Regeringens avsikter att ändra på arbetsavtalslagen och försämra uppsägningsskyddet på personrelaterade grunder drabbar de kvinnodomierade branscherna hårdast. Förbundsledarna anser att planen hotar jämställdhet och utökar ojämlikheten mellan könen på arbetsmarknaderna. Läs mer →

Iisakki Kaaretkoski från Rovaniemi anslöt sig till PAM på grund av att fackanslutna medlemmar får råd vid eventuella problemsituationer i arbetslivet samt trygghet om man råkar bli arbetslös. Läs mer →

Enligt PAMs ordförande Ann Selin råder det en stark enhetsfront inom fackförbunden och man kan inte gå med på de föerslagna försämringarna av anställningstryggheten. PAM bedömer det aktuella arbetsmarknadsläget och hur den så kallade uppsägningslagen framskrider under inkommande vecka. Läs mer →

Folkets Bildningsfond delar ut stipendier för studier och kulturella strävanden till finländare. För närvarande pågår ansökan för stipendier år 2019. PAMs fond är en av FBF:s fonder. Läs mer →

Enligt kollektivavtalet för turism-, restaurang- och fritidstjänstebranschen är arbetsgivaren skyldig att inkludera en utvärdering av risken för hot om våld i utvärderingen av säkerhetsrisker, påminner PAMs expert. Läs mer →

Slutet på sommaren betyder för många även att sommarjobbet är över. När man slutar arbetet bör man åtminstone kontrollera att arbetsgivaren har betalat tillägg och övertidsersättning samt semesterersättning enligt kollektivavtalet. Läs mer →