Hyppää sisältöön
Etusivu » Ajankohtaista » Uutishuone » Kesätyö alkamassa? Tarkista nämä 5 asiaa ennen ensimmäistä työpäivää
Artikkelit

03.06.2026 12:01

Kesätyö alkamassa? Tarkista nämä 5 asiaa ennen ensimmäistä työpäivää

Onneksi olkoon kesätyöpaikasta! Ennen ensimmäistä työpäivää kannattaa varmistaa muutama tärkeä asia. Kun työsopimus, palkka, työajat ja omat oikeudet ovat kunnossa, pääset aloittamaan kesätyöt turvallisin mielin.

Nuori kahvilatyöntekijä hymyilee ja seisoo käsivarret ristissä kahvilan tiskin takana, taustalla espressokone, lasikuvutettuja leivoksia ja hyllyjä — valmiina aloittamaan työvuoron.

1. Tee aina kirjallinen työsopimus

Työsopimus on turva sekä sinulle että työnantajalle. Sopimuksessa tulee lukea selkeästi ainakin palkka, työaika, työtehtävät, työsuhteen kesto, mahdollinen koeaika sekä sovellettava työehtosopimus (TES).

Tarkista myös, että sopimuksessa on sovittu vähimmäistyöajasta. Nollatuntisopimus ei takaa työvuoroja eikä tuloja. Esimerkiksi kaupan alalla nollatuntisopimukset on kielletty.

Yksi yleisimmistä kesätyöntekijöiden kysymyksistä liittyy palkkaan. Palkka kannattaa tarkistaa huolellisesti ennen sopimuksen allekirjoittamista. Alakohtaiset työehtosopimukset määrittelevät vähimmäispalkan, jota pienemmästä palkasta ei voi sopia. Tarkista oman alasi kesätyöpalkat.

Jos jokin kohta tuntuu epäselvältä, työsopimusta ei tarvitse allekirjoittaa heti. Kysy neuvoa ennen allekirjoittamista ja varmista, että ymmärrät, mistä olet sopimassa.

Liity PAMiin ja tarkistuta työsopimuksesi

2. Selvitä, mitä määräaikainen työsuhde tarkoittaa

Useimmat kesätyöt ovat määräaikaisia työsuhteita. Se tarkoittaa, että työsuhde päättyy sovittuna päivänä ilman erillistä irtisanomista.

Määräaikainen työsopimus sitoo sekä työntekijää että työnantajaa. Työsuhdetta ei yleensä voi päättää kesken sopimuskauden ilman yhteistä sopimusta.

Jos työsopimuksessa on sovittu koeajasta, työsuhde voidaan päättää myös koeajan aikana. Työsuhdetta ei kuitenkaan saa purkaa syrjivillä tai muuten epäasiallisilla perusteilla.

3. Varmista, että saat perehdytyksen

Sinulla on oikeus saada perehdytys työtehtäviisi ja työpaikan käytäntöihin. Sen tarkoitus on varmistaa, että voit tehdä työsi turvallisesti ja hyvin.

Jos jokin asia jää epäselväksi, kysy rohkeasti. Kysymysten esittäminen osoittaa kiinnostusta ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi.

Jos et saa riittävää perehdytystä, ota asia esiin esihenkilösi kanssa. Tarvittaessa voit kääntyä myös luottamushenkilön puoleen.

4. Pidä kirjaa työtunneistasi

Aloita työaikojen kirjaaminen heti ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Säilytä työvuorolistat ja merkitse itse ylös tekemäsi tunnit. Näin voit varmistaa, että palkka ja mahdolliset lisät on maksettu oikein.

Moni kesätyöntekijä huomaa palkkavirheen vasta jälkikäteen. Kun pidät kirjaa työvuoroistasi ja työtunneistasi, mahdolliset virheet on helpompi havaita ja korjata.

5. Liity ammattiliittoon jo kesätöissä

Kesätyö on monelle ensimmäinen mahdollisuus liittyä ammattiliittoon. PAMiin voit liittyä vain silloin, kun olet työsuhteessa, joten kesätyö on siihen erinomainen hetki.

Jäsenenä saat tukea työelämän kysymyksiin jo työsuhteen aikana. Apua on saatavilla esimerkiksi palkkaan, työvuoroihin, työsopimuksiin ja muihin työehtoihin liittyvissä tilanteissa.

Liittymiskuukausi on maksuton. Jos kesätyösi päättyy, eikä sinulla ole uutta työtä syksyllä, jäsenyytesi voi jatkua maksuvapaana. PAMin jäsenyyteen kuuluu myös työttömyyskassan jäsenyys.

Tutustu jäsenyyden hyötyihin

Liity jäseneksi

PAM on ammattiliittosi, jos työskentelet yksityisellä palvelualalla esimerkiksi myyjänä, siivoojana, tarjoilijana, kokkina, vartijana tai kiinteistönhoitajana. Neuvottelemme sinun työehdoistasi.

Lue lisää ja liity
Nuori aikuinen hymyilee ja osoittaa kameran suuntaan etusormellaan. Hänellä on ruskea takki ja taustalla näkyy moderni rakennus pehmeässä iltavalaistuksessa.

Avainsanat:

kesätyö

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Lue seuraavaksi

Näytä kaikki

Haku