Framsida » På arbetsplatsen » Förtroendeman Förtroendemannen företräder arbetstagarna på arbetsplatsen Förtroendemannen hjälper PAM:s medlemmar i alla ärenden som gäller anställningsförhållandet på arbetsplatsen. Förtroendemannen förhandlar, avtalar och förmedlar information mellan arbetstagarna och arbetsgivaren. Förtroendemannen är bunden av tystnadsplikt. På arbetsplatsen Förtroendeman Val av förtroendeman Information för arbetsgivare Arbetarskyddsfullmäktig Europeiskt företagsråd Det ligger i allas intresse att ha en förtroendeman på jobbet! Arbetstagarna och arbetsgivaren slipper många problem när det finns en kompetent förtroendeman på arbetsplatsen. Då får arbetstagaren hjälp på sin egen arbetsplats i frågor som gäller anställningsförhållandet. För arbetsgivaren däremot är en kompetent förtroendeman en sakkunnig samarbetspartner. Förtroendemannen väljs av de av PAM:s medlemmar som arbetar på arbetsplatsen och omfattas av det kollektivavtal som tillämpas där. Förtroendemannens uppgifter övervaka att kollektivavtal och arbetslagstiftning iakttas på arbetsplatsen förhandla och avtala med arbetsgivaren om frågor som rör arbetstagarna lyssna och hjälpa arbetstagare i frågor som rör deras anställning se till att arbetstagarna behandlas jämlikt och rättvist bidra till att utveckla arbetsgemenskapen och bygga upp medlemsteam på arbetsplatsen medla i förhandlingar mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Till exempel vid uppsägning kan arbetstagaren begära att förtroendemannen ska vara närvarande när ärendet behandlas med arbetsgivaren. aktivt värva nya medlemmar upprätthålla arbetsfreden berätta om PAM:s medlemsförmåner och evenemang för arbetstagarna Det finns olika typer av förtroendemannauppdrag huvudförtroendeman förtroendeman förtroendeman per verksamhetsställe ersättare för huvudförtroendeman ersättare för förtroendeman ersättare för förtroendeman per verksamhetsställe. Det egna fackförbundet stödjer förtroendemannen Förtroendemannen är inte ensam, utan får stöd både av den egna arbetsgemenskapen och av PAM:s experter. PAM erbjuder utbildning och rådgivning till både nya och gamla förtroendemän. Förutom att PAM erbjuder utbildning och rådgivning fungerar PAM:s omfattande nätverk av förtroendemän som kamratstöd. Läs mer om utbildning av förtroendevalda och arbetshandledning Kunde du bli förtroendeman? Vill du påverka saker och ting på arbetsplatsen? Känner du till omständigheterna på din arbetsplats och skulle vilja förbättra dem? Skulle du gärna hjälpa dina arbetskamrater? Tveka inte att ställa upp – det gynnar hela arbetsplatsen! Läs mer om val av förtroendeman Förtroendvaldas arbetsyta Är du förtroendevald på din arbetsplats? På Howspace-arbetsytan för förtroendevalda hittar du material som stöder dig i ditt uppdrag och där kan du även nätverka med andra förtroendevalda. Logga in på Howspace-arbetsytan för förtroendevalda Förtroendevaldas reseförsäkring Servicefacket PAM och Ömsesidiga Försäkringsbolaget Turva har ingått ett samarbetsavtal som innebär att förbundets förtroendevalda omfattas av en fritidsreseförsäkring tecknad i Turva. Förtroendevaldas reseförsäkringskort Servicefacket PAM rf och Ömsesidiga Försäkringsbolaget Turva har ingått ett samarbetsavtal som innebär att förbundets förtroendevalda omfattas av en fritidsreseförsäkring tecknad i Turva. Försäkringen gäller alla medlemmar som har ett förtroendeuppdrag, med undantag för kontaktpersoner och medlemmar i medlemsteam. Försäkringen omfattar förtroendemän, arbetarskyddsfullmäktige, arbetarskyddsombud och EWC-representanter samt deras ersättare. Försäkrade är också barn under 16 år som reser tillsammans med den försäkrade. Med barn avses den försäkrades egna barn och barnbarn, makens/makans barn samt barn som stadigvarande bor i samma hushåll som den försäkrade. Förtroendevalda som inleder sitt uppdrag i början av året laddar ner sitt reseförsäkringskort via Turvas mobilapplikation. Ladda ner TaskuTurva enligt anvisningarna på www.turva.fi/taskuturva. Välj ”PAM luottamushenkilöt” som medlemsförbund i TaskuTurva, så får du tillgång till kortet. Nya förtroendevalda får alltså inte längre något plastkort för reseförsäkringen. De plastkort som redan skickats ut gäller fortfarande för de förtroendevalda som fortsätter i sitt uppdrag. Också de kan naturligtvis ladda ner sitt reseförsäkringskort via TaskuTurva enligt ovan. Om du inte har en smarttelefon kan du beställa ett försäkringsintyg här (på finska). Du kan bekanta dig närmare med försäkringens innehåll här (på finska). Om du blir sjuk eller råkar ut för en olycka under resan eller om det uppstår problem med vårdinrättningen, kan du alltid kontakta det SOS-nödtjänstnummer som anges på kortet. Det är en internationell ”larmcentral” som ägs av de nordiska försäkringsbolagen. Där får du information om försäkringens innehåll och instruktioner om hur du ska gå till väga. SOS betjänar dygnet runt på numret +358 1019 5111 (det formella servicespråket är finska, så betjäning på svenska kan inte garanteras). Rätt till arbetsbefrielse, ersättning och utbildning En förtroendeman har rätt att få betald tid för att sköta uppdraget. Beloppet på förtroendemannaersättningen varierar mellan olika kollektivavtal. Förtroendemannaersättningar och arbetsbefrielse inom olika kollektivavtalsbranscher Alkon työehtosopimus Apteekin työehtosopimus Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialaa koskeva työehtosopimus Avecran junapalveluhenkilökunnan työehtosopimus Bingon työehtosopimus Elokuvateatterien työehtosopimus Golf-alan työehtosopimus Hiihtokeskusalan työehtosopimus Hiusalan työehtosopimus ja hiusalan työehdot Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimus Kaupan alan työehtosopimus Kaupan logistiikan esihenkilöiden työehtosopimus Kiinteistöpalvelualan työehtosopimus Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuollon sekä palveluautomaattialan työehtosopimus Kuvanvalmistamoita koskeva työehtosopimus Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva esimiesten työehtosopimus Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluita koskevat liitesopimukset Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus Muuttopalvelualan työehtosopimus Ohjelmapalvelualan työehtosopimus Suomen kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien sekä teknisten esimiesten ja mestarien työehtosopimus Suomen kansallisteatterin tekniikkaa ja vastaavia koskeva työehtosopimus Vartiointialan työehtosopimus Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimus Förtroendemannen har också rätt till utbildning. Utbildningsavtalen mellan förbunden anger närmare villkor för förtroendemännens avlönade utbildning. Utbildningsavtal inom olika kollektivavtalsbranscher Alkon työehtosopimus Apteekin työehtosopimus Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialaa koskeva työehtosopimus Avecran junapalveluhenkilökunnan työehtosopimus Bingon työehtosopimus (Noudatetaan keskusjärjestöjen sopimaa koulutussopimusta ETL-PAM) Elokuvateatterien työehtosopimus Golf-alan työehtosopimus Hiihtokeskusalan työehtosopimus Hiusalan työehtosopimus ja hiusalan työehdot Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimus Kaupan alan työehtosopimus Kaupan logistiikan esihenkilöiden työehtosopimus Kiinteistöpalvelualan työehtosopimus Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuollon sekä palveluautomaattialan työehtosopimus(Noudatetaan keskusjärjestöjen sopimaa koulutussopimusta ETL-PAM) Kuvanvalmistamoita koskeva työehtosopimus(Noudatetaan koulutussopimusta PALTA/PAM) Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva esimiesten työehtosopimus Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluita koskevat liitesopimukset Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus Muuttopalvelualan työehtosopimus Ohjelmapalvelualan työehtosopimus Suomen kansallisoopperan ja -baletin teknisten pienryhmien sekä teknisten esimiesten ja mestarien työehtosopimus Suomen kansallisteatterin tekniikkaa ja vastaavia koskeva työehtosopimus Vartiointialan työehtosopimus Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimus Vanliga frågor om förtroendemän Vad gör en förtroendeman? Förtroendemannen företräder PAM-medlemmarna på arbetsplatsen. Förtroendemannen utvecklar arbetsplatsen tillsammans med de arbetstagare som är medlemmar i PAM samt ger råd och hjälper till i anställningsfrågor. Förtroendemannen förmedlar information och berättar för arbetstagarna om medlemskap i PAM. Vem kan bli förtroendeman? En arbetstagare som arbetar på arbetsplatsen, som är medlem i PAM och vars arbete omfattas av kollektivavtalet kan väljas till förtroendeman. Klarar jag av uppdraget som förtroendeman? Förtroendemannen behöver inte vara någon supermänniska och känna till alla frågor arbetslivet. PAM utbildar alla förtroendemän och stöder deras arbete på arbetsplatserna. Det man behöver veta kan man lära sig och det är framför allt viktigt att vilja att möta arbetstagarna. Läs också Val av förtroendeman Arbetarskyddsfullmäktig Användbara länkar Arbetarskyddsförvaltningen: Arbetarskyddsfullmäktig Lag om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen (44/2006)
