mittaisia poliittisia lakkoja. Mikäli työntekijän työvuoro alkaa lakon aikana, on hän lakossa lakon aikana alkaneen työvuoronsa loppuun asti. Tämän lisäksi PAMin hallitus on päättänyt, että muiden SAK:laisten ammattiliittojen asettamissa lakkokohteissa 14.12. lakkoina järjestettävät työnseisaukset koskevat myös PAMin kiinteistöpalvelualan, matkailu- ravintola- ja vapaa ajan palveluita koskettavien työntekijöiden ja esimiesten sekä vartiointialan työehtosopimuksen alaisia töitä. – Omissa lakkokohteissamme lakon alaisissa töissä työskentelee arviolta 10 000 työntekijää. Tämän lisäksi osallistumisemme lakkoon muiden SAK:laisten liittojen lakkotoimipaikoissa nostaa lakkojen kokonaisvaikutuksen työehtosopimustemme piirissä 15 000 työntekijään, arvioi PAMin järjestöjohtaja Risto Kalliorinne. Lakko ei koske hätätyötä, eikä sellaisia tehtäviä, joissa se vaarantaisi yhteiskunnalle elintärkeitä toimintoja. Avainsanat: lainsäädäntö politiikka työtaistelu Mitä pidit tästä sisällöstä? CompanyKenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.Reaktio(Pakollinen) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen)CAPTCHA Jaa Lue seuraavaksi Artikkelit lainsäädäntö maahanmuutto työperäinen hyväksikäyttö Yritysvastuu Kiskonta on yhteinen ongelma 11.6.2026 Blogit jäsenyys politiikka Me päätämme Suomen suunnan 2.6.2026 Uutiset lainsäädäntö matkailu- ja ravintola-ala matkailu- ja ravintola-alan esihenkilöt työsuhde Orpon-Purran hallituksen pätkätyölaki astui voimaan – matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluissa työehtosopimukset suojaavat heikennyksiltä 2.6.2026 Näytä kaikki
Artikkelit lainsäädäntö maahanmuutto työperäinen hyväksikäyttö Yritysvastuu Kiskonta on yhteinen ongelma 11.6.2026
Uutiset lainsäädäntö matkailu- ja ravintola-ala matkailu- ja ravintola-alan esihenkilöt työsuhde Orpon-Purran hallituksen pätkätyölaki astui voimaan – matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluissa työehtosopimukset suojaavat heikennyksiltä 2.6.2026