Työsuhteen irtisanomisajat
Päivitetty: 20.04.2020
Mitä pidempi työsuhde, sitä pidempi on työsuhteen irtisanomisaika. Työntekijäliitto (PAM) ja työnantajaliitto voivat sopia työehtosopimuksessa irtisanomisajoista myös toisin kuin mitä työsopimuslain ns. yleiset irtisanomisajat ovat.
Irtisanomisaikoija ei noudateta, jos työntekijällä on määräikainen työsopimus. Se sitoo sekä työntekijää että työnantajaa eikä määräaikaista sopimusta tarvitse erikseen irtisanoa. Se loppuu, kun työsopimukseen merkitty määräaika päättyy.
Irtisanomisaikaa ei myöskään noudateta, jos uudella työntekijällä on meneillään ns. koeaika, tai jos työntekijän työsuhde puretaan.
Katso tästä oman alasi irtisanomisajat ( *-merkityissä on käytössä nk. yleiset irtisanomisajat, klikkaa alaa, niin pääset irtisanomisaikoihin.)
Alko*
Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointiala
Vähittäiskaupan esimiehet Mahdollisuus sopia paikallisesti toisin.
Varasto- ja kuljetusesimiehet Mahdollisuus sopia paikallisesti toisin.
Kotitalouskone-, kodintekniikkahuolto ja palveluautomaattiala
Kiinteistöpalveluala, paitsi talonmiehet ja pistepalkkaiset siivoojat
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijät
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden esimiehet
Yleiset irtisanomisajat
Työantaja irtisanoo
Irtisanomisaika on
- 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään yhden vuoden;
- 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut 1-4 vuotta
- 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 4-8 vuotta
- 4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 8-12 vuotta
- 6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta
Työntekijä irtisanoutuu
Irtisanomisaika on
- 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut 0-5 vuotta
- 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta
Apteekki
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika on
- 1 kuukausi, kun työsuhde on jatkunut enintään 5 vuotta
- 2 kuukautta, kun työsuhde on jatkunut 5-10 vuotta
- 3 kuukautta, kun työsuhde on jatkunut 10-15 vuotta
- 4 kuukautta, kun työsuhde on jatkunut yli 15 vuotta
Työntekijä irtisanoutuu
Irtisanomisaika on
- 14 päivää, kun työsuhde on jatkunut enintään 10 vuotta
- 1 kuukausi, kun työsuhde on jatkunut yli 10 vuotta
Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointiala
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika on
- 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään 1 vuoden
- 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 1-4 vuotta
- 3 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 4-8 vuotta
- 4 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 8-12 vuotta
- 6 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut yli 12 vuotta
Työntekijän irtisanoutuessa
Irtisanomisaika on
- 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään 5 vuotta
- 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta
Avecra
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika on
- 1 kuukausi, kun työsuhde on jatkunut enintään 5 vuotta
- 2 kuukautta, kun työsuhde on jatkunut 5-10 vuotta
- 3 kuukautta, kun työsuhde on jatkunut 10-15 vuotta
- 4 kuukautta, kun työsuhde on jatkunut yli 15 vuotta
Työntekijän irtisanoutuessa
irtisanomisaika on
- 14 päivää, kun työsuhde on kestänyt enintään 10 vuotta
- 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt yli 10 vuotta
Hiihtokeskustyöntekijät, Huvipuistotyöntekijät
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika on
- 14 päivää, kun työsuhde on kestänyt enintään 1 vuoden
- 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt 1-4 vuotta
- 2 kuukautta, kun työsuhde on kestänyt 4-8 vuotta
- 3 kuukautta, kun työsuhde on kestänyt 8-12 vuotta
- 6 kuukautta, kun työsuhde on kestänyt yli 12 vuotta
Työntekijä irtisanoutuu
Irtisanomisaika
- 14 päivää, kun työsuhde on kestänyt enintään 5 vuotta
- 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt yli 5 vuotta
Kotitalouskone-, kodintekniikkahuolto ja palveluautomaattiala
Työnantajan irtisanoo
- 1 kuukautta, jos työsuhde kestänyt enintään 1 vuoden
- 2 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt enintään 5 vuotta
- 3 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt enintään 9 vuotta
- 4 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt enintään 12 vuotta
- 5 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt enintään 15 vuotta
- 6 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt yli 15 vuotta.
Työntekijän irtisanoutuessa
- 14 vuorokautta, jos työsuhde on kestänyt enintään 1 vuoden
- 1 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt enintään 10 vuotta ja
- 2 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt yli 10 vuotta.
Kuvanvalmistamoala
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika on
- 2 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt enintään 5 vuotta
- 3 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt 5-9 vuotta
- 4 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt 9-12 vuotta
- 5 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt 12-15 vuotta
- 6 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt yli 15 vuotta
Työntekijää irtisanoutuu
Irtisanomisaika on
- 1 kuukausi, jos työsuhde on kestänyt enintään 10 vuotta
- 2 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt yli 10 vuotta
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työntekijät
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika
- 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt enintään 5 vuotta
- 2 kuukautta kun työsuhde on kestänyt enintään 5-10 vuotta
- 3 kuukautta kun työsuhde on kestänyt enintään 10-15 vuotta
- 4 kuukautta kun työsuhde on kestänyt enintään yli 15 vuotta
Työntekijän irtisanoutuessa
Irtisanomisaika on
- 14 päivää, kun työsuhde on kestänyt enintään 10 vuotta
- 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt yli 10 vuotta
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden esimiehet
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika
- 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt enintään 5 vuotta
- 2 kuukautta kun työsuhde on kestänyt enintään 5-10 vuotta
- 3 kuukautta kun työsuhde on kestänyt enintään 10-15 vuotta
- 4 kuukautta kun työsuhde on kestänyt enintään yli 15 vuotta
Työntekijän irtisanoutuessa
Irtisanomisaika on 1 kuukausi.
Ohjelmapalveluala
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika on
- 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt 0-5 v
- 2 kuukautta, kun työsuhde on kestänyt 5-10 vuotta
- 3 kuukautta, kun työsuhde on kestänyt 10-15 vuotta
- 4 kuukautta, kun työsuhte on kestänyt yli 15v vuotta
Työntekijä irtisanoutuu
Irtisanomisaika on
- 14 päivää, kun työsuhde on kestänyt enintään 10 vuotta
- 1 kuukausi, kun työsuhde on kestänyt yli 10 vuotta
Talonmies ja pistepalkkainen siivooja
Työnantaja irtisanoo
Irtisanomisaika on
- 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä enintään 1 vuoden
- 1,5 kuukautta, jos työuhde on jatkunut keskeytyksettä 1-5 vuotta *)
- 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä 5-10 vuotta
- 2,5 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä yli 10 vuotta *)
*) Puolella kuukaudella tarkoitetaan 15 kalenteripäivää.
Työntekijä irtisanoutuu
Irtisanomisaika on
- 14 vuorokautta, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä enintään 1 vuoden
- 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut keskeytyksettä yli 1 vuoden
Vähittäiskaupan esimiehet, Varasto- ja kuljetusesimiehet
Yleiset irtisanomisajat., mutta työntekijä ja työnantaja voivat kuitenkin sopia, että molempien lyhyin irtisanomisiaika on 1 kk. Jos työntekijän työsuhde on jatkunut yli 4 vuotta, työnantajan on kuitenkin irtisanoessaan noudatettava tes:in mukaisia yleisiä - pidempiä - irtisanomisaikoja.