Huvi- ja teemapuistojen työntekijöille yleisen linjan mukaiset korotukset
Linnanmäen Taiga. Kuva: Jessi Vidberg
PAM ja työnantajaliitto MaRa hyväksyivät huvi-, teema- ja elämyspuistojen uuden työehtosopimuksen. Kaksivuotisen sopimuskauden aikana alalla työskentelevien palkat nousevat yhteensä 6 %.
”Sopimus on paras mahdollinen, mitä tähän hetkeen on mahdollista saada”, kommentoi ratkaisua PAMin sopimusasiantuntija Sirpa Moilanen.
Palkat korottuvat kesäkuun 2023 alusta 4,3 prosenttia ja elokuun 2024 alusta 1,7 prosenttia. Myös työehtosopimuksessa sovitut olosuhdelisät ja korvaukset korottuvat vastaavasti.
Palkankorotusten lisäksi ratkaisu edistää yhdenvertaisuutta vanhempien välillä, kun 1.8.2022 voimaan tulleen perhevapaauudistuksen määräykset saatiin päivitetyksi työehtosopimukseen. Ne tulevat voimaan kesäkuun alusta.
Sopimus on voimassa 1.4.2023 - 31.3.2025. Sitä sovelletaan huvi-, teema- ja elämyspuistojen lisäksi nyt neuvotteluissa sovitun sopimusalakirjauksen myötä myös pakohuonepelien ja lasersotapuistojen työntekijöihin.
Lue lisää uudesta työehtosopimusta täältä
Huvi-, teema- ja elämyspuistojen työntekijöiden työehtosopimus on yleissitova. Sopimusta sovelletaan kiinteissä toimipaikoissa sijaitsevissa huvi-, teema- ja elämyspuistoissa työskenteleviin työaikalain alaisiin työntekijöihin, muun muassa lipunmyyjiin, pelinhoitajiin, puistotyöntekijöihin, allasvalvojiin ja ratatyöntekijöihin.