Annika Rönni-Sällinen PAMin valtuustossa: Työntekijöiden ääni pitää saada takaisin päätöksentekoon

PAMin valtuusto kokoontuu 27.–28.5. Helsingissä arvioimaan liiton strategian etenemistä, linjaamaan tulevaa ja vahvistamaan yhteistä tahtoa muuttuvassa työmarkkinatilanteessa.

Puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen arvioi avauspuheessaan kuluvaa Orpo-Purran hallituskautta kriittisesti. Hänen mukaansa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia on järjestelmällisesti kavennettu ja samalla työelämän epävarmuus on lisääntynyt.

— Meitä työntekijöiden edustajia kuullaan yhä vähemmän. Meidän vaikutusmahdollisuuksiamme on johdonmukaisesti leikattu.

Hallituksen päätökset näkyvät työntekijöiden arjessa

Rönni-Sällinen nosti puheessaan esiin työttömyyden kasvun, lapsiperheköyhyyden lisääntymisen ja työntekijöiden aseman heikentymisen nykyisen hallituksen aikana.

Hänen mukaansa samaan aikaan kun työttömyys ja köyhyys ovat lisääntyneet, hallitus on pitänyt kiinni yritysverotuksen keventämisestä ja työmarkkinoiden muutoksista, jotka ovat vahvistaneet työnantajien asemaa.

Rönni-Sällisen mukaan myös henkilöperusteisten irtisanomisten helpottaminen on näkynyt PAMin arjessa lisääntyneinä yhteydenottoina ja kuulemistilaisuuksina. Hän kuitenkin korosti, että työehtosopimuksiin neuvotelluilla kirjauksilla on ollut konkreettista merkitystä työntekijöiden suojelemisessa.

— Kuulemistilaisuuksissa on onnistuttu vaikuttamaan työnantajien ratkaisuihin ja jopa estämään irtisanomisia.

Turvallisuusuhkien kustannuksia ei voi vierittää työntekijöille

Puheessaan Rönni-Sällinen käsitteli myös Uudenmaan droonivaroituksen herättämää keskustelua työntekijöiden asemasta poikkeustilanteissa.

PAMin mukaan työntekijälle kuuluu maksaa palkka myös tilanteissa, joissa viranomaisohjeiden noudattaminen estää työpaikalle saapumisen. Turvallisuusohjeiden noudattaminen ei saa johtaa palkkamenetyksiin.

— Emme voi hyväksyä sitä, että Venäjän hyökkäyssodan vaikutuksista saavat maksaa ne toimialat, joissa työ tehdään lähityönä.

Osa-aikatyö ja hyväksikäyttö pysyvät PAMin keskeisinä teemoina

Rönni-Sällinen nosti esiin myös osa-aikatyön, alipalkkauksen ja työperäisen hyväksikäytön, jotka näkyvät edelleen vahvasti palvelualojen työntekijöiden arjessa.

PAMin aloilla noin 50 000 ihmistä tekee osa-aikatyötä siksi, ettei kokoaikatyötä ole tarjolla.

— Ystävät hyvät, he ovat osa-aikatyöttömiä.

Liitto esittää eduskuntavaalitavoitteissaan muun muassa työnantajien työttömyysvakuutusmaksujen uudistamista sekä nykyistä tuntuvampia seuraamuksia alipalkkauksesta ja työperäisestä hyväksikäytöstä.

Puheessaan Rönni-Sällinen korosti, että palvelualojen työntekijöiden arkea pitää tehdä näkyväksi poliittisessa päätöksenteossa.

— On tärkeä olla aktiivinen ja valaista päättäjille, millaista on palvelualojen työntekijöiden elämä, millaisissa oloissa työtä tehdään ja miten erilaiset päätökset vaikuttavat heihin.

Myös edistysaskeleita on saavutettu

Vaikka moni asia kaipaa korjausta, nousi puheessa esiin myös onnistumisia ja tavoitteiden etenemistä.

Hallitus valmistelee veronumeron laajentamista kiinteistöpalvelualalle, ja PAMin ajama yrityslähestymiskielto on etenemässä eduskuntaan. Lisäksi Kansainvälisen tuomioistuimen ICJ:n viimeviikkoinen ratkaisu vahvisti lakko-oikeuden merkitystä osana järjestäytymisvapautta.

Puheensa lopuksi Rönni-Sällinen muistutti, että muutoksen mahdollisuus syntyy aktiivisuudesta ja osallistumisesta.

— Me olemme ihmisten liike.

Valtuuston puheenjohtaja Sami Viitasaari: “Duunarin ääni pitää saada takaisin kuuluviin”

PAMin valtuuston puheenjohtaja Sami Viitasaari käsitteli avauspuheessaan erityisesti työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ja ay-liikkeen merkitystä tilanteessa, jossa työmarkkinoiden pelisääntöjä muutetaan nopeasti.

Viitasaari arvioi, että työntekijöiden näkökulma on jäänyt nykyisessä päätöksenteossa liian vähälle huomiolle. Hänen mukaansa suomalainen työelämä on rakentunut pitkään yhteistyölle ja neuvotteluille, mutta nykyisen hallituksen aikana kehitys on kulkenut toiseen suuntaan.

— Me näemme nyt mitä tapahtuu, kun päätöksissä ei kuulu duunarin ääni.

Puheessaan Viitasaari korosti myös yhteisen keskustelun ja työpaikoilla tapahtuvan vaikuttamisen merkitystä. Hänen mukaansa ay-liike tarvitsee nyt aiempaa enemmän rohkeutta nostaa työelämän kysymyksiä esiin arjen keskusteluissa.

— Puhutaan näistä asioista työpaikoilla ja kun aika on, mennään kaduille, toreille ja lopulta äänestysuurnille.

Viitasaari muistutti, että myös liiton sisällä tarvitaan avointa keskustelua ja kykyä kuunnella erilaisia näkemyksiä. Kevätvaltuustossa käsitellään muun muassa sääntömuutoksia ja aloitteita, joilla on vaikutusta liiton tulevaisuuteen. Viitasaaren mukaan juuri erilaisista näkemyksistä syntyy järjestön vahvuus.

— Kunnioittava ja asiallinen keskustelu ei heikennä päätöksentekoa, se vahvistaa sitä.

Puheensa lopuksi Viitasaari korosti uskoa tulevaisuuteen ja ay-liikkeen mahdollisuuksiin vaikuttaa siihen, millaiseksi palvelualojen työelämä tulevina vuosina rakentuu.

Teksti ja kuvat: Minttu Sallinen

Lue seuraavaksi

Statement

VN/14215/2025 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle apteekkitoiminnan kehittämistä koskevaksi lainsäädännöksi. Lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle.

27.5.2026

Statement

VN/12247/2026 Osallistu työ- ja elinkeinoministeriön virkapuheenvuoron valmisteluun. Lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle.

22.5.2026

Tiedotteet

alustatalous

lainsäädäntö

Jälleen uusi KHO:n päätös ruokalähettien työntekijäasemasta – PAM vaatii Woltin noudattavan tuomioita ja odottaa, että viranomaiset valvovat oikeuden toteutumista

13.5.2026

Näytä kaikki