Etusivu » Luottamushenkilöt työpaikalla Herätä luottamus! Hyvä luottamushenkilö tekee arjesta reilua. Nyt on sinun vuorosi vaikuttaa. Ehdota luottamusmiestä Liity PAMiin, niin voit olla ehdolla ja äänestää Miksi luottamushenkilöiden valitseminen on tärkeää? Työpaikan luottamushenkilöllä tarkoitetaan työpaikan luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja. Luottamushenkilöksi kannattaa valita juuri se ehdokas, jonka sinä luotat pitävän sinun ja työyhteisösi puolta. Mitä enemmän työntekijöitä kuuluu PAMiin ja mitä vahvempi edustus työpaikalla on, sitä paremmin työntekijöiden ääni kuuluu. Luottamusmies – työntekijöiden ääni neuvottelee työnantajan kanssa ja tekee työntekijöiden äänestä kuuluvan auttaa työyhteisön pamilaisia, kun he tarvitsevat tukea työsuhdeasioissa varmistaa, että työpaikalla noudatetaan reiluja sääntöjä ja sopimuksia vahvistaa yhteishenkeä ja rakentaa työpaikasta paremman kaikille Lue lisää luottamusmiehen roolista ja siitä, miten voi asettua ehdolle Työsuojeluvaltuutettu – työhyvinvoinnin varmistaja edustaa työntekijöitä työturvallisuutta ja työhyvinvointia koskevissa asioissa tekee yhteistyötä työnantajan ja työterveyshuollon kanssa rohkaisee puhumaan avoimesti työpaikan turvallisuudesta vie eteenpäin ehdotuksia, jotka parantavat työoloja Lue lisää työsuojeluvaltuutetun tehtävästä ja mahdollisuudesta asettua ehdolle Millaisissa tilanteissa luottamushenkilö on tukena? Työpaikan arki ei aina suju kitkattomasti. Palkoista, työvuoroista tai turvallisuudesta voi syntyä epäselvyyksiä. Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu ovat niitä henkilöitä, jotka ottavat asiat esille ja auttavat koko työyhteisöä. PAM kouluttaa ja tukee heitä tehtävässään. Lisätunnit mietityttävät ”Huomasimme työporukassa, että vuokratyöntekijä teki meillä koko ajan töitä samalla, kun emme itse saaneet lisätunteja. Otimme yhteyttä meidän luottamusmieheemme, joka vei asian kanssamme työnantajalle.” Palkka ei täsmää ”Huomasin, että palkastani puuttui tunteja. En saanut tätä selvitettyä pomoni kanssa, joten käännyin luottamusmiehen puoleen. Luottamusmies selvitti asian ja virheet korjattiin.” Tauot eivät toteudu kiireessä ”Kiireisinä vuoroina tauot jäivät pitämättä. Luottamusmies puuttui asiaan ja sovimme tavan varmistaa tauot.” Vuosilomasäännöt epäselviä ”Meillä oli epävarmuutta vuosiloman kertymisestä. Luottamusmies avasi TESin kohdat ja käytäntö selkeytyi kaikille.” Työvuorot kuormittavat ”Vuorolistat vaihtelivat holtittomasti. Luottamusmies neuvotteli ennakoitavammat käytännöt, ja arki helpottui.” Irtisanomistilanteessa tarvitsee tukea ”Kun työpaikalla tuli muutosneuvottelut, en tiennyt oikeuksiani. Luottamusmies ja PAMin työntekijä auttoivat neuvotteluissa ja neuvoissa.” Tee testi: sinustako luottamushenkilö? Vaihe 1 / 5 20% Herätän muissa luottamusta, koska(Pakollinen) pidän huolta, että asiat sanotaan ääneen ja niihin etsitään ratkaisu. osaan kuunnella ja ottaa huomioon muiden näkökulmat. rohkaisen porukkaa ja olen työkaverin tukena, kun hän sitä tarvitsee. Työpaikan arjessa minulle on tärkeintä, että(Pakollinen) kaikilla on reilut ja samat pelisäännöt. ongelmiin löytyy ratkaisut yhdessä. työntekijöiden ääni kuuluu. Olen sellainen työkaveri, joka(Pakollinen) huolehtii, ettei kukaan jää yksin. pitää huolta siitä, että työehtoja ja oikeuksiamme kunnioitetaan. tuo esiin asioita, joista muut ehkä vaikenevat. Jos huomaan jonkin epäkohdan työpaikallamme,(Pakollinen) otan asian puheeksi työkavereiden kanssa. ehdotan ratkaisua ja vien asiaa eteenpäin. haen tarvittaessa neuvoa liitolta. Motivoidun eniten(Pakollinen) työkaverien positiivisesta palautteesta. siitä, että työarki ja kommunikointi sujuu sulavasti. oikeudenmukaisesta ja reilusta yhteishengestä. Jätä yhteystietosi ja osallistu leffalippujen arvontaan. Osana Herätä luottamus -kampanjaa arvomme syys-, loka- ja marraskuussa Finnkinoon kahden leffalipun paketteja. Täyttämällä lomakkeen pääset mukaan arvontaan. Nimi(Pakollinen) Etunimi Sukunimi Sähköposti(Pakollinen) PAM voi käyttää tietojani yhteydenottoa ja/tai markkinointia varten(Pakollinen) Kyllä. Tietosuojaseloste PAM kerää tällä lomakkeella antamasi tiedot PAMin viestintää ja markkinointia varten. Yhteystietojasi käsitellään luottamuksellisesti, eikä niitä luovuteta kolmansille osapuolille. Lomakkeen täyttämällä annat PAMille luvan lähettää sinulle sähköistä suoramarkkinointia. Suoramarkkinointi keskittyy palvelualojen työntekijöille suunnattuihin etuihin, liittoon liittymisen hyötyihin sekä PAMin toimintaan. Henkilötietojasi säilytetään vain niin kauan kuin se on viestinnän kannalta tarpeellista, kuitenkin enintään vuoden 2026 loppuun saakka. Sinulla on oikeus pyytää tietojesi poistamista tai korjaamista viestinta(a)pam.fi Kiinnostuitko kuulemaan lisää luottamusmiestehtävästä? Jätä yhteystietosi tästä! "*" näyttää pakolliset kentät Nimi / Namn / Name* Etunimi / Förnamn / First name Sukunimi / Efternamn / Surname Sähköposti / E-post / E-mail* Puhelin /Telefon / Phone*Työpaikka / Arbetsplats / Workplace*Kaupunki / Stad / City*Toimiala / Bransch / SectorKaupan ala / Handel / CommerceMatkailu- ja ravintola-ala / Turism och restaurang / Hotel and restaurantKiinteistöpalveluala / Fastighetstjänster / Property servicessVartiointiala / Bevakning / Private securityMuu / Annan / OtherAsiointikieli / Språk / LanguageSuomiSvenskaEnglishPAM voi käyttää tietojani yhteydenottoa ja/tai markkinointia varten. / PAM kan använda mina uppgifter för kontakt och/eller marknadsföring. / PAM can use my details for contacting me and/or for marketing* Kyllä / Ja / Yes Tietosuojaseloste PAM kerää tällä lomakkeella antamasi tiedot PAMin viestintää ja markkinointia varten. Yhteystietojasi käsitellään luottamuksellisesti, eikä niitä luovuteta kolmansille osapuolille. Lomakkeen täyttämällä annat PAMille luvan lähettää sinulle sähköistä suoramarkkinointia. Suoramarkkinointi keskittyy palvelualojen työntekijöille suunnattuihin etuihin, liittoon liittymisen hyötyihin sekä PAMin toimintaan. Henkilötietojasi säilytetään vain niin kauan kuin se on viestinnän kannalta tarpeellista, kuitenkin enintään vuoden 2026 loppuun saakka. Sinulla on oikeus pyytää tietojesi poistamista tai korjaamista viestinta(a)pam.fi
