Skip to content
Framsida » Handeln

Handelsbranschen

Vi ser till att anställningsvillkoren inom handeln är rättvisa och gör arbetslivet bättre tillsammans med våra medlemmar. På den här sidan hittar du information om aktuella frågor och villkoren inom branschen.

Bli medlem
Ystävällinen kassatyöntekijä ruokakaupan kassalla.
Senast uppdaterad: 23.03.2026
Handelns kollektivavtal
Kollektivavtal för chefer inom handelns logistik
Kollektivavtal för chefer inom detaljhandeln

Handeln är en av Finlands största branscher sett till antalet sysselsatta och omsättningens storlek

48 %

av arbetstagarna inom detaljhandeln arbetar deltid

56 %

av branschens anställda är kvinnor

nästan 700

förtroendemän på arbetsplatserna

PAM är facket för anställda inom handeln

Under den senaste avtalsrörelsen förbättrades bland annat arbetstidsbestämmelserna inom handeln så att de bättre motsvarar ett 24/7-samhälle. Man kom också överens om en reform av lönesystemet, underlättade utvecklingen av den egna kompetensen samt förhandlade fram rätten att delta i fertilitetsbehandlingar.

Läs mer om kollektivavtalsförhandlingar

Alla företag inom branschen är skyldiga att följa kollektivavtalets minimivillkor. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med den 31 januari 2028.

Ju fler medlemmar facket har, desto bättre möjligheter finns det att förhandla fram bättre villkor för arbetstagarna.

Bekanta dig med handelns kollektivavtal

Oavsett om det gäller lön, arbetsskift, arbetsavtal eller uppsägning får du som medlem snabb och sakkunnig hjälp av personer som kan kollektivavtalet och arbetsrätten utan och innan.

Kontakta oss
Bli medlem

Nytt lönesystem införs hösten 2026

Inom handelsbranschen har man under flera år bedrivit ett målmedvetet utvecklingsarbete för att förnya branschens lönesystem. Arbetet har gett resultat och det nya lönesystemet tas i bruk för alla yrkesgrupper senast den 1 oktober 2026.

Ett centralt mål har varit att förnya kollektivavtalets lönebestämmelser.

Avsikten är att lönen ska fastställas utifrån arbetets svårighetsgrad, så att bestämmelsernas bättre motsvarar kravfaktorerna i dagens arbete, istället för att baseras på titel.

Minsta lönerna inom handeln

I och med reformen kommer handelns kollektivavtal i fortsättningen att ha en gemensam svårighetsklassificering som gäller alla arbetstagare som omfattas av kollektivavtalet.

Utifrån dessa svårighetsklassificeringar fastställs den minimilön som betalas för arbetsuppgiften. Ingen får sänkt lön till följd av reformen.

PAM utbildar, informerar och vägleder sina medlemmar och förtroendevalda i frågor som rör reformen.

Se tillämpningsanvisningarna för den nya svårighetsklassificeringen (pdf)

Läs se senaste nyheterna

Material att ladda ner

Vad är ett fackförbund och hur skiljer sig PAM från en arbetslöshetskassa?

Servicefacket PAM ser till att arbetstagare inom den privata servicesektorn har rättvisa anställningsvillkor och trygghet i vardagen.

Ett fackförbund är arbetstagarnas organisation som:

YTK är inte ett fackförbund utan en arbetslöshetskassa. PAM är ett fackförbund, och medlemskapet inkluderar även medlemskap i Servicebranschernas arbetslöshetskassa.

Läs mer om skillnanden mellan fackförbund och YTK

Bli medlem!

PAM är ditt fackförbund om du arbetar inom den privata servicebranschen, till exempel som säljare, städare, servitör, kock, väktare eller fastighetsskötare. Vi förhandlar om dina anställningsvillkor.  

Läs mer och bli medlem!

Sök