Etusivu » Työehtosopimukset » PAMin alojen työehtosopimukset » Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimus Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimus Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva uusin työehtosopimus päivitetään sivulle pian. Työehtosopimus Huvi-, teema- ja elämyspuistojen työntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.4.2023−31.3.2025 ja palkat 1.6.2023 alkaen Lue verkossa Lataa (pdf) Työehtosopimus Huvi-, teema- ja elämyspuistojen työntekijöiden työehtosopimuksessa sovitaan työnteon vähimmäisehdoista. Esimerkiksi lipunmyyjä, pelinhoitaja, puistotyöntekijä, allasvalvoja ja ratatyöntekijä löytävät sopimuksesta tiedon esimerkiksi siitä, millainen työaika, palkka, työaikalisät ja sairausajan palkka hänelle kuuluu. Työehtosopimus on yleissitova ja siinä sovitut työehdot ovat minimiehtoja, joita työnantajan on vähintään noudatettava kaikkiin työntekijöihinsä. Sopimus koskee työaikalain alaisia työntekijöitä. Työehtosopimuksen alaisissa töissä työskentelee Suomessa noin 800 työntekijää. Neuvotteluosapuolet: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Viimeksi päivitetty: 20.10.2023 Palkat 1.6.2023 alkaen Luottamushenkilöiden korvaukset
