Muokattu: 17.08.2018 - 10:07

Avainsanat: Talous, Sopimusneuvottelut, Sopimusneuvottelut

Palkankorotusvara

Palkankorotusvara tarkoittaa sitä, paljonko on varaa korottaa palkkoja ilman, että kilpailukyky heikkenee ja sen vuoksi menetetään esimerkiksi työpaikkoja. Puhutaan myös jakovarasta. Se on tärkeä termi esimerkiksi työehtosopimusneuvotteluissa.

Videossa esitetään, mistä tekijöistä palkankorotusvara (jakovara) muodostuu.

Jakovaraa laskiessa lähdetään liikkeelle siitä, että ensin korvataan työntekijöille inflaatio, eli rahan arvon heikkeneminen. Sen päälle tulee työn tuottavuuden kasvu, eli käytännössä se, miten paljon enemmän yhdessä työtunnissa on tuotettu työnantajalle.

Nämä kaksi yhteensä ovat jakovara eli palkankorotusvara.

Käsite toimii toimialan tai paremmin kansantalouden tasolla, mutta ei yksittäisen yrityksen. Yrityksen kohdalla on parempi puhua kannattavuudesta.

Uusimmat

Suosituimmat