Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Kesätyön palkka tilillä? Tarkista nämä viisi asiaa palkkalaskelmasta
Artikkelit

18.05.2026 18:32

Kesätyön palkka tilillä? Tarkista nämä viisi asiaa palkkalaskelmasta

Eka palkka kilahti tilille? Hienoa! Käytä vielä hetki palkkalaskelman tarkistamiseen. Näillä viidellä kohdalla varmistat, että sinulle on maksettu kaikki kuuluva palkka.

Palkkalaskelma, jota kutsutaan myös esimerkiksi palkkakuitiksi tai tilinauhaksi, kertoo, mistä palkkasi koostuu. Saat sen jokaisen palkanmaksun yhteydessä joko paperisena tai sähköisesti.

Palkkalaskelmasta näet esimerkiksi tehdyt työtunnit, peruspalkan ja mahdolliset lisät (esimerkiksi ilta- tai sunnuntaikorvaukset), lomakorvaukset sekä palkasta tehdyt vähennykset, kuten verot ja vakuutusmaksut. Näiden tietojen avulla voit varmistaa, että palkkasi on maksettu oikein.

Lue kaikki kesätyövinkit

1. Ovatko henkilötietosi ja tilinumerosi oikein?

Varmista, että palkka on maksettu oikealle henkilölle ja oikealle tilille.

    Jos tiedot ovat väärin, palkka voi mennä väärälle tilille tai palautua työnantajalle, mikä aiheuttaa helposti viivästyksiä. Tämä on erityisen tärkeää silloin, kun saat ensimmäisen palkkasi tai olet hiljattain ilmoittanut työnantajalle uuden tilinumeron.

    2. Vastaako palkkasi työehtosopimusta?

    Työehtosopimus (TES) määrittää vähimmäispalkan sekä mahdolliset lisät, kuten ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntailisät. Työnantaja ei saa maksaa vähemmän kuin sinun alasi työehtosopimuksessa on sovittu.

    Kesätyö tai nuori ikä ei itsessään oikeuta alempaan palkkaan. Joissakin työehtosopimuksissa on kuitenkin erillisiä määräyksiä esimerkiksi alle 18-vuotiaiden, koululaisten ja harjoittelijoiden palkoista. Lue lisää nuorten ja kesätyöntekijöiden palkoista alakohtaisesti.

    3. Näkyvätkö kaikki tekemäsi työtunnit palkkalaskelmassa? 

    Tarkista, että palkkalaskelmassa näkyvät kaikki tekemäsi työtunnit, myös mahdolliset ylimääräiset vuorot tai pidemmiksi venyneet työvuorot. Vertaa palkkalaskelmaa omiin työvuorotietoihisi tai muistiinpanoihisi. Jos et vielä pidä kirjaa työtunneistasi, se kannattaa aloittaa. Omien työtuntien kirjaaminen helpottaa mahdollisten virheiden havaitsemista.

    4. Oletko saanut tehdä sovitut työtunnit?

    Työsopimuksessa sovitut tunnit vaikuttavat suoraan palkkaasi. Jos sinulle luvattiin 30 tuntia viikossa mutta olet saanut tehdä vain 20, palkka jää odotettua pienemmiksi.

    Tarkista, täyttyykö työsopimuksessa sovittu tuntimäärä ja pidä kirjaa myös toteutuneista tunneista.

    5. Mitä palkasta on vähennetty? 

    Tarkista, mitä vähennyksiä palkkalaskelmassa näkyy. Palkasta vähennetään aina verot sekä pakolliset maksut, kuten työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksut. Jos kuulut liittoon, myös jäsenmaksu voi näkyä erikseen.

    Mitä tehdä, jos palkassa on virhe? 

    Jos huomaat palkassasi virheen, ota ensin yhteyttä työnantajaasi. Moni palkkavirhe johtuu inhimillisestä erehdyksestä. Usein asia ratkeaa, kun käytte palkkalaskelman yhdessä läpi.

    Jos asia ei ratkea, apua kannattaa pyytää heti. PAMin jäsenenä saat asiantuntijoiden neuvontaa palkkaan, työehtoihin ja muihin työelämän kysymyksiin.

    Tutustu jäsenyyteen

    Kesäduuni on fiksuin hetki liittyä

    Voit liittyä PAMiin vain työsuhteessa ollessasi. Jos työt eivät jatku kesän jälkeen, jäsenyytesi voi jatkua maksuvapaana.

    Liittymiskuukausi on maksuton. Sen jälkeen jäsenmaksu on vain 1,5 % palkastasi, ja jäsenyyteen kuuluu myös Palvelualojen työttömyyskassan jäsenyys.

    Toisin kuin pelkkä työttömyyskassa, ammattiliitto auttaa myös työsuhteen aikana. PAMista saat neuvoja ja tukea esimerkiksi palkkaan, työvuoroihin ja työsopimukseen liittyvissä kysymyksissä.

    Liity jäseneksi
    Hymyilevä nuori työntekijä vilkuttaa kaupan käytävällä. Häntä ympäröi uimarenkaat ja etualalla näkyy PAM-logo ja teksti "Pehmentää työelämän töyssyt".

    Avainsanat:

    kesätyö palkka työsuhde

    Mitä pidit tästä sisällöstä?

    Lue seuraavaksi

    Näytä kaikki

    Haku