Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Helteellä työskentelevä on oikeutettu runsaampiin taukoihin Uutiset 23.06.2022 09:56 Helteellä työskentelevä on oikeutettu runsaampiin taukoihin Kesällä monet palvelualojen ammattilaiset työskentelevät kuumissa olosuhteissa. Ilmastoinnin puute tai sen tehottomuus on yleistä niin kaupoissa, toimistoissa kuin varastoissakin. Korkeissa lämpötiloissa työskennellessä on erityisen tärkeää kiinnittää huomioita taukojen pitämiseen. Kesällä elohopea voi kohota lämpömittarissa hyvinkin korkealle. Silloin on tärkeää tietää Kuumissa olosuhteissa työskenteleminen on tuttua palvelualojen työntekijöille. Etenkin kesällä lämpömittarin elohopean kohotessa korkeuksiin työpäivä voi käydä epämukavaksi. Ravintoloiden ja ruokaloiden keittiöissä ahertaville kuumuus on puolestaan ympärivuotinen haaste. Koronavirustilanne on tuonut oman ikävän lisänsä korkeassa lämpötilassa työskenteleville. Asiakaspalvelutyötä tekeviltä edellytetään joillakin työpaikoilla edelleen kasvosuojaimen käyttöä, mikä voi yhdessä kesähelteen kanssa tehdä olon hyvin nopeasti tukalaksi. Työskentely korkeissa lämpötiloissa kuormittaa työntekijän elimistöä monin eri tavoin. Sydän lyö nopeammin ja rasittuu samalla. Tavallisimpia oireita ovat väsymys, päänsärky ja huonovointisuus. Siksi työ kuumalla edellyttää toimenpiteitä niin työnantajalta kuin työntekijältäkin. Kiinnitä erityistä huomiota taukoihin PAM on tehnyt koosteen suosituksista ja toimenpiteistä, jotka tulee tehdä työpaikalla työpaikan lämpötilan noustessa korkeaksi. Pääset lukemaan aiheesta lisää täältä. Jos työpaikan lämpötila toimenpiteistä huolimatta ylittää +28 °C, on lisättävä taukojen määrää. Työtä suositellaan tauotettavaksi 10 – 15 min tuntia kohden. Jos lämpötila on alle 33 °C, työtä tehdään 50 min ja tauko on 10 min. Jos lämpötila on yli 33 °C, työtä tehdään 45 min ja tauko on 15 min. Jos lämpötila nousee yli 33 asteeseen raskaissa ruumiillisissa töissä, on ryhdyttävä erityisiin suojelutoimiin. Niitä ovat työntekijän lämpösairausriskin selvittäminen, erityisen suojavarustuksen käyttäminen ja usein toistuva työn tauottaminen. Ensisijaisia ovat tietenkin ilmanvaihtoon ja lämpölähteiden eristämiseen liittyvät tekniset ratkaisut. Kannattaa tutustua myös Työterveyslaitoksen suosituksiin kuuman haittojen hallinnasta täältä. Avainsanat: työajat työturvallisuus Mitä pidit tästä sisällöstä? Reaktio(Required) Tämä oli hyödyllinen Pidin kovasti tästä sisällöstä En ymmärtänyt Ei ollut hyödyllinen Kommentti (valinnainen) Jaa Lue seuraavaksi Lausunto HE 100/2024 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi leipomotyölain 5 §n kumoamisesta ja työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta. Lausunto työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle. 3.12.2024 Vierasblogit esihenkilöt työajat työhyvinvointi Esihenkilöiden hyvinvointi vaatii lisää huomiota 27.11.2024 Uutiset jäsenyys PAMin hallinto työehtosopimusneuvottelut työturvallisuus PAMin valtuuston päätöslausuma: Ostovoimakuoppa on kurottava umpeen ja turvallisuuden tunne on palautettava työelämään 20.11.2024 Näytä kaikki
Lausunto HE 100/2024 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi leipomotyölain 5 §n kumoamisesta ja työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta. Lausunto työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle. 3.12.2024
Vierasblogit esihenkilöt työajat työhyvinvointi Esihenkilöiden hyvinvointi vaatii lisää huomiota 27.11.2024
Uutiset jäsenyys PAMin hallinto työehtosopimusneuvottelut työturvallisuus PAMin valtuuston päätöslausuma: Ostovoimakuoppa on kurottava umpeen ja turvallisuuden tunne on palautettava työelämään 20.11.2024