Hyppää sisältöön
Etusivu » Jäsenyys » Jäsenpalvelut ja -edut » Koulutukset » Luottamushenkilöiden koulutus

Koulutukset luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille 

Oletko luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu? Tiesitkö, että sinulla on oikeus kouluttautua tehtävääsi?

Oikopolut

Perehdytys
Peruskurssit
Jatkokurssit
Työnohjaus luottamushenkilöille

PAM kouluttaa luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. Luottamusmiehistä, työsuojeluvaltuutetuista käytetään yhteisnimitystä luottamushenkilö. Osa luottamushenkilöiden koulutuksista on työnantajatuen piirissä, eli työnantaja maksaa koulutuksen ajalta palkan. 

Katso tästä työnantajatuen piiriin kuuluvat koulutukset 2025 (pdf)

Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen koulutuksista on mahdollista saada myös opintopisteitä.

Luottamushenkilöiden koulutuspolku

Osallistu ensin perehdytykseen. Sen jälkeen voit osallistua PAMin järjestämiin koulutuksiin: peruskurssille, jatkokurssille ja täydennyskoulutuksiin. Webinaareissa pääset kehittämään osaamistasi ajankohtaisista asioista.

Työantajatuetut koulutukset luottamushenkilöille

Osa luottamushenkilöiden koulutuksista on työnantajatuen piirissä, eli työnantaja maksaa koulutuksen ajalta palkan. 

Työnantajatuen piirissä olevat koulutukset 2025 (pdf)

Perehdytys luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille 

Onko sinut valittu työpaikkasi luottamusmieheksi tai työsuojeluvaltuutetuksi? Onnea uuteen tehtävään ja tervetuloa perehdytyspäivään tai verkkoperehdytykseen! 

Olethan muistanut tehdä ilmoituksen valinnastasi PAMiin? Jos et vielä ole ilmoittanut valinnastasi PAMiin, niin ilmoita valinnastasi luottamusmieheksi tästä tai työsuojeluvaltuutetuksi tästä. Sen jälkeen voit osallistua luottamushenkilön perehdytykseen. 

Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen perehdytyksessä avataan, mitä luottamushenkilön tehtävä pitää sisällään. Tutustutaan luottamushenkilön rooliin työpaikalla sekä PAMin toimintaan ja jäsenyyteen. Perehdytyksessä käydään läpi luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun koulutusmahdollisuuksia. Perehdytyksen jälkeen osallistuja hahmottaa luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun tehtävänkuvaa.  

Ilmoittaudu verkkoperehdytykseen 

Ilmoittaudu itsenäisesti suoritettavaan luottamushenkilöiden verkkoperehdytykseen alla olevan linkin kautta. Perehdytys on tarkoitettu uusille aloittaville luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille ja siihen voi ilmoittautua milloin vain.

Ilmoittaudu tästä verkkoperehdytykseen

Peruskurssit luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille 

Luottamusmiesten ja työsuojelun peruskursseilla opit luottamushenkilön tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet. Lisäksi tutustut työlainsäädännön tai työsuojelulainsäädännön määräyksiin. 

Peruskurssin kesto on viisi päivää ja se on laajuudeltaan 2 opintopistettä. Muistathan käydä läpi perehdytyksen ennen peruskurssia.

Ilmoittaudu ensisijaisesti oman paikkakuntasi tai lähiseudun kurssille. Lue ohjeet, miten haet koulutukseen, ja hae mukaan tapahtumakalenterin kautta.  

Katso tästä tulevat luottamushenkilöiden kurssit

Jatkokurssit luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille 

Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen jatkokurssilla syvennät peruskurssilla hankittua osaamista. Voit hakea jatkokurssille, kun olet toiminut noin vuoden verran luottamustehtävässä. Jatkokurssin kesto on kymmenen päivää ja se on laajuudeltaan 4 opintopistettä.  

Katso tästä tulevat luottamushenkilöiden kurssit

”Jatkokurssilla ihan parasta oli kokemuksien jakaminen. Se, että asioista voi puhua avoimesti ja luottamuksellisesti. Asiantuntevat vetäjät varmistivat, että avoimelle keskustelulle on aikaa. Eikä koskaan ole nälkä 😃”

Petra Päätalo, pääluottamusmies

Työnohjauksesta tukea luottamustehtävään

Tuntuuko, että tarvitset tukea luottamustehtävässä? Tervetuloa PAMin yksilötyönohjaukseen! 

Työnohjauksessa sinulla on tilaa ja aikaa keventää arjen kuormitusta. Kaikenlaisten tunteiden ja ajatusten kertominen on sallittua. Yksilötyönohjauksessa tarkastellaan luottamustehtävään liittyviä kokemuksia ja kehitetään ohjattavan omaa roolia luottamustehtävässä sekä ammatillista osaamista. 

Työnohjauksen tavoitteena ei ole suorien neuvojen ja ohjeiden antaminen ohjattaville. Sen sijaan työnohjaaja auttaa kysymyksillään ohjattavaa löytämään omia ratkaisuja työn sujuvuuden parantamiseksi, jäsentämään työhön liittyviä tilanteita ja oppimaan niistä. 

Työnohjaus perustuu luottamuksellisuuteen yhdessä koulutetun työnohjaajan kanssa. 

Varaa aika etätapaamiseen 

Työnohjaus toteutetaan etäyhteyksiä hyödyntäen. Ensimmäisessä työnohjauksessa arvioidaan yhdessä jatkotyönohjauksen tarve ja varataan mahdolliset uudet työnohjauskerrat. Yksilötyönohjauksen kesto on 45 minuuttia. 

Lisätietoja luottamusmiesten Howspace-tilasta

Haku