Hyppää sisältöön
Etusivu » Pусский (venäjä)

PAM — профсоюз, защищающий интересы работников сферы услуг в Финляндии

Каждый работник имеет права, независимо от того, откуда он родом. Если вы работаете в частном секторе услуг: в сфере уборки, розничной торговли, торговой логистики, в ресторане, отеле или туризме — ваш профсоюз PAM (ПАМ).

Чем занимается профсоюз PAM?

✅ Профсоюз PAM оказывает поддержку, консультации и юридическую помощь в вопросах трудовых отношений.

Став членом профсоюза PAM, вы получаете консультации и помощь наших экспертов по вопросам трудовых отношений и возможных трудовых споров с работодателем.

✅ Профсоюз PAM ведет переговоры о повышении зарплаты и других условиях труда.

PAM заключает с объединениями работодателей коллективные трудовые договоры, условия которых, как правило, лучше, чем условия, установленные законом. В коллективных трудовых договорах оговариваются минимальные условия труда, такие как заработная плата, рабочее время, оплата больничных, оплачиваемый отпуск и многое другое. В частности, в договорах, заключаемых профсоюзом, закреплены надбавки за работу в особое время (вечер, ночь, выходные), а также право на два выходных в неделю.

✅ Профсоюз PAM помогает при безработице.

Вступая в профсоюз, вы одновременно становитесь членом Кассы взаимопомощи по безработице профсоюза PAM. Это позволяет вам получать пособие по безработице, соразмерное вашей прежней зарплате (при соблюдении условий получений такого
пособия).

✅ PAM организует обучение, мероприятия и поддержку.

Мы предлагаем языковые клубы, помощь в составлении резюме (CV), информационные встречи и многое другое, чтобы наши члены чувствовали себя уверенно и были хорошо информированы. Это возможность бесплатно развивать свои навыки, узнавать о своих правах и знакомиться с другими работниками сферы услуг. Вступайте в сеть РАМ здесь

Каков минимальный размер оплаты труда в Финляндии?

Закон Финляндии не устанавливает единого минимального размера оплаты труда. В большинстве секторов экономики минимальная зарплата определяется в отраслевых коллективных трудовых договорах, которые заключаются между объединениями работодателей и профсоюзами. Поэтому системы оплаты труда, в том числе минимальные ставки, могут отличаться в разных отраслях.

Заработная плата обычно состоит из:

Часто задаваемые вопросы

Профсоюз — это организация работников, которые объединяются, чтобы улучшить свою заработную плату, рабочее время и другие условия труда.

Профсоюзы ведут переговоры с организациями работодателей и на их основании заключают отраслевые коллективные трудовые договоры. Они обеспечивают соблюдение договоренностей и справедливое обращение с персоналом на рабочих местах.

Также профсоюзы оказывают своим членам поддержку, в частности, предоставляют юридические консультации и обучение.

Каждый работающий в Финляндии имеет право вступить в профсоюз.

Вы можете стать членом PAM, если работаете в частной сфере услуг в Финляндии, например:

  • в сфере уборки или в сфере обслуживания недвижимости;
  • в розничной или оптовой торговле, либо в торговой логистике;
  • в гостиницах, ресторанах или на АЗС.

Вы также можете стать членом PAM, если вы учитесь по специальности сферы услуг, работаете курьером по доставке еды или являетесь самозанятым в данной сфере.

Читать о членстве в PAM (на английском)
Читать о студенческом членстве в PAM (на английском)
Читать о сотрудничестве PAM с курьерами (на английском)

Я не работаю в частном секторе услуг. В какой профсоюз мне нужно вступить?

Вы можете найти подходящий профсоюз в зависимости от отрасли или работодателя на сайте liitot.fi/en.

Вы можете вступить в PAM, заполнив электронную анкету или позвонив в службу членства по номеру +358 (0)30 100 630.

Помимо контактных данных, вам нужно будет сообщить свой финский личный идентификационный номер (henkilötunnus) и официальное название вашего места работы.

Подробнее о членстве на английском языке

Нет, это запрещено. Недопустимо платить более низкую зарплату или предлагать худшие условия труда только на основании гражданства или национальности. Дискриминация запрещена законом.

Коллективный трудовой договор (TES) — это соглашение между профсоюзом и работодателями данной отрасли. В нем оговариваются минимальные условия труда: зарплата, рабочее время, отпуск и другое.

Коллективные договоры могут заключаться как на уровне конкретного предприятия, так и на уровне всей отрасли. Большинство соглашений, в которых участвует PAM, являются отраслевыми и касаются всех предприятий сферы.

Коллективные договоры PAM (на английском)

Нет, нельзя. Вы можете договориться о лучших условиях, но не о худших. Условия коллективного договора являются минимальным стандартом. Даже если вы подписали трудовой договор с худшими условиями, этот пункт недействителен. Вы всегда вправе требовать те условия, которые прописаны в законе и коллективном договоре.

Да, если вы состояли в профсоюзе PAM до увольнения.

Así ayuda PAM a sus afiliados:

  • Существуют строгие правила, определяющие, как и по каким причинам работника можно уволить. PAM помогает убедиться, что права работника соблюдены, и предлагает поддержку во время переговоров по делу об увольнении. Если у вас возникли вопросы, свяжитесь с профсоюзом. Контакты
  • Как член профсоюза PAM, вы также являетесь членом отраслевой Кассы взаимопомощи. Если вы потеряли работу и соответствуете определенным требованиям, касса может выплачивать вам пособие по безработице, соразмерное вашей прежней зарплате. Оно ниже, чем ваша прежняя зарплата, но выше, чем базовое пособие, которое государство выплачивает безработным.
  • PAM предлагает своим членам личные консультации по поиску новой работы или места учебы. Карьерный сервис PAM с персональным коучингом поможет вам раскрыть свой потенциал и облегчит поиск новой работы.

Дополнительная информация на английском:

Станьте членом PAM

Если вы работаете в частном секторе услуг, например продавцом, уборщиком, официантом, поваром или охранником, вам стоит вступить в профсоюз PAM. Мы ведём переговоры об условиях труда и помогаем, если у вас возникают проблемы на работе.

Haku