Hyppää sisältöön
Etusivu » فارسی (farsi)

PAM اتحادیەی کارگران بخش خدمات در فنلاند است

در فنلاند همەی افراد شاغل دارای حقوق هستند – ورای اینکە شخص اهل کجا باشد. اگر در خدمات خصوصی کار می‌کنید – نظافت، خرده‌فروشی، لجستیک بازرگانی، رستوران‌ها، هتل‌ها یا گردشگری – پس PAM اتحادیەی مناسب شماست. برای برخورداری از امنیت زندگی کاری به PAM بپیوندید.

PAM چه کاری انجام می‌دهد؟

✅ PAM در امور استخدامی و روابط کاری بە کارکنان حمایت، مشاوره و کمک حقوقی ارائه می‌دهد.

چنانچە در PAM عضویت داشتە باشید، در صورت داشتن سؤال درباره زندگی کاری یا اختلاف با کارفرما، از کارشناسان PAM مشاوره و کمک دریافت می‌کنید.

✅PAM در مورد افزایش دستمزدها و سایر شرایط اشتغال مذاکره می‌کند.

PAM برای بخش‌های خدماتی بر سر توافق‌نامه‌های جمعی کار با شرایط و ضوابط بهتری در تناسب با قانون مذاکره می‌کند. این توافق‌نامه‌ها شامل حداقل دستمزد، میزان ساعات کاری، حقوق شرایط بیماری (مرخصی استعلاجی)، انعام تعطیلات و موارد بسیار دیگری هستند. به لطف توافق‌نامه‌های جمعی کار PAM، کارگران برای مثال برای کار در عصر و شب دستمزد اضافی (فوق‌العاده) دریافت می‌کنند و هفته‌ای دو روز تعطیلی دارند.

✅ در صورت بیکاری PAM امنیت ارائه می‌دهد.

وقتی کە به PAM بپیوندید، همزمان عضو صندوق بیکاری PAM نیز می‌شوید. در صورت بیکار شدن، اگر واجد شرایط باشید، می‌توانید مستمری بیکاری مرتبط با درآمد دریافت کنید.

✅PAM دوره‌های آموزشی، رویدادها و برنامەها و حمایتهای همتا را سازماندهی می‌کند.

ما باشگاه‌های زبان، کارگاه‌های تنظیم رزومه، رویدادهای اطلاع‌رسانی و موارد دیگر را ارائه می‌دهیم تا به شما کمک کنیم احساس اعتمادبه‌نفس و آگاهی از شرایط داشتە باشید. امکان دیدار و ملاقات با دیگران برایتان فراهم می‌شود و بە حقوق خود آگاه خواهید شد و مهارت‌های خود را به‌صورت رایگان خواهید توانست کە توسعه دهید. اینجا بە شبکەی PAM بپیوندید

حداقل دستمزد در فنلاند چقدر است؟

در فنلاند حداقل دستمزد مشخصی در قانون تعیین نشده است. در بیشتر بخش‌ها، حداقل دستمزدها در توافق‌نامه‌های جمعی کار که بین اتحادیه کارگری و انجمن کارفرمایان مذاکره می‌شود، تعریف می‌شوند. بنابراین سامانەهای پرداخت حقوق و جبران حداقل دستمزدها در بخش‌های مختلف متفاوت است.

مزدها معمولاً شامل

پرسشهای متداول

اتحادیەی کارگری سازمان متعلق بە کارگران است. کارگران برای بهبود دستمزد، ساعات کاری و سایر شرایط کاری در اتحادیە‌ی کارگری گرد هم می‌آیند.

اتحادیه‌ها با کارفرمایان مذاکره می‌کنند تا توافق‌نامه‌های جمعی کار را تنظیم کنند. آن‌ها اطمینان حاصل می‌کنند که کارفرمایان در محل‌های کار به این قراردادها پایبند باشند و با کارگران به‌طور منصفانه رفتار کنند.

اتحادیه‌های کارگری همچنین به اعضایشان حمایتهایی از جملە کمک حقوقی، مشاوره و دورەهای آموزش ارائه می‌دهند.

در فنلاند، هر کارگر حق دارد بنا به میل خود بە یکی اتحادیەهای کارگری بپیوندد.

اگر در فنلاند در بخش خدمات خصوصی، برای مثال در مشاغلی کە در زیر ذکر شدەاند کار می‌کنید، می‌توانید به PAM بپیوندید.

  • نظافت یا نگهداری املاک
  • خرده‌فروشی، عمده‌فروشی یا لجستیک (حمل‌ونقل) تجاری
  • هتل‌ها، رستوران‌ها یا ایستگاه‌های خدماتی

همچنین اگر در حال تحصیل برای یکی از مشاغل بخش خدمات هستید، به عنوان پیک مواد غذایی کار می‌کنید یا خوداشتغال هستید، می‌توانید به آن بپیوندید.

درباره عضویت در PAM بخوانید (بە زبان انگلیسی)

درباره عضویت دانشجویی/محصلی بخوانید (بە زبان انگلیسی)

درباره PAM برای پیک‌ها بخوانید (بە زبان انگلیسی)

من در بخش خدمات خصوصی کار نمی‌کنم. به کدام اتحادیه باید بپیوندم؟

با جستجو بر اساس صنعت یا حرفەای مورد نظر یا کارفرما، شما می‌توانید اتحادیه کارگری مناسب را پیدا کنید liitot.fi/en

با تکمیل این فرم الکترونیکی یا تماس با خدمات عضویت ما به شماره تلفن

+358(0)30 100 630

شما می‌توانید عضو شوید.

علاوه بر مشخصات تماسی خود، باید شماره شناسایی فنلاندی و نام رسمی شرکتی که در آن کار می‌کنید را نیز وارد کنید.

درباره عضویت در PAM بیشتر بخوانید

خیر، نمی‌تواند. ملیت شما نمی‌تواند بهانه‌ای برای پرداخت حقوق کمتر یا ارائه شرایط نامساعدتر باشد. تبعیض ممنوع است.

توافق‌نامە‌ی جمعی کار قرارداد بین اتحادیەی کارگری و کارفرمایان است. در این توافق‌نامه‌ها استانداردها و معیارهای حداقلی را برای دستمزد، ساعات کاری، تعطیلات و سایر شرایط استخدامی تعیین می‌کنند.

در محتوای توافق‌نامه‌های جمعی کار می‌توان برای یک شرکت خاص یا یک بخش کامل مذاکره کرد. اغلب توافق‌نامه‌های جمعی کار در PAM  بر مبنای اختصاصی یک بخش صنعتی هستند و برای همه شرکت‌های مشترک در آن بخش اعمال می‌شوند.

فهرستی از توافق‌نامه‌های جمعی کار PAM (بە زبان انگلیسی)

خیر. شما همیشه می‌توانید بر سر شرایط بهتری توافق کنید – اما هرگز بە پایینتر یا بدتر از حداقل مندرج در توافق نباید تن دهید. حتی اگر قراردادی با شرایط بدتر امضا کنید، چنین قرارداد دارای اعتبار نیست. شما همیشه حق داشتن آنچه قانون و توافق‌نامەی جمعی کار مقرر کرده است را دارید.

بله، بە شرط اینکە قبل از اخراج از کار عضو PAM شده باشید.

راههای کمک PAM بە اعضا بدین شرح است:

  • دربارەی چگونگی و دلایل اخراج کارگران قواعدی وجود دارد. PAM کمک می‌کند تا حقوق اعضا محترم شمرده شود و برای جلسەی رسیدگی به اخراج حمایتهای لازم را فراهم می‌کند. اگر سؤالی دارید با PAM تماس بگیرید. اطلاعات تماس
  • در جایگای عضویت  PAMشما همچنین عضو صندوق بیکاری صنایع خدماتی اتحادیه هستید. اگر بیکار شوید و دارای شرایط لازم باشید، صندوق بیکاری به شما کمک‌هزینه بیکاری مرتبط با درآمد پرداخت می‌کند. این کمک‌هزینه کمتر از حقوق شماست، اما معمولاً بیشتر از کمک‌هزینەی پایەی پرداخت شدە از طرف دولت است.
  • ‌همچنین PAM به اعضا حمایتهای شخصی برای یافتن فرصت‌های شغلی یا تحصیلی ارائه می‌دهد. از طریق آموزش، شما قادر خواهید بود مهارت‌های خود را بهتر شناسایی کرده و در جستجوی شغل از حمایت بهره‌مند شوید.

بیشتر بخوانید، بە زبان انگلیسی

عضو شوید

برای مثال اگر به‌عنوان فروشنده، نظافتچی، پیشخدمت، آشپز یا نگهبان در بخش خدمات خصوصی کار می‌کنید، باید به PAM بپیوندید. ما در مورد شرایط و ضوابط شغلی شما مذاکره می‌کنیم و در صورت بروز مشکلات روابط کاری، به شما کمک می‌کنیم.

Haku