Työehtosopimusneuvottelut - 10.05.2023 klo 13.03

Huvi- ja teemapuistojen työntekijöille yleisen linjan mukaiset korotukset

Linnanmäen Taiga. Kuva: Jessi Vidberg

PAM ja työnantajaliitto MaRa hyväksyivät huvi-, teema- ja elämyspuistojen uuden työehtosopimuksen. Kaksivuotisen sopimuskauden aikana alalla työskentelevien palkat nousevat yhteensä 6 %.

”Sopimus on paras mahdollinen, mitä tähän hetkeen on mahdollista saada”, kommentoi ratkaisua PAMin sopimusasiantuntija Sirpa Moilanen.

Palkat korottuvat kesäkuun 2023 alusta 4,3 prosenttia ja elokuun 2024 alusta 1,7 prosenttia. Myös työehtosopimuksessa sovitut olosuhdelisät ja korvaukset korottuvat vastaavasti.

Palkankorotusten lisäksi ratkaisu edistää yhdenvertaisuutta vanhempien välillä, kun 1.8.2022 voimaan tulleen perhevapaauudistuksen määräykset saatiin päivitetyksi työehtosopimukseen. Ne tulevat voimaan kesäkuun alusta.

Sopimus on voimassa 1.4.2023 - 31.3.2025. Sitä sovelletaan huvi-, teema- ja elämyspuistojen lisäksi nyt neuvotteluissa sovitun sopimusalakirjauksen myötä myös pakohuonepelien ja lasersotapuistojen työntekijöihin.

Lue lisää uudesta työehtosopimusta täältä

 

Huvi-, teema- ja elämyspuistojen työntekijöiden työehtosopimus on yleissitova. Sopimusta sovelletaan kiinteissä toimipaikoissa sijaitsevissa huvi-, teema- ja elämyspuistoissa työskenteleviin työaikalain alaisiin työntekijöihin, muun muassa lipunmyyjiin, pelinhoitajiin, puistotyöntekijöihin, allasvalvojiin ja ratatyöntekijöihin.

 

Uusinta uutta

Yhteystiedot

Katso tarkemmat yhteystiedot

Jäsenyys ja liittyminen 

030 100 600  klo 10-14 (ma, ke, pe)

Jäsenten työsuhdeasiat

030 100 620 ma-pe klo 10-14

Työttömyyskassa,
Unemployment benefit advice,
Arbetslöshetsskydd

020 690 211 ma-pe klo 10-14

PAMin toimistot
Helsinki-Uusimaa avoinna ma-ti ja to-pe klo 9-16. Muut toimistot maanantaisin. Muina aikoina ajanvarauksella.

Frågor om medlemskapet, anslutning och anställning på svenska

030 100 640 vardagar kl.  10-14

Membership services in English

030 100 630 from 10 am to 2 pm (Mon, Wed, Fri)

Employment advice in English

030 100 625  weekdays from 10 am to 2 pm 

Moniin kysymyksiin löydät vastauksia verkkosivuiltamme